Главная Школа инженера по охране труда Регистрация

Вход

Приветствую Вас Гость | RSSПятница, 17-Ноябрь-2017, 12:42
Реклама

Меню сайта

Категории раздела
Вопросы и ответы по трудовому праву [417]

Интересные новости:
загрузка...

Каталог статей
Главная » Статьи » Трудовое право » Вопросы и ответы по трудовому праву

Дополнительное соглашение к трудовому договору

     Вопрос:
    Нужно ли заключать с работником дополнительное соглашение к трудовому договору при изменении наименования подразделения, в котором он работает?
    Наименование подразделения указано в трудовом договоре. Иные условия трудового договора не меняются.    

     Ответ:
       Статья 57 ТК РФ регулирует содержание трудового договора. В трудовом договоре указываются условия, которые регулируют права и обязанности сторон. Дополнительное соглашение подписывается в случае изменения определенных сторонами условий трудового договора.
     Как следует из вопроса, в трудовом договоре содержится наименование структурного подразделения. При включении в трудовой договор условия о структурном подразделении работник и работодатель согласовывают определенное место трудоустраивающегося в организации, а не формулировку названия структурного подразделения. Наименование же указывается в договоре для того, чтобы отличить одно структурное подразделение от другого.
   В рассматриваемой ситуации трудовые отношения с работниками продолжаются на прежних условиях, изменения структурного подразделения не происходит. Ведь сотрудники не переходят на работу в другое структурное подразделение. Ни у них, ни у работодателя не появляются новые права и обязанности, не прекращаются существующие права и обязанности в связи с переименованием структурного подразделения. Поэтому заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам нет необходимости.

   Источник: информационно-правовой портал www.garant.ru.

   Как задать свой вопрос по трудовому праву, можно прочитать здесь >>.

<< Предыдущий  Вопросы и ответы по трудовому праву   Следующий >>


Категория: Вопросы и ответы по трудовому праву | Добавил: cap2 (21-Февраль-2013)
Просмотров: 2126 | Комментарии: 1 | Теги: наименование, соглашение, дополнительный, Подразделение, трудовой договор, ТК РФ | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа

Поиск

Новые материалы:

Приглашаем на сайт:

   Здесь истории из жизни великих людей, морские истории и байки, забавные житейские истории, анекдоты, приколы и другие интересные материалы.

Как задать вопрос
по трудовому праву

   Рекомендуем посмотреть раздел Трудовое право - здесь есть ответы на многие вопросы.
  О том, как задать свой вопрос по трудовому праву, можно прочитать здесь >>.

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Клуб инженеров по охране труда © 2017
Сайт создан в системе uCoz