Главная Школа инженера по охране труда Регистрация

Вход

Приветствую Вас Гость | RSSСуббота, 23-Сентябрь-2017, 13:35
Реклама

Меню сайта

Категории раздела
Вопросы и ответы по трудовому праву [417]

Интересные новости:
загрузка...

Каталог статей
Главная » Статьи » Трудовое право » Вопросы и ответы по трудовому праву

Продолжительность рабочего времени для инвалида 3 группы в неделю

    Вопрос:
    Медицинская организация принимает на работу с вредными условиями труда сотрудника, имеющего инвалидность 3 группы. В медицинском заключении и индивидуальной программе реабилитации работника нет рекомендаций относительно продолжительности его рабочего времени.
    Какая должна быть продолжительность рабочего времени для инвалида 3 группы в неделю?

      Ответ:
      Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
    Дополнительно уменьшать продолжительность рабочего времени сотрудника, работающего во вредных условиях труда, в связи с наличием у него инвалидности III группы не нужно.
      Обоснование вывода:
    Согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Для некоторых категорий работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
    Частью первой ст. 92 ТК РФ определено, что сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
    Действующее законодательство РФ признает основанием для предоставления компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, конкретные условия труда, определяемые по результатам аттестации рабочих мест; конкретные размеры компенсаций заносятся в карту аттестации рабочих мест (п. 1 постановления Правительства РФ от 20.11.2008 N 870; Приложение N 2 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н).
    Для инвалидов III группы законодательством не предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени, по общему правилу для них действует нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). При этом из положений ст. 11, ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и ст. 93, ст. 94, ст. 224 ТК РФ следует, что, если продолжительность рабочего времени инвалида оговорена в индивидуальной программе реабилитации (ИПР) либо медицинском заключении и она меньше определенной Трудовым кодексом РФ, работодатель должен установить такому работнику неполный рабочий день или неполную рабочую неделю в пределах, указанных в ИПР, медицинском заключении.
    Поскольку в рассматриваемой ситуации нет оснований для дополнительного сокращения продолжительности рабочего времени (или его уменьшения в порядке установления неполного рабочего времени) данному работнику, его рабочее время должно соответствовать продолжительности, указанной в п. 3 строки 040 карты аттестации его рабочего места по условиям труда.

   Источник: информационно-правовой портал www.garant.ru.

<< Предыдущий  Ответы по трудовому праву  Следующий >>
 

Поделиться с друзьями:
Категория: Вопросы и ответы по трудовому праву | Добавил: cap2 (13-Ноябрь-2013)
Просмотров: 4515 | Теги: Инвалид, условия труда, вредный, Работа, медицина, организация, рабочее время | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа

Поиск

Новые материалы:

Приглашаем на сайт:

   Здесь истории из жизни великих людей, морские истории и байки, забавные житейские истории, анекдоты, приколы и другие интересные материалы.

Как задать вопрос
по трудовому праву

   Рекомендуем посмотреть раздел Трудовое право - здесь есть ответы на многие вопросы.
  О том, как задать свой вопрос по трудовому праву, можно прочитать здесь >>.

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Клуб инженеров по охране труда © 2017
Сайт создан в системе uCoz