Главная Школа инженера по охране труда Регистрация

Вход

Приветствую Вас Гость | RSSПонедельник, 16-Октябрь-2017, 10:04
Реклама

Меню сайта

Категории раздела
Вопросы и ответы по трудовому праву [417]

Интересные новости:
загрузка...

Каталог статей
Главная » Статьи » Трудовое право » Вопросы и ответы по трудовому праву

Запрос о предоставлении характеристики к бывшему работодателю

    Вопрос:
    Руководитель организации поставил условие, что возьмет гражданина на работу, но только после того, как обратится к его бывшему работодателю с письменным запросом о предоставлении характеристики на него.
    Соискатель вакантной должности пояснил, что характеристика, возможно, будет негативная, т.к. он уволился с конфликтом.
    Должен ли потенциальный работодатель получить согласие бывшего работника на предоставление такой характеристики?

    Ответ
    Вполне возможно, что часть сведений, которые интересуют потенциального работодателя, составляют персональные данные.
    Персональные данные работника - информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника. Порядок передачи такого рода сведений третьим лицам определяет работодатель (в вашей ситуации - бывший работодатель). Поэтому многое зависит от того, как эти вопросы регулируются его локальными нормативными актами. Но письменное согласие работника нужно в любом случае.
    Если работник письменно согласился на предоставление информации о себе, это, безусловно, хорошо. Важно: ст. 86 ТК РФ требует, чтобы работодатель также сообщил работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение.
    Ответ подготовил: Л. Французова, юрист по трудовому праву ООО «Кадровый холдинг «Бета Пресс»

   Источник: журнал «Вопросы трудового права», 2012, N 2


<< Предыдущий   Ответы по трудовому праву    Следующий >>


Категория: Вопросы и ответы по трудовому праву | Добавил: cap28114 (21-Сентябрь-2016)
Просмотров: 364 | Теги: работник, работодатель, характеристика | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа

Поиск

Новые материалы:

Приглашаем на сайт:

   Здесь истории из жизни великих людей, морские истории и байки, забавные житейские истории, анекдоты, приколы и другие интересные материалы.

Как задать вопрос
по трудовому праву

   Рекомендуем посмотреть раздел Трудовое право - здесь есть ответы на многие вопросы.
  О том, как задать свой вопрос по трудовому праву, можно прочитать здесь >>.

Статистика

Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0

Клуб инженеров по охране труда © 2017
Сайт создан в системе uCoz