Главная Школа инженера по охране труда Регистрация

Вход

Приветствую Вас Гость | RSSПонедельник, 23-Апреля-2018, 09:04
Реклама

Меню сайта

Категории раздела
Уполномоченные по ОТ [61]

Интересные новости:
загрузка...

Каталог статей
Главная » Статьи » Уполномоченные » Уполномоченные по ОТ

Основные задачи и функции уполномоченных по охране труда

     Участвуя  в  трудовом  процессе и находясь среди работников своего производственного  подразделения, уполномоченные     осуществляют   постоянный   контроль   за соблюдением работодателями законодательных  и  других  нормативных правовых актов об охране труда,  состоянием охраны труда,  включая контроль  за  выполнением  работниками  их  обязанностей  в   этой области.
   Уполномоченные организуют свою работу во взаимодействии с руководителями производственных участков, выборными  профсоюзными органами или иными уполномоченными  работниками представительными органами, со  службой охраны труда и другими службами предприятия, с государственными органами надзора за охраной труда и  инспекцией профсоюзов.
   Задачи и функции уполномоченных по охране труда  определены в постановлении Минтруда России от 08.04.94 г. N 30 «Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива».

       Основные задачи уполномоченных:
     • Содействие созданию в производственном подразделении (на предприятии) здоровых  и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда:
   - условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника;
   - безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
   • Осуществление контроля за состоянием охраны труда  в производственном подразделении (на предприятии)  и за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда:
   - право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда;
   - гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;
   - обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
   • Представление  интересов  работников  в государственных и общественных организациях  при   рассмотрении   трудовых   споров, связанных с   применением   законодательства   об   охране  труда, выполнением работодателем       обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда.
   • Консультирование работников  по  вопросам  охраны  труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда:
   - охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

      Функции уполномоченных
   В соответствии   с   назначением  института  уполномоченных  и задачами, стоящими  перед   ними, рекомендуется  возложить  на уполномоченных следующие функции:
   • Осуществление  контроля  за  соблюдением   работодателями законодательных и  других  нормативных  правовых  актов  об охране труда, состоянием охраны труда, включая контроль за выполнением со стороны работников их обязанностей по обеспечению охраны труда. В соответствие с ТК РФ работодатель обязан обеспечить:
   - безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
       - применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
   - соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
   - режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
   - приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
   - обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
   - недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
   - организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
   - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;
   - в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований;
   - недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;
   - информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
   - предоставление органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
   - принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
   - расследование и учет в установленном настоящим Трудовым Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
   - санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;
   - беспрепятственный допуск представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
   - рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные Трудовым Кодексом, иными федеральными законами сроки;
   - обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
   - ознакомление работников с требованиями охраны труда;
   - разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа (ст.372ТК);
   - наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
     • Контроль за выполнением работниками предприятия или учреждения локальных нормативных актов, правил и инструкций в области охраны.
   В соответствие с ТК РФ  работник обязан:
   - соблюдать требования охраны труда;
   - правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
   - проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
   - немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
   - проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом и иными федеральными законами.
     • Участие  в  работе  комиссий  (в  качестве представителей работников) по проведению  проверок  и  обследований  технического состояния зданий,  сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормам и правилам по охране  труда,  эффективности работы  вентиляционных  систем,  санитарно-технических устройств и санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты   работников   и   разработке   мероприятий  по  устранению выявленных недостатков.
   По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
   Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.
   Положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждено приказом Минздравсоцразвития РФ № 413  от 29 мая 2006 г.
     • Участие в разработке  мероприятий  по  предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда работников.
   • Осуществление  контроля  за    своевременным   сообщением руководителем подразделения   (работ)   о  происшедших  несчастных случаях на производстве,  соблюдением норм  о  рабочем  времени  и времени отдыха,  предоставлением  компенсаций  и  льгот за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда.
   • Участие в организации первой  помощи   (а   после соответствующего обучения - оказание первой помощи)  пострадавшему от несчастного случая на производстве.
   • По поручению профсоюзного органа или иного представительного органа   трудового коллектива  -  участие  в расследовании несчастных случаев на производстве.
   • Информирование работников подразделения, в котором они являются уполномоченными, о выявленных  нарушениях   требований безопасности  при  проведении  работ,  состоянии  условий и охраны труда  на  предприятии  (в   своих   подразделениях), проведение разъяснительной  работы в трудовом коллективе по вопросам охраны труда.
      При организации  общественного  контроля  за  охраной труда на предприятии необходимо  принимать  во   внимание,   что   успешное выполнение уполномоченными  поставленных  задач и функций возможно при условии оказания им необходимой помощи и поддержки со  стороны администрации предприятия,   профсоюзных   и  иных  уполномоченных работниками представительных  органов,  органов   государственного контроля и  надзора,  инспекции профсоюзов.  Правовые гарантии для этого содержатся в Кодексе законов о труде  Российской  Федерации, Основах законодательства  Российской  Федерации  об охране труда и других нормативных правовых актах,  регламентирующих  деятельность перечисленных органов.   

Категория: Уполномоченные по ОТ | Добавил: cap2 (07-Июня-2012)
Просмотров: 15956 | Теги: уполномоченный, функции, Задачи, охрана труда | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа

Поиск

Новые материалы:

Приглашаем на сайт:

   Здесь истории из жизни великих людей, морские истории и байки, забавные житейские истории, анекдоты, приколы и другие интересные материалы.

Как задать вопрос
по трудовому праву

   Рекомендуем посмотреть раздел Трудовое право - здесь есть ответы на многие вопросы.
  О том, как задать свой вопрос по трудовому праву, можно прочитать здесь >>.

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Клуб инженеров по охране труда © 2018
Сайт создан в системе uCoz