Как происходит стирка спецодежды? Инструкция по применению

Как происходит стирка спецодежды? Инструкция по применению

— Организация бизнеса — Кадры — Стирка спецодежды на предприятии

Далеко не каждый труд отличается безопасными для здоровья рабочими условиями.

На некоторых субъектах хозяйствования для защиты работников выдаётся специальная одежда и средства индивидуальной защиты (СИЗ), загрязнение которых неизбежно.

Статья расскажет о стирке спецодежды на предприятии, о нормативном регулировании процесса, законодательных требованиях, а также нюансах в определенных сферах, например общественного питания.

Обеспечение спецодеждой на предприятии – чем регулируется, как происходит

Выдача средств индивидуальной защиты происходит на основании ст. 221 ТК РФ. Закон говорит о том, что работодатель за собственный счёт выдаёт спецодежду, а также обеспечивает ее хранение и уход.

Работа со специальной одеждой считается частью системы охраны труда. Локальная документация должна описывать процесс ее выдачи, хранения, стирки, глажки, сушки и сдачи.

Предприятию стоит внимательно отнестись к вопросу организации данного цикла, так как отклонение от установленных норм будет считаться нарушением, за которое предусмотрен штраф.

Работнику запрещено самостоятельно заниматься вопросами очистки своей одежды.

Работодатель сотрудничает с прачечной, с которой заключается договор. При составлении этого документа нужно обратить внимание на то, как описана процедура доставки и возврата «спецовки».

В соответствии с п.27 приказа Минздравсоцразвития, этим процессом занимается ответственный сотрудник от предприятия, который организует приём загрязнённой одежды, отвозит в прачечную, забирает после очистки и привозит обратно.

Можно организовать стирку на предприятии, однако для этого нужно пройти лицензирование. Кроме этого, потребуется наличие помещения, стиральных машин, штата сотрудников. Однако, собственная прачечная избавит от договорных отношений со сторонними организациями.

Если очисткой занимается сторонняя организация, перед тем, как подписать ведомость приема, ответственный работник должен проверить результат. Если при возврате выявится некачественное удаление загрязнения, ответственность будет лежать на сотруднике, а не на прачечной.

Уход за выданной одеждой регулируется положением о выдаче СИЗ. Вне зависимости от способа стирки, локальным актом устанавливается график, по которому проводится очистка. Периодичность зависит от специализации предприятия, типа ткани, интенсивности работы.

Документ содержит:

  • Названия структурных подразделений с указанием ответственных сотрудников.
  • Сроки сдачи спецодежды.
  • Дату и личную подпись каждого работника о сдаче и возврате из прачечной предметов рабочего гардероба.

Законодатель не устанавливает периодичность стирки одежды. Это регулируется на локальном уровне и прописывается в положениях и приказах по организации.

Стирка специальной одежды по требованиям Роспотребнадзора

Как указывалось, в частном порядке заниматься очисткой нельзя. Однако, закон не запрещает это делать работнику самостоятельно, если прачечная расположена на территории предприятия. При наличии большого штата можно назначить заведующего, который должен организовать этот процесс.

При этом не стоит забывать о том, что, в соответствии с СанПиН 2.1.2. 2646-10, работники прачечной также обеспечиваются спецодеждой.

То, как организован процесс очистки, контролирует Роспотребнадзор. В задачи этого органа входит предупреждение воздействия негативных факторов на здоровье людей. В связи с этим работодателю стоит знать о требованиях Роспотребнадзора по стирке спецодежды на предприятии, а также о ведомственных актах, принятых с этой целью.

Так, много внимания уделяется работникам общественного питания. Требования к спецодежде этой отрасли описываются в техническом регламенте TC019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». Согласно ему, в состав комплекта обычно входят:

  • Сменная обувь.
  • Головной убор.
  • Халат или фартук.

Работники данной сферы контактируют с пищей, соответственно, существует риск распространения заболеваний. В начале дня сотрудники общепита приступают к работе в чистой одежде, а по мере загрязнения, элементы должны своевременно меняться.

Согласно Приказу Министерства здравоохранения №777-н, наниматель должен обеспечить повара спецодеждой из тех материалов, которые одобрены Роспотребнадзором. Важно, чтобы материал, из которого сшита спецовка, легко поддавалась стирке, глажке и дезинфекции.

Если очистка приходится не на выходной день работников, должен предусматриваться сменный комплект.

  Правила проведения вводного инструктажа по охране труда

По требованиям Роспотребнадзора организация должна располагать утверждёнными документами, подтверждающими выполнение требований в отношении спецодежды, а также регулирующие процедуру очистки. Основные из них – график стирки, ведомости приёма и возврата одежды.

Рекомендации по стирке специальной одежды

В среднем, спецодежда должна выдержать не менее 20-25 стирок. На срок службы напрямую влияет то, как она носится, хранится и стирается.

По требованиям санитарного законодательства, спецодежда очищается с применением моющих средств. При этом важно обращать внимание как на тип ткани, так и на особенности производства.

К примеру, требования стирки спецодежды на предприятии, чья деятельность связана с нефтепродуктами, отличается подготовительным этапом:

  • Радиоактивные вещества – перед стиркой проводится дезактивация, сухая очистка.
  • Мазут – изделие проветривается в течение 2 часов, затем замачивается в 10%-ном растворе хозяйственного мыла. Данное вещество также можно отмыть бензином, скипидаром или ацетоном.
  • Пыль или грязь – замачивание, очищение щёткой.

При проведении очистки важно позаботиться о наличии свободного доступа воздуха. Это особенно важно при стирке вещей с резким химическим запахом.

Чтобы эффективно удалить загрязнение, нужно принимать во внимание состав ткани. Для разных типов существуют отдельные химические средства. Например, для изделий из шёлка, шерсти или синтетики используется Стерх-702, а для хлопка и льна – Стерх-71.

Если предприятие использует одежду со светоотражающими вставками, то при стирке использовать отбеливатель запрещается.

Завершающий этап очистки – сушка и глажка. Важно обращать внимание на бирки и гладить в соответствующем режиме. От этого также зависит длительность срока службы.

В заключение стоит отметить, что очистка специальной одежды требует ответственного подхода и контроля со стороны предприятия.

Этому процессу посвящён ряд нормативных актов, содержание которых должен знать и выполнять каждый работодатель. Контролем стирки спецодежды на предприятии общественного питания занимается Роспотребнадзора.

Как контролирующий орган, он вправе проверить как состояние локальных актов, так и процедуру стирки.

Соблюдение правил очистки спецодежды подтверждается наличием положения о выдаче СИЗ, а также других документов, прилагаемых к нему, в частности – график очистки спецодежды. Проверяющие обратят внимание на подписи работников, сопоставят даты сдачи, возврата изделия. (35 голос., 4,00

Правила ухода за спецодеждой — сроки службы, инструкция и технологии стирки, лучшие средства и порошки

Внешний вид сотрудников много говорит о самой компании. Речь не только об офисных работниках и руководстве. Рабочие, одетые в чистую, аккуратную, удобную специальную одежду и обувь – лучшая рекомендация, настоящее лицо компании.  Как происходит стирка спецодежды? Инструкция по применению Обеспечить надлежащий уход за спецодеждой и спецобувью не так-то просто. На большинстве сотрудников она становится грязной за одну смену. Конечно, не везде это критично. Грязь на костюме строителя не так заметна и важна, как маленькое пятнышко на халате врача или повара. Однако стирать и отчищать нужно и то, и другое.  Вполне закономерно возникают вопросы: 

  • Кто должен обеспечивать уход за спецодеждой?
  • Как определить срок службы спецодежды?
  • Как часто требуется стирка спецодежды на предприятии?
  • Как ухаживать за специальной одеждой?

Сначала нужно разобраться, что именно относится к спецодежде. Сейчас многие компании обеспечивают сотрудников корпоративной формой или элементами одежды: футболками, бейсболками, галстуками, жилетами, это – тоже спецодежда?  (Тут фото работников в форме и спецодежде) 

Если обратиться к стандартам безопасности труда, то в ГОСТе 12.4.280-2014, который регламентирует требования к специальной одежде, сказано, что она должна защищать работника от производственных загрязнений или механических воздействий. Область распространения стандарта: промышленность, ЖКХ, торговля, обслуживание, гостиничный сервис, клининговые службы, здравоохранение.

Забегая вперед, можно сказать, что того же подхода придерживаются законодательные и нормативные документы. То есть белый халат врача – спецодежда, а форменный пиджак офисного работника – нет. Форму работодатель выдает по собственному желанию, исходя из разных соображений. Спецодежда работникам необходима, это продиктовано условиями и спецификой работы. Но должен ли работодатель следить за внешним видом сотрудников? Может ли он требовать от персонала определенную частоту стирки или удерживать из заработной платы расходы на услуги по уходу? 

В статье 221 Трудового кодекса РФ сказано, что работодатель должен бесплатно обеспечивать работников спецодеждой и спецобувью. Выдаются они в том случае, если работают люди в особых температурных режимах, а также там, где можно испачкаться.

На рабочих местах, где может быть причинен вред здоровью, должны выдаваться средства индивидуальной защиты и смывающие или обеззараживающие средства.

Кроме того, работодатель за свой счет должен обеспечить своевременную стирку, сушку, ремонт и замену обуви и одежды.

То есть, следить за тем, чтобы сотрудник был в чистой спецодежде – обязанность работодателя. Более того, ремонт одежды и обуви – также его забота.  Обеспечить это можно двумя способами: 

  1. Сформировать особое подразделение, которое будет заниматься стиркой и химчисткой спецодежды.
  2. Воспользоваться услугами компании, которая обеспечивает профессиональный уход за спецодеждой.
Читайте также:  Как правильно заказать спецодежду, спецобувь и другие СИЗ

(тут можно фото прачечной или представителя компании по уходу)  Какой из методов выбрать – решать в каждом случае предстоит руководству. Купить стиральную машину, гладильную доску, утюг и стиральный порошок, а также нанять человека, который весь день будет занят, например, стиркой и утюжкой медицинских халатов – относительно небольшая статья расходов. Организация специальной прачечной и химчистки, где будут чиститься рабочие комбинезоны, например, от нефтехимических загрязнений – совсем другая история. Затраты на уход за спецодеждой необходимо просчитывать, как и остальные накладные расходы.

Главное, что должны знать сотрудники и работодатели: стирка спецодежды – обязанность работодателя.

Очевидно, что при стирке или химчистке ткань теряет свои свойства и истончается. Кроме того, во время эксплуатации одежда затирается и рвется. Как найти баланс между перерасходом средств на одежду для сотрудников, их достойным внешним видом и бережным отношением к вещам. Что должно стать критерием того, что пора покупать новый комплект?

  • Срок службы спецодежды, рекомендованный изготовителем и указанный на бирке.
  • Установленные нормы обеспечения персонала спецодеждой и спецобувью.
  • Здравый смысл.

(тут можно какие-нибудь смешные карикатурные рисунки. Ветеринару порвал халат пес или тигр. Официанта толкнули, и он на себя пролил вино.) Понятно, что руководство старается экономить. Работники по-разному относятся к своей рабочей одежде. У одного через год вещь как новая, а у другого на нее через пару недель без слез не взглянешь. Понятно, что бывают непредвиденные ситуации, когда одежда по объективным причинам выходит из строя. Однако нередко все объясняется неаккуратностью и даже специальным пренебрежением к имуществу работодателя.

Для того, чтобы найти баланс и учесть интересы обеих сторон, разработаны нормы и регламенты. Они подскажут работнику, насколько бережно он должен относиться к выданным ему вещам, а работодателю помогут рассчитать бюджет и распределить средства. Важен этот срок и для бухгалтерии – для оформления документов, которые представляются в Налоговую инспекцию.

(тут можно фото бирки вставить) Производители спецодежды, подбирая ткань для своих моделей, руководствуются требованиями ГОСТ 12.4.280-2014 к следующим показателям устойчивости:

  • Поверхностная плотность.
  • Разрывная нагрузка.
  • Стойкость к истиранию.

Кроме того, для некоторых категорий одежды учитывается:

  • Воздухонепроницаемость.
  • Гигроскопичность.
  • Маслооталкивание нового изделия и после пяти стирок или химчисток.
  • Водоотталкивание нового изделия и после пяти стирок или химчисток.
  • Стойкость к проколу.
  • Сопротивление порезу.

Некоторые материалы имеют ограниченный срок хранения на складе, например, если нанесено резиновое покрытие. При закупке обязательно следует обращать внимание, чтобы спецодежда и спецобувь были достаточно «свежими», иначе срок их эксплуатации может существенно сократиться из-за потери первоначальных свойств ткани. Пожалуйста, ответьте на наши вопросы. Эта информация важна для отслеживания качества спецодежды: Сколько комплектов спецодежды вы закупаете/используете за год? • Одного комплекта хватает больше, чем на год • Один • Больше одного По какой причине меняется спецодежда? • Рвется, теряет необходимые свойства или допустимый внешний вид

• Проходят установленные нормами сроки (1 год)

Регламентирующие документы, в первую очередь, учитывают интересы работников. Понятно, что спецодежда нужна не только для того, чтобы не пачкалась собственная. Изготовленная с соблюдением ГОСТов и СанПиНов одежда, прежде всего, обеспечивает защиту здоровья работника с гигиенической и технической стороны. (тут можно картинку очень грязных рабочих. Стройка, нефтедобыча- там очень эффектные фото бывают. Или, если попадется – какое-нибудь ЧП, где одежда порвана, а люди целы) Однако этот вовсе не означает, что для работодателя эти документы становятся обременительными. Наоборот, часто в реальных условиях закупку новой спецодежды проводят гораздо чаще, чем рекомендовано правилами. Условия работы вносят значительные коррективы. Разодранный в клочья рабочий комбинезон или потерявший защитный слой фартук, чаще всего, доказывают, что работодатель правильно подобрал одежду для своих сотрудников: пострадала она, а не люди!

Приказом Минтруда России №997н от 09.12.2014 утверждены типовые нормы, согласно которым работодатель должен обеспечивать сотрудников специальной одеждой и обувью. В приказе приведены не только специальности, но и дан перечень предметов и их количество.

Таблица 1. Пример типового требования к обеспечению сотрудников спецодеждой и спецобувью*.

Профессия Спецодежда и спецобувь Кол-во на год
Водитель грузового автомобиля Костюм для защиты от загрязнений 1 шт.
Перчатки с полимерным покрытием 6 пар
Кладовщик, продавец непродовольственных товаров Костюм или халат для защиты от загрязнений 1 шт.
Перчатки с полимерным покрытием 6 пар
Дворник, уборщик территорий Костюм для защиты от загрязнений и механических воздействий 1 шт.
Фартук из полимерных материалов с нагрудником 2 шт.
Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара

*Полный перечень см. Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9.12.14 № 997н.

Главное, что должны знать сотрудники и работодатели: работодатель должен заботиться о персонале, а работники должны бережно относиться к выданному имуществу. Ориентиром служат разработанные ГОСТы, СанПиНы, законы, нормы и правила.

Единого требования к стирке и химчистке спецодежды нет и быть не может, так как слишком отличаются условия работы. Даже небольшое пятнышко на белом халате в начале рабочего дня заставит врача снять его и отдать в стирку. Пятна на рабочем комбинезоне механика в ремонтной зоне автобусного парка никого не возмутят и не удивят. Для большинства отраслей, в зависимости от условий труда, взаимодействия с вредными или опасными веществами, разработаны отдельные руководящие документы. В них регламентирована не только частота стирки или чистки спецодежды, обуви и средств индивидуальной защиты, но и даны указания по способам ухода, применению определенных стиральных и других машин, а также стиральных порошков, дезинфицирующих и очищающих средств.

СанПиН 2.2.3.1384-03.2.2.3 регламентирует санитарно-эпидемиологические мероприятия по гигиене труда на предприятиях промышленного и аграрного сектора, связи, строительного производства и работ. В документе приводятся рекомендации не только к чистоте рабочей одежды, но и к организации рабочих мест.

В санитарных правилах сказано о том, что стирать спецодежду работодатель должен по требованию работника, о чем тот должен уведомить заранее. К выполнению обязанностей работник в грязной или не отремонтированной одежде не допускается. (тут нужно фото промышленной прачечной) Уход за спецодеждой на предприятии может осуществляться силами привлеченных организаций, оказывающих соответствующие услуги. Однако многие, особенно крупные, предприятия, штат рабочих которых достаточно велик, предпочитают организовывать собственные прачечные.

ГОСТ Р 56247-2014 регламентирует организацию и работу промышленных прачечных, на которых осуществляется стирка текстильных изделий для гостиниц, предприятий общепита, транспортных и пассажирских компаний, медицинских организаций, спортивных и оздоровительных комплексов, организаций МЧС и полиции, строительных, торговых и прочих компаний.

Стандартизировано все: от помещения, в котором допустимо размещение прачечной, до сортировки белья и экологичности работы. Конечно, все зависит от объема спецодежды, количества персонала, специфики деятельности предприятия.

Главное, что должны знать сотрудники и работодатели: работник вправе потребовать выстирать или починить спецодежду, но об этом он должен уведомить работодателя заранее.

Единой инструкции, по которой можно было бы организовать стирку рабочей спецодежды на предприятии, не разработано. Каждый руководитель решает этот вопрос самостоятельно. Как правило, достаточно трех документов:

  1. Приказ руководства о порядке стирки, химчистки и ремонта спецодежды и спецобуви.
  2. Журнал стирки и ремонта.
  3. График стирки и ремонта.

Причем неважно, как организована стирка спецодежды на предприятии: сторонней организацией или собственной прачечной, все три документа не утрачивают свою актуальность. Работники должны знать, когда одежду сдавать в стирку, она должна соответствующим образом учитываться, а порядок выдачи, ухода и замены отражаться в приказе.

Соблюдение правил обеспечения персонала спецодеждой и требований по уходу за ней могут контролировать следующие государственные органы:

  • Роспотребнадзор курирует организацию прачечной, в том числе – проверяет соблюдение санитарных норм.
  • Государственная инспекция труда следит за соблюдением прав работников и следованием ТК РФ. 
  • Налоговая инспекция проверяет расходы на покупку спецодежды и спецобуви, а также на уход за ними.

Каждая инстанция будет требовать полный пакет документов, поэтому важно вести графики и журналы, чтобы не нарушать отчетности. Сторонняя организация или собственная прачечная предприятия должна вести журнал стирки и ремонта спецодежды. Каждая вещь, которая поступает, должна быть соответствующим образом учтена. Это важно, во-первых, для обеспечения сохранности имущества компании, а во-вторых, чтобы отчитываться за израсходованные воду и средства для стирки спецодежды, а также высчитывать амортизацию оборудования. Стандарта нет, главное, чтобы в журнале присутствовали следующие сведения:

  • Дата поступления и дата выдачи.
  • Наименование изделия, количество.
  • Стоимость (для сторонней сервисной организации).
  • Особые отметки: необходимость химчистки, ремонта и т.п.
  • Подпись ответственного лица.
Читайте также:  Комплект локальных документов по пожарной безопасности

(тут должна быть картинка – скриншот листа журнала) Если спецодежда сдается в стороннюю организацию, должна выдаваться соответствующая квитанция, накладная или другой документ учета, заверенная печатью и подписью ответственного лица.

Скачать образец журнала стирки и ремонта спецодежды (тут сделать файл в экселе)

В нормативных документах сказано, что работник может потребовать стирку своей спецодежды. Конечно, в экстренной ситуации это применимо, но удобнее, когда все действия происходят в плановом режиме. Так удобно распределять нагрузку на прачечную и соблюдать порядок в компании. Обычно спецодежда стирается в соответствии с графиком стирки. Особых требований к оформлению графика стирки нет, важно, чтобы в нем были следующие графы:

  • Наименование подразделения, отдела, бригады, склада и т.п. В небольшой компании может вестись график с указаниями фамилий сотрудников.
  • Ответственное лицо (начальник, заведующий подразделения).
  • Время сдачи в стирку (отмечаются дни недели или месяца).
  • Отметка о выполнении.

(тут должна быть картинка – скриншот графика) В некоторых организациях график и журнал стирки совмещают в один документ. Внутри подразделения, чтобы было удобно, каждый комплект подписывается, чтобы работник мог получить свою одежду, а не чужую того же размера. Если стирка осуществляется в рабочие дни, то у каждого сотрудника должен быть полный комплект запасной спецодежды на смену.

Скачать образец графика стирки спецодежды (тут сделать файл в экселе)

Чтобы спецодежда выполняла свои функции на протяжении всего срока, указанного изготовителем и принятого в нормах, необходимо обеспечить за ней правильный уход. На бирке одежды нанесены специальные символы (тут можно сделать перелинковку со статьей о символах на одежде, они есть не только о стирке, но и о применении конкретной одежды для защиты людей от разных воздействий), которые регламентируют правила:

  • сухой чистки;
  • стирки;
  • сушки;
  • глажения.

Текстильные изделия маркируются символами по уходу в соответствии с требованиями ГОСТ ИСО 3758-2014.

Необходимо строго соблюдать все правила ухода за спецодеждой, чтобы ткань не давала усадку и не теряла свои защитные свойства. (тут фото бирки со знаками или карикатурный рисунок, как на рабочем сидит севшая одежда) В зависимости от области работ компании могут потребоваться специальные средства для стирки, чистки и дезинфекции спецодежды. Применение всех средств должно быть одобрено действующими санитарными правилами и нормами. Недопустимо нанесение вреда здоровью, как тех людей, которые носят одежду, так и тех, кто осуществляет уход за ней. Для стирки спецодежды применяют стиральные порошки, предназначенные для конкретной отрасли или унифицированные. Некоторые загрязнения удаляются химическими растворами спиртов, кислот или щелочей. Действия с ними должен осуществлять только специально обученный персонал, соблюдающий правила техники безопасности. Нормы расхода стирального порошка и других средств для стирки и чистки зависят от степени и характера загрязнения. Их рассчитывают исходя из веса грязной сухой одежды. Указания и таблицы с нормами расхода приведены на упаковке конкретного средства для стирки, ориентироваться необходимо на них. У каждого производителя состав и сила действия средств разная, использовать обобщенные таблицы для расчета расхода нецелесообразно.

Главное, что должны знать сотрудники и работодатели: для удобства стирка спецодежды осуществляется по графику. Если одежду стирают в рабочие дни, работник должен быть обеспечен запасным комплектом.

Пожалуйста, оцените статью, это важно, чтобы мы могли повышать качество публикаций:

  • Я – работодатель, нашел нужную информацию или руководящие документы
  • Я – работник, узнал о своих правах.
  • Просто было интересно.
  • Ничего нового, даже не знаю, как добрался до этой строчки.

Как подобрать средство и постирать промасленную спецодежду

  • Плотные ткани, резкие запахи, трудно выводимые пятна – это лишь часть проблем, с которыми может столкнуться хозяйка, вынужденная стирать рабочий костюм.
  • Согласно правилам, стирка спецодежды должна проводиться предприятием, на котором работает сотрудник, но далеко не все компании соблюдают эти условия.
  • Мастера же, работающие в частных автомастерских или других подобных заведениях, в любом случае вынуждены стирать робу собственноручно.
  • Чтобы максимально эффективно провести чистку рабочего костюма в домашних условиях, нужно знать какие средства лучше всего применять для избавления от сложных пятен, как правильно стирать и сушить изделие, чтобы оно не потеряло внешнего вида и свойств.

Как часто стирать спецодежду

Существует ряд постановлений Министерства труда, регламентирующих процесс предоставления, очистки, замены спецодежды на предприятиях разных отраслей промышленности.

В этих документах прописано, что окончательный график стирки рабочей одежды разрабатывается и утверждается внутренними распоряжениями руководства предприятия, согласно условиям труда и интенсивности загрязнений.

  1. В общих случаях, постановления рекомендуют стирать спецодежду один раз в 10 дней при умеренных загрязнениях, и один раз в 6 дней, если загрязнения сильные.
  2. Для рабочей формы работников животноводческой сферы и направлений, связанных с канализационными работами, рекомендована чистка спецодежды один раз в три дня.
  3. Одежду работников пищевой сферы стирают ежедневно.

Важно! На время проведения процедуры, работник должен быть обеспечен сменным комплектом одежды.

СанПиН и домашняя стирка

  1. Согласно санитарным правилам и нормам, некоторые виды рабочих спецовок и брюк разрешено стирать только в специализированных прачечных.
  2. Связано это с тем, что некоторые виды тканей пропитаны особыми защитными растворами, которые позволяют спецодежде выдерживать экстремально высокие или низкие температуры.

  3. Домашняя стирка спецодежды из таких тканей способна лишить их защитного слоя и в результате стать причиной травмы сотрудника, рабочая одежда которого утратила свои главные свойства.
  4. Стирка в прачечных и химчистка спецодежды, изготовленной из защитной ткани, должна производиться с последующим восстановлением защитного слоя.

  5. Также запрещено стирать в домашних условиях рабочую одежду сотрудников, профессиональная деятельность которых заключается в прямом взаимодействии с химикатами или ядовитыми веществами.
  6. Такую спецодежду необходимо подвергать предварительной дезинфекции.

Внимание! Спецовки сотрудников, имеющих дело с ГСМ, рекомендовано предварительно проветривать в течение нескольких часов.

Правила и рекомендации по стирке изучаем ярлык одежды

Чтобы эффективно и без потерь очистить испачканный рабочий костюм в домашних условиях, необходимо изучить все рекомендации по уходу за изделием, обозначенные на ярлычке.

Помимо изучения данных ярлычка, необходимо совершить ряд действий:

  • определить состав ткани, из которой изготовлена спецодежда;
  • выяснить максимально допустимую температуру воздействия на изделие;
  • идентифицировать характер загрязнений;
  • подобрать оптимальное стиральное средство.

Некоторые виды рабочей одежды требуют особой подготовки к процессу чистки, так вещи, хозяин которых регулярно контактирует с парами бензина, следует предварительно проветрить.

При наличии сильных загрязнений, можно предварительно замочить изделие в воде с добавлением стирального порошка, хозяйственного мыла или скипидара.

Совет: на тот случай, если ярлык износится и станет не читаемым, можно заранее переписать информацию, которая на нем указана, если сведения на ярлыке уже не поддаются расшифровке, можно поискать инструкцию по уходу в интернете.

Подбираем средства для стирки

  • Для максимального удаления загрязнений, необходимо правильно подобрать средство для домашней стирки грязной спецодежды.
  • Современная химическая промышленность готова представить множество различных средств, позволяющих отстирать любые пятна.
  • Самым щадящим способом можно признать замачивание и застирывание одежды при помощи обыкновенного хозяйственного мыла, возможно, с добавлением соды.
  • Для удаления более стойких пятен можно использовать активные щелочи, типа натра, но использовать его нужно очень аккуратно и в небольших концентрациях, иначе можно повредить структуру ткани.
  • Гидроокись натрия можно использовать при кипячении рабочей одежды, если таковое допускает инструкция по уходу, в процессе кипячения нужно периодически перемешивать одежду, иначе она может очиститься неравномерно или пристать ко дну кастрюли.
  • Чтобы избавиться от маслянистых, жирных или нефтяных пятен, нужно использовать специальные средства, разработанные на основе нефтепродуктов, также могут помочь средства для мытья посуды.

Справка: качественная спецодежда должна безболезненно переносить до 20 стирок.

Правила по замачиванию

Чтобы избавиться от основных загрязнений, нужно замочить робу на 2-3 часа в теплой воде с добавлением хозяйственного мыла, которое нужно натереть на терке.

Для усиления эффекта можно добавить 2-3 ложки соды на 10 литров воды. Часть пятен может уйти уже после замачивания.

Если характер загрязнений таков, что простое замачивание результатов не принесет, можно натереть ткань скипидаром или хозяйственным мылом, а после оставить в воде на всю ночь.

После замачивания изделие нужно тщательно прополоскать и приступать к основному процессу стирки ручным способом или при помощи стиральной машины.

Важно! Предварительное замачивание спецодежды является необходимостью, потому как загрязнения, вроде машинного масла, лакокрасочных материалов, различных твердых частиц, могут засорить или повредить внутренние части стиральной машины.

Читайте также:  Памятка По Охране Труда и Трудовому Праву Для Предпринимателей 2021!

Стирка в машинке

Прежде чем помещать изделие в стиральную машину, нужно внимательно изучить инструкцию по стирке отдельно взятой спецодежды, возможно, что в ней предусмотрена лишь ручная стирка, или машинная, но на низких температурах или без отжима.

Если рекомендации производителя позволяют стирать изделие в машинке, то необходимо соблюсти все условия, процесс пойдет по следующему алгоритму:

  • изучение рекомендаций производителя;
  • подготовка рабочей одежды к стирке;
  • выбор температурного режима и режима отжима, согласно обозначениям на ярлычке;
  • добавление стирального порошка и пятновыводителя.

Не имеет большого значения, каким именно стиральным порошком или жидким СМС стирать спецодежду, вполне подойдет стиральное средство, которое повседневно используется при стирке остальных вещей, лучше, если оно будет с биодобавками.

Вместо порошка можно применять гели, предназначенные для очистки спортивной одежды, так как они зачастую содержат вещества, способствующие растворению потовых выделения, масел и солей, к тому же они бережно воздействуют на ткани и полностью вымываются из волокон.

Совет: для изделий из цветных тканей лучше не применять отбеливающие средства.

Стираем вручную

Если автоматическая стирка запрещена изготовителем рабочей одежды, следует заняться процессом вручную. Ручная стирка после предварительного замачивания в теплом мыльно-содовом растворе заключается в том, чтобы постараться оттереть наиболее стойкие пятна.

Сильные загрязнения можно тереть губкой или щеткой. После завершения процедуры, ткань нужно тщательно прополоскать, так, чтобы вода в итоге оставалась чистой.

Совет: переворачивать вещи, замоченные в едких растворах, можно при помощи дополнительных инструментов, чтобы каждый раз не надевать перчатки.

Как бороться с мазутом

Одними из самых трудных пятен являются загрязнения от мазута, которые чаще всего встречаются на одежде работников, связанных с различными механизмами.

Отстирать перемазанный мазутом комбинезон автослесаря можно при помощи целого ряда средств:

  • скипидар;
  • нашатырь;
  • бензин;
  • ацетон;
  • растворитель;
  • сода;
  • специальные средства
  1. Хорошо справляется с удалением мазутных пятен специальное средство Биоклин-С, разработанное для стирки промасленной спецодежды оно может использоваться как самостоятельное СМС, либо применяться в качестве добавки к порошкам при ручной и машинной стирке, средство выпускается в канистрах с минимальной фасовкой по 5 литров.
  2. Применять его нужно в четком соответствии с прилагаемой инструкцией и с соблюдением всех мер предосторожности.
  3. Процесс избавления от мазутных пятен на рабочей одежде проходит следующим образом.
  1. Необходимо изучить инструкцию по уходу, чтобы понять, можно ли применять для очистки агрессивные вещества.
  2. Следует оценить масштаб загрязнений, если это единичные пятна, то общего замачивания изделия не потребуется, а если изделие испачкано более чем на половину, то следует замочить его в растворе бензина на срок от трех часов, после чего тщательно прополоскать и постирать со стиральным средством.
  3. Небольшие пятна на спецодежде можно обработать любым из перечисленных выше веществ. Для нанесения средства следует использовать губку, обработанные пятна оставить на час, после чего изделие нужно прополоскать и выстирать в обычном режиме.

В том случае, когда применение агрессивных соединений может привести к порче ткани, следует воспользоваться одним из альтернативных методов:

  1. Налить на пятно средство для мытья посуды, оставить на 10 – 15 минут, постирать в обычном режиме;
  2. Обработать пятно мазута сливочным или эфирным маслом, оставить на несколько минут, постирать стандартными способами;
  3. Прогладить ткань с изнанки горячим утюгом, подложив под пятно бумажный лист, после процедуры большая часть мазута впитается в бумагу, остатки уйдут в процессе последующей стирки.

Важно: при работе с агрессивными средствами необходимо использовать резиновые перчатки, для защиты дыхательных путей можно использовать респиратор.

После стирки

Когда спецодежда постирана, нужно оставить ее на некоторое время в ванне или тазу, чтобы излишки воды могли стечь.

После этого нужно вывесить рабочую одежду для просушки, желательно делать это на открытом воздухе. Такой метод позволит изделию полностью просохнуть и избавиться от остатков резких запахов.

Стирка спецодежды в домашних условиях возможна только в том случае, если это позволено СанПиН и не приведет к порче изделия и лишению его защитных свойств, в противном случае, рекомендуется поручить обработку рабочего костюма профессиональным компаниям, предоставляющим услуги химчистки.

Домашнюю стирку спецодежды необходимо проводить в соответствии с инструкцией по уходу за изделием и в условиях соблюдения всех мер безопасности при работе с агрессивными веществами.

Стираем спецодежду правильно

Приветствую, уважаемые друзья! В этой небольшой и актуальной заметке речь пойдёт о стирке спецодежды. Я думаю, что 99,9% спецов в курсе, что выдаваемую работникам спецодежду нужно своевременно стирать.

Также известно, что стирка спецодежды является обязанностью работодателя и производится за его счёт (ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г.

№ 290н, далее — Межотраслевые правила).

Как правило, за время своей эксплуатации спецодежда должна выдерживать не менее 20 стирок. Чтобы увеличить срок её службы, нужно соблюдать нормы стирки спецодежды. Способ и режим стирки следует выбирать в зависимости:

— от состава ткани, из которой изготовлена спецодежда;

— в соответствии с символами по уходу, указанными на спецодежде.

Например, стирка спецодежды из шерстяных, синтетических и смешанных тканей производится со скоростью вращения внутреннего барабана не более 0,5-0,7 м/с, чтобы избежать её усадки. А для хлопчатобумажной спецодежды подходит скорость вращения внутреннего барабана 1-1,4 м/с.

Кроме этого стирка рабочей спецодежды должна учитывать специфику деятельности компании. Например, при наличии на ней специфических загрязнений для их удаления должны применяться специальные пятновыводные препараты.

А спецодежду работников, занятых при эксплуатации нефтебаз, автозаправочных станций перед сдачей в стирку нужно в течение двух часов проветривать на открытом воздухе или в изолированном помещении.

И только после этого замочить в 10%-ном растворе хозяйственного мыла.

  • Если соблюдать нормы стирки спецодежды на предприятии, спецодежда сохранит:
  • — свои защитные свойства в пределах, установленных действующими нормативными документами;
  • — удовлетворительный внешний вид;

— все свои эксплуатационные качества (прочность, эластичность, паропроницаемость, водоупорность и т. д.) в пределах, установленных действующими нормативными документами.

Администрация компании обязана организовать стирку спецодежды по графику. График стирки спецодежды устанавливают с учётом условий труда на рабочем месте сотрудников. Например, при эксплуатации промышленного транспорта стирка спецодежды производится (п. 7.14 Межотраслевых правил, утверждённых постановлением Минтруда РФ от 17 июня 2003 г. № 36):

— при сильном загрязнении — один раз в 6 дней;

— при умеренном загрязнении — один раз в 10 дней.

На животноводческих предприятиях стирка спецодежды должна производиться чаще.

Работникам санитарной бойни и очистных сооружений, а также работникам, непосредственно соприкасающимся с молоком, нужно стирать спецодежду не реже одного раза в три дня. А всем остальным — один раз в шесть дней (п. 7.

6 Санитарных правил для животноводческих предприятий, утверждённых Главным государственным санитарным врачом СССР 31 декабря 1987 г. № 4542-87).

Если стирка спецодежды производится не в выходные для работников дни, им нужно выдать сменные комплекты спецодежды.

Санитарными нормами и правилами запрещена стирка спецодежды работниками в домашних условиях. Процесс стирки обязан организовать работодатель.

Для стирки спецодежды в компании могут быть предусмотрены прачечные. Если они есть, стирка спецодежды производится без привлечения сторонних организаций. На этот случай в нашей базе инструкций Вам в помощь:

  1. Инструкция по охране труда при стирке белья
  2. Инструкция по охране труда при работе с моющими средствами
  3. Инструкция по охране труда для работников прачечных

Но у работодателя не всегда может быть техническая возможность организовать прачечную. В этом случае ему придётся заключить гражданско-правовой договор на проведение стирки со специализированной организацией бытового обслуживания (п. 32 Межотраслевых правил).

Стирка рабочей спецодежды отражается в ведомости. Сдача работниками спецодежды в стирку оформляется в ведомости и подписывается материально ответственным лицом о приёмке спецодежды.

В этой же ведомости фиксируют возврат работникам спецодежды после стирки. Работник расписывается в получении чистой спецодежды (п. 66 Методических указаний, утверждённых приказом Минфина РФ от 26 декабря 2002 г. № 135н).

Документы:

Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённые Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *