Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда
Главная Школа инженера по охране труда Регистрация

Вход

Приветствую Вас Гость | RSSЧетверг, 01-Октября-2020, 04:54
Реклама

Меню сайта

Категории раздела
Уполномоченные по ОТ [61]

Интересные новости:
загрузка...

Каталог статей
Главная » Статьи » Уполномоченные » Уполномоченные по ОТ

Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда

      Основные законодательные и иные нормативные  документы
     С принятием в 1998 году Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ФЗ № 125 государство взяло на себя обязательство по возмещению вреда и данный вид страхования стал государственным и обязательным.
   Введение в действие системы возмещения вреда потребовало принятия целого ряда законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих порядок обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, таких как:
   Трудовой кодекс РФ;
   Кодекс РФ об административных правонарушениях;
   Налоговый кодекс РФ;
   Гражданский кодекс РФ;
   Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
   Федеральный закон «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной     нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
   Федеральный закон «О лечении застрахованных, осуществляемом на территории РФ непосредственно после несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности» Федеральный закон № 118 от 07.07.2003;
   Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска. Постановление Правительства от 01.12.2005 г. №713;
   Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.10.2000 № 789);
   Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (утв. Постановлением Минтруда РФ от 18.07.2001 № 56)(с изменениями от 30.12.2003, 26.04.2004);
   Порядок оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию лиц, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (утв. Постановлением Правительства РФ от 28.04.2001 № 332);
   Временный порядок взаимодействия субъектов и участников системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по вопросам медико-социальной экспертизы, медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованного и оплаты дополнительных расходов на ее проведение (утв. Минздравом РФ, Фондом социального страхования РФ и Минтрудом РФ 19.04.2000).
       Термины и определения
   Федеральный закон № 125 вводит ряд понятий и дает им следующие определения:    Страхователь (работодатель) – юридическое (физическое) лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – данному виду соцстрахования).
   Страховщик – Фонд социального страхования РФ.
 
     Застрахованный (работник) – физическое лицо (гражданин), подлежащее обязательному социальному страхованию; физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве (профзаболевания), подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности.
   Страховой случай – подтвержденный в установленном порядке (через МСЭК – медико-социальную экспертную комиссию) факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве (профзаболевания), который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.
   Страховой взнос – обязательный платеж по данному виду соцстрахования, рассчитанный исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу. Скидки и надбавки устанавливаются страховщиком с учетом состояния охраны труда (после проведенной сертификации работ по охране труда), расходов страхователя на обеспечение по  страхованию и не может превышать 40% страхового тарифа. Это создает механизмы материальной заинтересованности работодателя в улучшении условий и охраны труда.
   Страховой тариф – ставка страхового взноса с начисленной оплаты труда  по всем основаниям (дохода) застрахованных.
   Обеспечение по страхованию – страховое возмещение вреда (страховые выплаты), причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного.
   Профессиональная трудоспособность – способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества.
   Степень утраты профессиональной трудоспособности – выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая.
     Установление степени утраты профессиональной трудоспособности
   Освидетельствование застрахованного МСЭК производится по обращению субъектов страхования (страхователя, страховщика, застрахованного) либо по определению судьи (суда) при представлении акта.
   Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается:
   - от 10 до 30 % для пострадавшего, который может продолжать профессиональную деятельность с умеренным (незначительным) снижением квалификации, уменьшением объема выполняемой работы, при изменении условий труда, влекущих снижение заработка, или выполнять профессиональную деятельность с большим напряжением. Например, 30% - если пострадавший может выполнять работу по профессии со снижением квалификации на один разряд или выполнять неквалифицированный физический труд со снижением разряда работ на одну категорию тяжести или выполнять работу по профессии с незначительным снижением объема профессиональной деятельности на 1/3 часть прежней нагрузки;
   - от 40 до 60 % для пострадавшего, который может продолжать профессиональную деятельность с выраженным снижением квалификации, уменьшением объема выполняемой работы или выполнять профессиональную деятельность более низкой квалификации. Например. 60 % - если пострадавший может выполнять работу по профессии или с использованием профессиональных знаний, умений и навыков, но со снижением квалификации на 4 тарификационных разряда;
   - от 70 до 90 % для пострадавшего, который может выполнять работу только в специально созданных условиях. Например, 70% - если пострадавший может выполнять в специально созданных производственных условиях работу по профессии, предшествующей несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию;
   - 100 % для пострадавшего, который не может выполнять любые виды профессиональной деятельности, даже в специально созданных условиях.
   Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается согласно «Временным критериям определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний…», утв. постановлением Минтруда РФ от 10.07.01 № 56.
   Срок переосвидетельствования пострадавшего устанавливается через 6 месяцев, 1 или 2 года, а также бессрочно.  


 
Категория: Уполномоченные по ОТ | Добавил: cap2 (25-Декабря-2011)
Просмотров: 3713 | Теги: возмещение, закон, страхование, право, вред | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа

Поиск

Новые материалы:

Приглашаем на сайт:

   Здесь истории из жизни великих людей, морские истории и байки, забавные житейские истории, анекдоты, приколы и другие интересные материалы.

Как задать вопрос
по трудовому праву

   Рекомендуем посмотреть раздел Трудовое право - здесь есть ответы на многие вопросы.
  О том, как задать свой вопрос по трудовому праву, можно прочитать здесь >>.

Статистика

Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0

Клуб инженеров по охране труда © 2020
Сайт создан в системе uCoz