Главная Школа инженера по охране труда Регистрация

Вход

Приветствую Вас Гость | RSSСуббота, 23-Сентябрь-2017, 13:31
Реклама

Меню сайта

Категории раздела
Вопросы и ответы по трудовому праву [417]

Интересные новости:
загрузка...

Каталог статей
Главная » Статьи » Трудовое право » Вопросы и ответы по трудовому праву

Максимальный и минимальный размеры стипендии по ученическому договору

     Вопрос:
      Какими нормативными документами  регулируются максимальный и минимальный размеры стипендии, выплачиваемой организацией своим сотрудникам, с которыми заключен ученический договор, в том числе на переобучение без отрыва от работы?  

   Ответ:
     Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
   Минимальный размер стипендии по ученическому договору составляет 100 рублей. Максимальный размер стипендии законом не ограничен.
Обоснование вывода:
     Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть первая ст. 204 ТК РФ). Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее - Закон N 82-ФЗ) с 1 июня 2011 г. МРОТ установлен в сумме 4611 рублей в месяц. Вместе с тем согласно ст. 3 Закона N 82-ФЗ эта величина применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования; применение ее для других целей не допускается.
   До внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат либо порядок их установления, выплата стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых в соответствии с законодательством определяется в зависимости от МРОТ, производится с 1 января 2001 г. исходя из суммы в размере 100 рублей (ст. 4 Закона N 82-ФЗ). Таким образом, минимальный размер стипендии по ученическому договору составляет 100 рублей.
   Максимальный размер стипендии законом не ограничен.

   Источник: информационно-правовой портал www.garant.ru.

<< Предыдущий  Вопросы и ответы по трудовому праву   Следующий >>


Поделиться с друзьями:
Категория: Вопросы и ответы по трудовому праву | Добавил: cap2 (01-Октябрь-2011)
Просмотров: 2114 | Теги: договор, максимальный, ученик, стипендия, Размер, минимальный | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа

Поиск

Новые материалы:

Приглашаем на сайт:

   Здесь истории из жизни великих людей, морские истории и байки, забавные житейские истории, анекдоты, приколы и другие интересные материалы.

Как задать вопрос
по трудовому праву

   Рекомендуем посмотреть раздел Трудовое право - здесь есть ответы на многие вопросы.
  О том, как задать свой вопрос по трудовому праву, можно прочитать здесь >>.

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Клуб инженеров по охране труда © 2017
Сайт создан в системе uCoz