Инструктаж по пожарной безопасности (видео по ПБ)

Инструктаж по пожарной безопасности (видео по ПБ) Инструктаж по пожарной безопасности (видео по ПБ) Инструктаж по пожарной безопасности (видео по ПБ)

Регулирование и контроль ситуации в сфере охраны труда на всех предприятиях России осуществляется на базе основного документа — Статьи 212 ТК РФ. Эта бумага содержит полную сводку обязательств работодателя по отношению к своим подчиненным, что позволяет обеспечить последних безопасными условиями труда.

Любое невыполнение обязательств по ОТ со стороны предоставившего рабочие места лица может стать причиной возникновения трагических случаев. В подобной ситуации работодатель может понести ответственность за случившееся.

Наказание будет определено масштабами увечий, полученных подчиненным при выполнении своих должностных обязанностей. В зависимости от обстоятельств работодатель может быть привлечен к дисциплинарной, материальной, правовой и прочим видам ответственности.

Все возможные виды наказаний для работодателей прописаны в статье 419 ТК РФ.

Помимо этого ответственность за безопасность рабочего процесса также возлагается и на подчиненных. В данном случае роль базового документа будет выполнять статья 90, 192 ТК РФ. В зависимости от тяжести нарушений сотруднику может быть сделан выговор, а также может последовать понижение по должности и даже увольнение.

С целью избежания штрафов и прочих наказаний работодатели должны регулярно и своевременно принимать меры. В процессе проведения мероприятий могут использоваться разнообразные инструменты и средства, в число которых входят журналы, таблицы, указатели, знаки и прочие виды изделий, которыми располагает Магазин охраны труда Протекторшоп в Москве.

Полное представление об ассортименте товаров можно получить, ознакомившись со следующими товарными категориями: знаки безопасности, Видео инструктаж по пожарной безопасности, журналы, аптечки, планы эвакуации и другие.

Инструктаж по пожарной безопасности (видео по ПБ)

Инструктаж по пожарной безопасности (видео по ПБ) Инструктаж по пожарной безопасности (видео по ПБ) Инструктаж по пожарной безопасности (видео по ПБ)

Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности

  • Прочитав эту статью вы узнаете, зачем нужен журнал инструктажа по пожарной безопасности (ПБ), какая нормативная документация вводит необходимость ведения журнала инструктажа по пожарной безопасности и устанавливает его форму и как подготовить его к работе и правильно заполнять (вносить записи, исправлять ошибки).
  • Журнал инструктажа по пожарной безопасности СКАЧАТЬ
  • Инструктаж по пожарной безопасности (видео по ПБ)
  • Любые аспекты обучения персонала организации вопросам ПБ регулируются положением об организации обучения и проверки знаний по ПБ. В нем:
  • прописывается вся информация об инструктированиях;
  • приводятся формы журналов;
  • устанавливаются правила заполнения и хранения журналов, в том числе архивного.

Зачем нужен журнал инструктажа по пожарной безопасности?

Законодательство запрещает допускать трудящихся к выполнению рабочих обязанностей без предварительного, а затем периодического их обучения вопросам ПБ. Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности является документальным подтверждением того, что такое обучение действительно проводится в установленные сроки. Поэтому он важен для:

  • организации – как подтверждение того, что она соблюдает требования законодательства по обучению работников мерам пожарной безопасности, во время проверок или расследований по чрезвычайным происшествиям или связанным с ПБ несчастным случаям (например, при огневых работах, тушении пожаров);
  • работников – как подтверждение их права быть допущенными к выполнению своих трудовых обязанностей;
  • проверяющих органов – как отчетный документ относительно проведения обучения ПБ в компании.

Инструктаж по пожарной безопасности (видео по ПБ)

Как ведется журнал регистрации инструктажа по пожарной безопасности?

В журнал учета инструктажей по пожарной безопасности вносятся записи после проведения всех инструктирований: вводного по ПБ, первичного по ПБ, повторного по ПБ, внепланового по ПБ и целевого по ПБ. Периодичность внесения записей соответствует периодичности проведений инструктирований. При этом инструктирование по ОТ не заменяет ни один из этих инструктажей.

Заполняет журнал лицо, проводящее инструктирование. Это может быть:

  • инженер по ОТ (вводное, внеплановое);
  • ответственный за ПБ в организации либо в подразделении (все виды);
  • руководитель организации (вводное);
  • непосредственный руководитель трудящихся или выполняемых ими работ, например, мастер (все виды, кроме вводного).

До начала проведения инструктирований и внесения информации в журнал ответственное лицо должно пройти обучение пожарно-техническому минимуму. Лица, задействованные на взрывопожароопасных производствах, проходят этот вид обучения ежегодно, остальные – не реже 1 раза в 3 года.

Подписи инструктора и лица, которому проводилось инструктирование, ставятся сразу же после проверки знаний по его окончании. Оставлять пустые клеточки или целые строки «на потом» запрещено. Подпись инструктора означает, что было проведено инструктирование с конкретным трудящимся.

Подпись трудящегося подтверждает, что это действительно было так. Поэтому заранее заносить в журнал данные трудящихся не рекомендуется. Человек может не явиться на инструктаж, незаметно уйти посреди изложения темы (если инструктирование проводится для группы трудящихся).

В результате информация будет передана ему не полностью, а в журнале останутся пустые места.

Образец журнала инструктажа по пожарной безопасности (образец по приказу №645)

Если для инструктирований по охране труда приходится заводить 2 журнала – один для вводного инструктажа по охране труда, второй – для остальных видов обучения по охране труда (образец каждого из них мы приводили в предыдущих статьях), то журнал для инструктирований по пожарной безопасности нужен только один. В то же время в организациях для удобства заполнения практикуется аналогичное разделение. При этом форма документа (содержание листов/страниц) остается одинаковой.

Таким образом, в зависимости от размеров компании и особенностей ведения ее хозяйственной деятельности журнал инструктажа по пожарной безопасности может вестись:

  • в единственном экземпляре – один на все производство, компанию;
  • в нескольких экземплярах – по одному на подразделение, бригаду, смену;
  • 1 на все инструктирования;
  • 1 на вводное, и 1 либо несколько – на остальные виды инструктирований.

Количество используемых организацией «журнальных книг», содержание каждого листа и требования к его заполнению, внесению записей перечисляются в действующем в компании «Положении об организации обучения и проверки знаний по ПБ».

Образец журнала инструктажа по пожарной безопасности приводится в приложении 1 к приказу МЧС №645.

В изложенных там нормах обучения мерам ПБ ничего не говорится о том, что приведенный образец журнала по пожарной безопасности является примерным, а приложение, в котором он приводится, – рекомендательным, поэтому при распечатке журналов «вручную» этого образца нужно придерживаться во всех подробностях.

  1. Образец журнала инструктажей по пожарной безопасности: первая страница – обложка:
  2. Инструктаж по пожарной безопасности (видео по ПБ)
  3. Образец второй страницы журнала:
  4. Инструктаж по пожарной безопасности (видео по ПБ)
  5. В остальных страницах журнала дублируется содержание второй страницы.
  6. В формате Word этот образец журнала по пожарной безопасности можно скачать, перейдя к началу данной статьи.

Как подготовить к работе и заполнить журнал регистрации инструктажа по пожарной безопасности?

Однозначных условий производства журналов по пожарной безопасности законодательство не выдвигает, поэтому если готовой чистой книги под рукой не оказалось, можно скачать образец, распечатать его и приступить к заполнению.

Начинать вносить записи можно, когда журнал:

  • Прошит. Прошивать журнал нужно так, чтобы вносить записи было удобно на любую страницу. Чтобы добиться такого эффекта:
    • Проделайте отверстия, если их не было изначально.
    • Проденьте тонкий шнурок или нитку в отверстия со стороны титульного листа.
    • Откройте журнал приблизительно посредине и хорошо расправьте шнурок.
    • Завяжите шнурок, сделав его концы достаточно длинными. Если концы шнурка будут короткими, они будут создавать дискомфорт во время письма (получится неудобный холмик). Они должны выпускаются на задней обложке или на последнем листе.
  • Заверен. Приклейте концы шнуровки к обложке. Это делается с использованием наклейки – специального листочка с указанием:
    • количества страниц/листов журнала;
    • даты шнуровки и приклеивания наклейки;
    • информации относительно ответственного лица: его ФИО + должность + подпись.

После высыхания клея на эту наклейку нужно поставить печать организации, поэтому ответственное лицо выбирается так, чтобы на его подпись она «ставилась» по нормам делопроизводства. Печать ставится так, чтобы одна часть оттиска находилась на наклейке, а другая – на листе или обложке журнала.

  • Пронумерован. Страницы журнала должны быть пронумерованы. Как это делать – начиная с титула или первой из страниц с таблицей – законодательство не оговаривает. Исходя из этих соображений, допускается нумеровать страницы либо листы, писать номера ручкой, ставить их штемпелем либо использовать машинную печать (вбить в скачанный образец журнала по пожарной безопасности номера страниц перед распечаткой или использовать «магазинную» книгу с пронумерованными страницами/листами). Что из них лучше нумеровать, лучше всего уточнить у куратора предприятия из МЧС.
Читайте также:  Программы производственного контроля - примеры и образцы

В журнале регистрации инструктажа по пожарной безопасности нельзя:

  • пропускать строчки – все записи вносятся последовательно одна за другой без пропусков. «Гасить» лишние строчки латинской «Z» также нельзя;
  • подтирать ошибки лезвием, пытаться стереть их ластиком, замазывать их корректором (даже аккуратно);
  • заклеивать неправильно заполненные строчки бумагой;
  • вырывать листы, заменять их другими;
  • вносить записи карандашом, маркером, стирающейся ручкой.

Допущенные в ходе работы с журналом ошибки исправляются так:

  • вычеркивается вся строка (одной линией, можно под линейку);
  • пишутся слова «ошибочная запись», рядом с которыми проводящее инструктирование лицо ставит текущую дату и расписывается;
  • внести правильную информацию в следующую строку.

Если ошибка обнаружена позже, когда после неправильной записи уже внесены другие записи (например, обнаружено неправильное написание фамилии инструктируемого), алгоритм действий не меняется.

Строка с неправильной информацией вычеркивается, а правильная информация вписывается в первую чистую строку.

Причину исправления можно как-то выделить (цветом, подчеркиванием), чтобы через время было легче найти правильную запись.

Информацию о проведении инструктирований по ПБ нельзя вносить в журналы, предназначенные для ОТ, даже если оба вида обучения для одних и тех же трудящихся были организованы совместно. Если журнал по пожарной безопасности срочно нужен, можно скачать образец и быстро его распечатать, сформировав книгу толщиной пусть даже несколько листов.

В журнал можно вкладывать программы инструктирований, графики их проведения, другую вспомогательную информацию, которая должна быть под рукой. Вклеивать эти документы нельзя, поскольку в образце журнала по пожарной безопасности данная информация не предусмотрена.

Хранить журналы нужно так, чтобы исключить доступ посторонних лиц, особенно тех, обучение которых в них отмечается. Желательно организовать использование журналов так, чтобы их страницы и титульные листы не вымазывались и не намокали, например, использовать обложки, носить их в папках.

Требования к цвету пасты – такие же, как и в целом к документам на предприятии.

После того, как журнал окончен (заполнены все строки), на титульном листе фиксируется дата, и документ передается на архивное хранение. Там он сохраняется в течение 10 лет.

Итак, мы рассмотрели:

  • почему ведение журнала регистрации инструктажа по пожарной безопасности необходимо работодателям, трудящимся, контролирующим органам;
  • каким приказом утверждена форма журнала учета инструктажей по пожарной безопасности;
  • что нужно сделать, чтобы правильно подготовить чистый журнал к заполнению;
  • как в строчки журнала вносится информация, как исправляются ошибки.

Также вы получили возможность скачать образец журнала по пожарной безопасности в формате Word.

Оцените пожалуйста сайт или материал!

(18

Когда необходимо проводить внеплановый инструктаж по пожарной безопасности – важные правила проведения и образец программы

На предприятиях одним из основных направлений по обеспечению безопасности, является информирование сотрудников об опасных последствиях при пожарах, и способах их устранения.

Проблема возгорания в организациях несет глобальный характер, поскольку помимо порчи имущества гибнут люди.

Инструктажи являются одним из способов предотвращения опасности. Одним из видов является внеплановое инструктирование персонала.

В каких случаях необходим — причины

Для того чтобы участвовать в каких-либо юридических правоотношениях, необходимо знать все источники регулирования.

Регламентация инструктажей, осуществляется на основании приказа МЧС от 12 декабря 2007 г. N 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности «

Данный приказ содержит большое количество пунктов, каждый из который отвечает на вопросы, возникающие в данной проблематике. Пункт 26 устанавливает проведение внепланового инструктажа по пожарной безопасности.

Противопожарный внеочередной инструктаж проводится в следующих случаях:

  • если на законодательном уровне были разработаны новые нормы по безопасности, либо каким-либо образом переименованы старые;
  • если работники на предприятии, которое будет проводить противопожарный инструктаж, нарушили нормы, которые прописываются в положении;
  • Инструктаж по пожарной безопасности (видео по ПБ)если по каким-то причинам работник отсутствовал на рабочем месте более месяца. В некоторых случаях 2 месяца (60 дней) – если пожарная безопасность на этом предприятии стоит на особом счету, и к рабочей силе предъявляются специальные требования;
  • при поступившей информации, которая касается пожаров на других предприятиях, либо организациях, имеющих глобальное значение;
  • если требования поступают от надзорных пожарных органов, из-за неграмотности либо слабой подготовки работников;
  • полная либо частичная замена деталей станков либо оборудования.

Вышеперечисленные причины проведения и требования являются обязательными для всех организаций, уклонение от которых влечет к ответственности.

о проведении инструктирования по пожарной безопасности:

Кто должен проводить противопожарное обучение?

В каждой организации должен быть сотрудник, отвечающий за пожарную безопасность. На него возлагаются разного рода обязанности:

  • разработка и утверждение программ — типовые программы;
  • проведение противопожарных инструктажей разных видов;
  • предупреждение об опасностях;
  • уведомление о неисправностях.
  • Помимо возлагаемых обязанностей, наступает и ответственность за действия либо бездействия, влекущие к бедствиям.
  • Занимать должность, которая обязывает сотрудника следить за этим процессом может мастер, который имеет соответствующую квалификацию и полностью разбирается в производственном процессе.
  • Помимо уполномоченных лиц,проведением противопожарных инструктажей может заниматься руководитель организации, поскольку в иерархической лестнице он занимает высшую ступеньку, что обязывает его изучать главные вопросы по безопасности и информировать об этом сотрудников.

Разработка и утверждение программы

  1. Инструктаж по пожарной безопасности (видео по ПБ)Программа на предприятиях разрабатывается самостоятельно.
  2. Нет четко установленного шаблона разработки, поэтому уполномоченные на то лица вправе самостоятельно заниматься планированием деятельности в направлении безопасности.
  3. Следует учитывать основные правила разработки плана проведения внеочередного противопожарного инструктирования:
  • программа должна соответствовать законодательству и не противоречить ему;
  • воздействие норм, прописанных ею должны регулировать только безопасность при пожаре и четко выполнять основные функции.

Работодатель, либо руководитель утверждает конечную версию, которую предлагает к рассмотрению ответственный по предприятию.

После утверждения выносится приказ, в котором содержатся нормы и предписания для работников и всех субъектов предприятия. Помимо норм и правил, возникает необходимость в указании основания принятия данного распоряжения.

Программа имеет серьезное значение, как для сотрудников, так и для проверяющих инстанций. При проверках можно установить сроки, в которые были проинформированы сотрудники, и ближайшие даты проведения. Можно сделать выводы о компетенции уполномоченного по данным обязательствам.

В приказе можно указывать лиц, с которыми необходимо провести информирование.

Если при составлении приказа нет установленной формы, то для программ существуют стандарты, от которых не желательно отступать.

Помимо правил проведения внепланового инструктажа по пожарной безопасности, нужно учитывать детали производства, конкретного оборудования. На каждом производстве есть тонкости, не зная которых могут случаться бедствия.

Скачать образец текста

Скачать пример программы проведения внепланового противопожарного инструктажа – word.

Порядок проведения

  • Инструктаж по безопасности от пожара – это своевременное и полное предоставление информации работникам, которое может включать детализацию системы оборудования либо поверхностные знания о необходимых действиях на данном участке, чтобы избежать различного рода последствий.
  • Инструктаж по пожарной безопасности (видео по ПБ)В любой организации обязательно необходимо наличие уполномоченного лица, которое занимается ведением всех процедур по пожарной безопасности.
  • Руководитель выписывает приказ, в котором описан процесс осуществления внеплановых инструктажей и степень активности их проведения.
  • В отличие от других видов инструктажей, внеплановый обладает уникальными особенностями:
  • отсутствует четкая периодичность в проведении;
  • зависит от сложившихся обстоятельств;
  • может проводиться не для всех работников, а отдельно для нуждающихся в получении дополнительных сведений.

Практика проведения информирования сотрудников подтверждает, что работодатели зачастую выбирают неформальную обстановку либо наоборот арендуют помещения. Это способствует лучшему усвоению информации и сказывается положительно на знаниях.

Читайте также:  Выдача СИЗ Осуществляется Вне Зависимости От Результатов СОУТ!

Проведение внепланового инструктажа осуществляется на законных основаниях, согласно законам, регулирующих пожарную безопасность.

В соответствии с законом «О пожарной безопасности», принятым 21 декабря 1994 года и другими законодательными актами, осуществляется инструктирование персонала.

Проведение внепланового информирования осуществляется в том же порядке, как и другие виды инструктажей. Необходимо разъяснить все меры, прописанные в приказе, и обратить особое внимание на внутренние особенности рабочего процесса.

В обязательном порядке, после проведения внепланового противопожарного информирования нужно заверить процедуру подписями уполномоченного лица, осуществляющего инструктаж, и работника, который получил сведения.

Данная процедура заносится в журнал для того, чтобы можно было вести учет и быть осведомленным о датах проведения.

Виды инструктажей по пожарной безопасности в 2020 году — сроки проведения, на предприятии

Инструктаж по пожарной безопасности (видео по ПБ)

4   0   15900

 Закон РФ требует от организаций и работодателей соблюдения норм и правил пожарной безопасности. В число этих норм входит проведение соответствующих инструктажей и запись о их проведении в журналах учета.

  • Инструктажем по пожарной безопасности считается часть обязательных мероприятий, проводимых на предприятиях с целью минимизации риска возникновения пожара и других возгораний.
  • Существует несколько типов инструктажей, каждый из которых направлен на доведение до работников информации о правилах противопожарной безопасности, о действиях при обнаружении возгорания, о средствах защиты и их использования и о других требованиях.
  • Периодичность проведения инструктажей и формы подачи информации могут быть установлены непосредственно руководителем организации, где проходит обучение.
  • Стандартное время инструктирования работников не может занимать менее часа и должно проводиться не реже одного раза в год или полгода при опасных условиях труда.

Законодательство

Необходимость проведения инструктажа по противопожарной безопасности устанавливается постановлениями правительства РФ и ст. 225 Трудового Кодекса.

В соответствие со статьей указанные мероприятия проводятся с целью максимально исключить возможность возникновения возгораний и других инцидентов, способных привести к пожарам, на предприятиях.

  1. Проведение инструктажа – это только часть мер, проводимых в рамках охранно-трудовой деятельности.
  2. Мероприятие представляет собой ознакомление с требованиями ПБ, обучение использованию индивидуальных средств защиты и алгоритм действий при возникновении возгорания или пожароопасных ситуаций на предприятии.
  3. Мероприятие проводится руководителем или собственником организации в четко установленном порядке и включает в себя ознакомление с:
  • нормами содержания зданий и эксплуатации помещений или оборудования;
  • требованиями ПБ, исходя из специфики производства;
  • мероприятиями по ПБ, проводимыми или планируемыми к проведению руководством;
  • нормами использования открытого источника огня при необходимости;
  • порядок действий при пожаре, в том числе применение средств пожаротушения.

Информация доводится до инструктируемого индивидуально или посредством групповых занятий с обязательным фиксированием пройденного обучения в журнале учета. При отсутствии личных подписей, инструктируемых можно считать, что инструктажа не было.

Какие бывают

В зависимости от времени проведения и содержания мероприятия выделяется 5 видов инструктажей по пожарной безопасности:

 Вводный  Проводится 1 раз при приеме на работу нового сотрудника, а также для командированных рабочих и студентов, проходящих практику.
Мероприятие проводится в отдельном оборудованном помещении или учебном классе с применением наглядных материалов, средств индивидуальной защиты и т.д. Для закрепления изученного могут проводится практические тренировки или тестирования.
 Первичный  Проводится 1 раз после приема на работу и проведения вводного инструктажа для новых сотрудников, командированных рабочих или студентов, проходящих практику.
Проводится непосредственно на рабочем месте в период обучения для наглядной демонстрации требований противопожарной безопасности, аварийных выходов и средств пожаротушения. Обучение проводит ответственное лицо на основании приказа высшего руководства.
 Повторный  Проводится раз в полгода (или 1 раз в 3 месяца на пожароопасных производствах) и дублирует вопросы первичного инструктажа. Необходим для напоминания работникам правил действия при пожаре и норм противопожарной безопасности.
Как и в предыдущем случае обучением занимается ответственный сотрудник по определенной программе, включающей не только теоретические занятия, но и проведение практических действий.
 Внеплановый  Проводится при необходимости. Например, при смене места работы, при введении в эксплуатацию нового оборудования или технологий, при применении пожаро- и взрывоопасных веществ, по выявлению нарушений правил ПБ, по требованию определенных органов, а также просто для проверки знаний и порядка действий во время возгораний на производстве.
Инструктаж проводит уполномоченное лицо. Содержание может меняться в зависимости от ситуации и необходимости проведения обучения.
Целевой   Проводится при необходимости. Например, при проведении разовых работ, имеющих значительный риск пожара или взрыва, а также при необходимости ликвидирования аварии, пожара и других катастроф или при проведении экскурсий на предприятие для третьих лиц.
Проводится уполномоченным лицом. Программа инструктажа может включать общую информацию, а также конкретные меры и действия при проведении работ или других мероприятий.

Порядок проведения

Все виды инструктажа по ПБ проводятся уполномоченным сотрудником, указанным в приказе, или непосредственным руководителем организации.

Инструктаж проводится в строго регламентированном формате и включает несколько этапов:

  1. Подготовка необходимых документов и приказов:
    • издание соответствующего приказа о проведении инструктажа по ПБ для сотрудника или сотрудников;
    • заключение между сотрудником и работодателем дополнительного соглашения, прикрепляемого к трудовому договору, договору о прохождении практики или другому документу, утверждающему статус инструктируемого;
    • подписание должностной инструкции, если в нее были внесены изменения. Если изменений не было, то соблюдение пункта не обязательно.
  2. Разработка программы для предстоящего инструктажа. При подготовке работодателю стоит воспользоваться рекомендуемой программой (прил. № 2 приказа МЧС № 645), которая может быть изменена при учете специфики работы организации. Программа не может использована в неизменном виде при проведении целевого или внепланового инструктажа, так как они специфичны и направлены на решение узкой проблемы.
  3. Определение графика проведения инструктажей разных типов. В график могут быть включены индивидуальные или групповые инструктажи, если инструктируемые занимают одинаковые или аналогичные должности.
  4. Проведение инструктажа на основании составленного графика и утвержденной программы мероприятия.
  5. Заполнение журнала учета, проведенного инструктажа. В него должны быть внесены данные об инструкторе, инструктируемом, сроках и виде инструктажа.

На практике наиболее сложным и трудозатратным является этап составления программы на основании не только регламентирующих документов, но и специфики деятельности предприятия.

Сроки

Сроки проведения инструктажей по пожарной безопасности зависят от вида мероприятия:

 Вводный  В первый рабочий день
 Первичный  В первый рабочий день, но непосредственно до начала трудовой деятельности
 Повторный  1 раз в полгода или 3 месяца по графику в зависимости от характера деятельности производства
 Внеплановый  По необходимости без учета графика инструктажей
 Целевой  По необходимости без учета графика

Ответственность

В случае, если предприятие или другое учреждение не проводит инструктажи по ПБ и не ведет соответствующий журнал, то на него будет наложена административная ответственность в виде штрафа.

Возможны следующие нарушения:

  • несоблюдение требований пожарной безопасности;
  • нарушение порядка проведения проверки;
  • допуск работника к трудовой деятельности без проведения инструктажа;
  • игнорирование правил по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты;
  • совершение административных правонарушений, касающихся ПБ.

Неведение журнала также будет считаться нарушением требований пожарной безопасности.

Сумма штрафа составит:

 Для физических лиц  1 000 – 1 500 рублей
 Для руководителей организаций и должностных лиц  6 000 – 15 000 рублей
 Для юридических лиц  150 000 – 200 000 рублей

Если работа предприятия проходит по особому противопожарному режиму, то суммы штрафов будут увеличены:

 Для физических лиц  2 000 – 4 000 рублей
 Для руководителей организаций и должностных лиц  15 000 – 30 000 рублей
 Для юридических лиц  500 000 – 500 000 рублей

В редких случаях возможно вынесение предупреждения.

Таким образом, соблюдение норм и правил пожарной безопасности является обязательным для предприятий и прочих учреждений.

Одним из правил является проведение инструктажей по графику или по необходимости при возникновении тех или иных ситуаций. Игнорирование закона может привести к существенным штрафным санкциям как для юр. лица, так и для его руководителя или сотрудника.

Читайте также:  Расстаёмся с бумажными медкартами: новый порядок документооборота в здравоохранении

Видео по теме:

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

>

Инструктажи по пожарной безопасности: виды и сроки проведения

Изучение правил ПБ в нашей стране является обязательным для всех категорий руководителей, ИТР, работников, служащих.

Это требование ППР, определяющего весь комплекс знаний о пожарной безопасности, говорит о том, что любые лица могут быть допущены к работе только после изучения мер ПБ путем прохождения противопожарных инструктажей и обучения ПТМ; при этом, как и когда будет обучаться весь персонал решает руководитель организации предприятия.

О необходимости вести противопожарную пропаганду, обучение мерам ПБ прямо указывает и 69-ФЗ «О пожарной безопасности».

При этом говорится, что регулярное/систематическое образование в этой области должно проводиться на основании нормативных документов, к которым, в первую очередь, следует отнести Приказ МЧС № 645 в редакции 2010 года об утверждении НПБ об обучении мерам ПБ работников организаций; причем под последними подразумеваются все юридические лица, предприниматели, а также органы местного/государственного управления, т.е. везде, где работают граждане России.

В этом документе как раз и указано какие виды систематического обучения в сфере ПБ, с какой регулярностью должны проводиться на защищаемых объектах.

Инструктаж по пожарной безопасности

Виды противопожарных инструктажей

Собственникам, руководству предприятий, учреждений, организаций, частным предпринимателям, а также всем работникам, заключившим с ними трудовые договоры, следует знать, что на них по закону возложена обязанность организовать/пройти своевременное обучение в области ПБ, а контроль за неукоснительным исполнением этого процесса возложен на местные органы ГПН.

Противопожарный инструктаж по назначению, целям, срокам проведения может быть:

Вводный

Он проводится в специально оборудованном зале/кабинете, другом специально выделенном помещении, оснащенным/укомплектованным наглядными пособиями – ручными огнетушителями, индивидуальными средствами защиты, учебно-методическими материалами всего один раз для всех сотрудников/служащих, поступающих на работу в независимости от их новых должностей/обязанностей, образования, профессии, квалификации, стажа работы; а также для прибывающих на производственную стажировку/практику студентов/учащихся, в командировку, специалистов сторонних/подрядных организаций, сезонных рабочих. Инструктаж проводит, назначенное приказом должностное лицо, ответственное за ПБ, или инженер по ТБ/ПБ на крупных предприятиях.

Первичный

Осуществляется уже прямо на рабочих местах для всех категорий работников, прошедших вводный инструктаж, а также с собственными работниками, переведенными из другого подразделения предприятия/организации, а также теми из них, кому предстоит выполнять новую работу/обязанности.

Повторный

Он проводится с каждым сотрудником предприятия/организации в целях проверки/контроля знаний в области ПБ, действий при возникновении пожара.

Внеплановый

Его проводят, если нужно довести до персонала информацию об изменении требований правил ПБ, происшедших пожарах с гибелью людей, крупным ущербом, разрушением/обрушение зданий/сооружений по вине работников, в т.ч. на предприятиях подобного технологического/технического профиля, одного ведомства/компании.

Целевой

  • Проводится перед началом временных работ, выдачей разрешения/наряда-допуска для выполнения пожароопасных работ с использованием открытого пламени, при устранении аварийных ситуаций.
  •  Про наряд-допуска подробно можете прочитать  в данном материале.
  • Итак, сколько существует всего различных видов инструктажей по мерам ПБ – 5.
  • Все они используются для следующих основных целей:
  • Ознакомить новых работников/сотрудников с территорией, планировкой зданий, сооружений организации, ознакомить с основными эвакуационными путями/выходами, планами организации эвакуации, обязанностями/действиями при возникновении пожара, основными требованиями по соблюдению ПБ на предприятии.
  • Дать представление о специфики деятельности предприятия – опасности сырья, промежуточных/готовых продуктов, хранящихся на складах, транспортируемых, используемых в технологическом процессе, оборудовании/аппаратах, мерах предосторожности, требованиях ПБ при обращении с ними.
  • Проинформировать о наличии, способах приведения в действие стационарных систем пожаротушения, местах установки первичных средств борьбы с возможными очагами пламени – воздушно-пенных, порошковых, углекислотных огнетушителей, укомплектованных стволами и рукавами ПК внутреннего водопровода, пожарных щитов, ящиков с песком, ручных пожарных извещателей для подачи сигнала тревоги, запуска установок СОУЭ, систем дымоудаления.
  • Ознакомить с правилами ПБ при производстве огневых, окрасочных работ, нюансах подготовки площадок/мест проведения временных, аварийных работ, возможности отключения электрооборудования работников сторонних/субподрядных строительно-монтажных организаций.

Многолетний опыт показывает, что только такой комплексный подход к инструктированию всех постоянных сотрудников предприятия, представителей подрядных организаций, специалистов, проводящих огневые работы, позволяет обеспечить соблюдение противопожарного режима как на территории, так и в зданиях/сооружениях. Особенно важно это на промышленных предприятиях с повышенной категорией по взрывопожарной опасности, где, без преувеличения, любая искра, окурок могут привести к тяжким последствиям, в первую очередь, для нарушителей правил/норм ПБ.

Порядок проведения инструктажа и периодичность

Нормами четко установлены только сроки проведения повторного инструктажа, предназначенного как для проверки знаний, умений действовать в случае возникновения пожара, так и для ознакомления работников с новой информацией в сфере ПБ:

  • Раз в год.
  • Дважды за тот же период, если предприятие относится к объектам с пожароопасным технологическим процессом/производством.

Остальные сроки устанавливается как из практических соображений/здравого смысла, так и одновременно с предусмотренным нормами/правилами периодом прохождения инструктажей по ТБ, который чаще всего организуют/проводят те же должностные лица – инженеры по ТБ/ПБ предприятия:

  • Вводный – однократно чаще всего группой в течение месяца после заключения трудового соглашения/договора в установленные дни, в т.ч. для командированных, работников сторонних организаций, практикантов из учебных заведений, сезонных работников.
  • Первичный, называемый также инструктажем на рабочем месте – перед началом работы, чаще всего индивидуально, но при бригадном/сменном образе работы в одном помещении (участке, цехе, складе) – групповым методом. Первичный инструктаж проводят на основании программы, разработанной с учетом специфики данного предприятия, утвержденной руководителем структурного подразделения.
  • Внеплановый. В связи с наступлением определенных событий/обстоятельств, требующих информирования сотрудников – о происшедших пожарах, выявленных в ходе проверки инспектором ГПН нарушениях противопожарного режима, а также для работников с длительным отсутствием на предприятии по болезни или другим обстоятельствам.
  • Целевой – перед выполнением временных, в т.ч. аварийных, пожароопасных работ, а также если на предприятии планируются массовые мероприятия, где будет больше 50 участников.

Ответственность за не проведение инструктажа по пожарной безопасности

Обязательная запись о выполнении любого вида инструктажа в журнале учета их проведения по форме прил.

1 Приказа МЧС № 645 с обязательными подписями должностного лица, проводившего обучение и тех, с кем проводятся такие занятия – вещественное подтверждение этого важного мероприятия, довольно часто проверяемого инспектором ГПН в ходе планового/внепланового посещения предприятия/организации.

Хотя, само по себе непроведение противопожарных инструктажей, равно как и отсутствие журнала, подтверждающего обратное, не является грубым нарушением правил ПБ, караемым согласно ст. 20.

4 КоАП РФ на десятки тысяч рублей для должностных лиц/предпринимателей, на сотни – для юридических лиц: но сразу наводит на мысль, что с организацией обеспечения ПБ на предприятии дела обстоят, мягко говоря, неважно.

А значит практически наверняка будут затребованы и другие документы, касающиеся, например, расчета необходимого количества огнетушителей, договорных отношений с организациями, обслуживающими установки/системы АПС, АУПТ, СОУЭ и многое другое. Далеко не факт, что ответы на эти вопросы не послужат основанием для привлечения к административной ответственности.

Поэтому стоит обратить внимание на противопожарные мероприятия, по сути, не требующие материальных затрат; назначить лиц, ответственных за ПБ, в т.ч. за инструктажи, организовать их регулярное проведение с отражением в журнале учета, что в случае серьезного ЧП может сыграть для собственника/руководства предприятия/организации весьма важную роль.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *