Главная Школа инженера по охране труда Регистрация

Вход

Приветствую Вас Гость | RSSВоскресенье, 15-Июля-2018, 20:43
Реклама

Меню сайта

Категории раздела
Юмор фото [96]
Охрана труда в сельском хозяйстве [27]
Видеоприколы [64]
Охрана труда в медицине [29]
Уполномоченные [61]
Видео про ОТ и ПБ [16]
Квант [94]
Охрана труда в строительстве [46]
Проекты документов Минтруда [10]
Рекомендации по организации охраны труда [34]
Трудовое право [417]
Труд и здоровье [113]
Новости медицины [19]
Нормативные документы по охране труда [16]
Рефераты по охране труда [1]
Книги [3]

Интересные новости:
загрузка...

Каталог статей
Главная » Статьи

Всего материалов в каталоге: 1046
Показано материалов: 11-20
Страницы: « 1 2 3 4 ... 104 105 »

    Вопрос:
    Имеет ли право организация принять на работу гражданина РФ без прописки, если прописываться или оформлять временную регистрацию человек не намерен?
Вопросы и ответы по трудовому праву | Просмотров: 1663 | Добавил: cap2 | Дата: 12-Декабря-2016 | Комментарии (0)

    Вопрос:
    Если срок трудового договора заканчивается, но с работником заключается новый трудовой договор, нужно ли выплачивать ему компенсацию за неиспользованный отпуск, или по желанию работника можно предоставить ему отпуск потом в рамках нового договора?
Вопросы и ответы по трудовому праву | Просмотров: 516 | Добавил: cap2 | Дата: 12-Декабря-2016 | Комментарии (0)

    Подавляющее большинство работников швейного производства составляют женщины. Рассказано об основных группах вредных и опасных производственных факторов, влияющих на здоровье работниц швейного производства.

Проблемы охраны здоровья и примеры заболеваний

    Работники, занятые в производстве одежды, подвержены риску развития профессиональных заболеваний мышечно-опорного аппарата (WRMDs - work-related musculoskeletal disorders). Также среди болезней встречаются профессиональная астма, контактные и ирритативные дерматиты, симптоматика раздражения глаз и носоглотки, раковые заболевания легких, назофарингитной области и мочевого пузыря, а также потеря слуха, вызванная шумом.
Ваше здоровье | Просмотров: 805 | Добавил: cap2 | Дата: 04-Ноября-2016 | Комментарии (0)

   В настоящей статье рассматриваются наиболее важные и значимые вопросы организации, обеспечения безопасности и оплаты работников, привлекаемых в работе на предприятиях в ночное время.

    Работа в ночное время - вроде все просто: привлекли и оплатили в повышенном размере. Но существуют определенные трудности. Неправильное привлечение к ночной работе чревато не только трудовыми спорами, результатом которых может стать взыскание с работодателя и сумм дополнительной оплаты, и компенсации морального вреда, но и административными штрафами по ст. 5.27 КоАП РФ. Ответим на некоторые вопросы.
    Согласно ст. 96 ТК РФ работой в ночное время признается каждый час рабочей смены, приходящийся на период с 22.00 до 6.00.
Вопросы и ответы по трудовому праву | Просмотров: 1363 | Добавил: cap2 | Дата: 08-Октября-2016 | Комментарии (0)

Опыт внедрения компьютерного предрейсового
медицинского осмотра: правовые аспекты

    Развитие современных цифровых компьютерных технологий, их проникновение во все сферы нашей жизни, в том числе на уровне телемедицины, заставляет всех нас изменить представление о медицине и медицинских услугах населению.
    Внедрение телемедицинских технологий позволит предоставлять населению услуги по медицинскому обслуживанию там, где из-за больших расстояний предоставить такие услуги крайне сложно. Поэтому в России, с ее огромной территорией и труднодоступными населенными пунктами, развитие этих технологий является жизненно необходимым фактором. Еще одним существенным фактором необходимости внедрения телемедицинских технологий является то, что основная часть высококлассных специалистов в различных областях медицины работает, как правило, в крупных городах.
Организация охраны труда | Просмотров: 1024 | Добавил: cap2 | Дата: 08-Октября-2016 | Комментарии (0)

О выгодах и удобствах использования аутсорсинга в системе охраны труда

    Начиная разговор об аутсорсинге по охране труда, напомним, что означает это иностранное слово. Аутсорсинг (от англ. outsourcing: (outer-source-using) - использование внешнего источника/ресурса) - передача организацией на основании договора определенных бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области. В отличие от услуг сервиса и поддержки, имеющих разовый, эпизодический, случайный характер и ограниченных началом и концом, на аутсорсинг передаются обычно функции по профессиональной поддержке бесперебойной работоспособности отдельных систем и инфраструктуры на основе длительного контракта (не менее 1 года). Итак, это распространенный способ передачи непрофильных для организации функций, таких как бухгалтерский учет, юридическое, кадровое обслуживание и т.д. профессиональной организации на постоянной основе и на условиях ответственности.
Организация охраны труда | Просмотров: 1140 | Добавил: cap2 | Дата: 08-Октября-2016 | Комментарии (0)

Компетентностная модель специалиста по охране труда
для агропромышленного комплекса
в системе профессиональной подготовки

    В статье рассмотрены основные подходы к разработке компетентностной модели специалиста по охране труда для агропромышленного комплекса. Акцентировано внимание на необходимость фундаментализации и профессионализации обучения как на важнейшие условия формирования компетентностной модели. Предложена структурная композиция рассматриваемой модели.
Организация охраны труда | Просмотров: 1741 | Добавил: cap2 | Дата: 30-Сентября-2016 | Комментарии (0)

    Вопрос:
    Предусмотрена ли ответственность работодателя за непредоставление работникам дополнительных оплачиваемых отпусков по итогам специальной оценки условий труда?
Вопросы и ответы по трудовому праву | Просмотров: 831 | Добавил: cap2 | Дата: 27-Сентября-2016 | Комментарии (0)

    Вопрос:
    Руководитель организации поставил условие, что возьмет гражданина на работу, но только после того, как обратится к его бывшему работодателю с письменным запросом о предоставлении характеристики на него.
    Соискатель вакантной должности пояснил, что характеристика, возможно, будет негативная, т.к. он уволился с конфликтом.
    Должен ли потенциальный работодатель получить согласие бывшего работника на предоставление такой характеристики?
Вопросы и ответы по трудовому праву | Просмотров: 567 | Добавил: cap28114 | Дата: 21-Сентября-2016 | Комментарии (0)

Нерешенные вопросы оценки и управления
профессиональными рисками на производстве

    Достигнутый уровень производства в РФ диктует необходимость реформирования системы управления охраной труда, переход от принципов реагирования на страховые случаи к их профилактике. В связи с этим все большее значение приобретает управление профессиональными рисками и рисками повреждения здоровья работников в процессе их трудовой деятельности. Как никогда стала актуальной задача построения системы управления рисками как на уровне государственного управления, так и на уровне отдельной организации.
Вопросы и ответы по трудовому праву | Просмотров: 726 | Добавил: cap28114 | Дата: 02-Сентября-2016 | Комментарии (0)

Форма входа

Поиск

Новые материалы:

Приглашаем на сайт:

   Здесь истории из жизни великих людей, морские истории и байки, забавные житейские истории, анекдоты, приколы и другие интересные материалы.

Как задать вопрос
по трудовому праву

   Рекомендуем посмотреть раздел Трудовое право - здесь есть ответы на многие вопросы.
  О том, как задать свой вопрос по трудовому праву, можно прочитать здесь >>.

Статистика

Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0

Клуб инженеров по охране труда © 2018
Сайт создан в системе uCoz