Какие Удостоверения Должен Иметь Руководитель Организации?

Даже если директор делегировал обязанности ответственным сотрудникам, он должен пройти обучение.

Набор корочек для директоров разных организаций отличается, на это влияет и наличие трудового договора, и даже то, какое воздействие предприятие оказывает на окружающую среду.

В статье расскажем, когда и чему обучить директора, и какой штраф заплатит организация, если про обучение забыли. Кстати, в конце статьи чек-лист, сверьте, все ли необходимые удостоверения есть у вашего директора.

Корочка первая — охрана труда

Когда пройти обучение. Обучение по охране труда директор проходит в течение первого месяца после приема на работу. Повторную учебу проходит по мере необходимости, но не реже одного раза в три года (п. 2.3.1 постановления Минтруда, Минобразования от 13.01.

2003 № 1/29, далее — Порядок обучения № 1/29). Кроме этого, закон предусматривает обучение сотрудников при переводе на другую работу и при повышении квалификации, это требование распространяется и на директора организации (ч. 2 ст. 225 ТК; п. 2.3.

6 Порядка обучения № 1/29).

Обучать директора по охране труда не нужно, если не заключен трудовой договор, и первое и единственное лицо в организации является учредителем. В этом случае у директора нет самого факта трудовых отношений (ст. 11 ТК; письмо Минтруда от 30.09.2016 № 15–2/ООГ-3495).

 Что входит в курс обучения и где его пройти. Чтобы получить удостоверение, директор проходит обучение по охране труда с проверкой знаний в учебном центре. До начала самостоятельной работы ознакомьте директора со всеми локальными нормативными актами по охране труда, которые утвердили на предприятии, и с состоянием условий труда на его рабочем месте (п. 2.3.1 Порядка обучения № 1/29).

До того как направить его в обучающую организацию, проведите вводный и первичный инструктаж на рабочем месте.

Мнения о том, что с директором так же, как и с любыми другим сотрудником, нужно проводить вводный инструктаж, придерживается Верховный суд и Роструд (решение Верховного суда от 28.02.

2014 № 41-КГ13-37, письмо Роструда от 27.04.2017 № ПГ/08346-03-3). Также организуйте для директора обучение по оказанию первой помощи (ст. 225 ТК).

Сколько учиться. Продолжительность учебы директора в обучающих организациях должна быть не менее 40 часов. После обучения он получает удостоверение и выписку из протокола проверки знаний (приказ Минтруда от 21.06.2003 № 153).

Корочка вторая — пожарная безопасность

Когда пройти обучение. Директор проходит обучение по пожарной безопасности в течение первого месяца после приема на работу. Повторное обучение по ПТМ — не реже одного раза в три года (п.

32 Норм пожарной безопасности, утв. приказом МЧС от 12.12.2007 № 645, далее — Приказ № 645). Для взрывоопасных и пожароопасных предприятий и производств обучение проводят чаще — один раз в год (п.

32 Приказа № 645).

Что входит в курс обучения и где его пройти. Чтобы обучить директора по пожарной безопасности, проводят обучение пожарно-техническому минимуму и проверку знаний требований пожарной безопасности.

Обучение нужно пройти в образовательных учреждениях пожарно-технического профиля, учебных центрах МЧС, учебно-методических центрах по ГО и ЧС субъектов РФ и территориальных подразделениях ГПС МЧС (п.

37 Приказа № 645).

До обучения в учебном центре директор должен пройти вводный и первичный инструктаж по пожарной безопасности. Их проводят при приеме до начала самостоятельной работы.

Сколько учиться. Продолжительность учебы в обучающих организациях — от 8 до 28 часов в зависимости от профиля организации и учебных программ. После обучения директор получает удостоверение и выписку из протокола проверки знаний (приложение 3 к Приказу № 645).

Корочка третья — гражданская оборона

Когда пройти обучение. Директор проходит первичное обучение по ГО и ЧС при поступлении на работу. Повторное — не реже одного раза в пять лет (постановление Правительства от 04.09.2003 № 547).

Что входит в курс обучения и где его пройти. Директору проводят обучение в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций и проверку знаний. Пройти такое обучение можно в учебно-методических центрах субъектов РФ по ГО и ЧС, курсах ГО муниципальных образований или образовательных учреждениях, которые имеют лицензию.

Сколько учиться. Директор проходит обучение по курсу 36 часов, после обучения получает удостоверение и выписку из протокола проверки знаний (постановление Правительства от 02.11.2000 № 841).

Корочка четвертая — экология

Когда пройти обучение. Директор предприятия, которое оказывает негативное воздействие на окружающую среду или работает с опасными отходами, проходит при приеме на работу обучение по экологии (ч. 1 ст. 73 Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ).

Периодичность такого обучения в законе не определена, работодатель определяет ее самостоятельно (ст. 196 ТК). Постановление, по которому обучение нужно было проводить не реже одного раза в пять лет, — отменили (постановление Правительства от 26.06.

1995 № 610 — не действует).

Что входит в курс обучения и где его пройти. Обучить директора по экологии можно в организации, которая имеет лицензию на образовательную деятельность и утвержденные программы повышения квалификации.

Программы повышения квалификации, на которые можно направить руководителя, Ростехнадзор указал в письме от 24.09.2009 № АФ-43/3838:

  • «Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления»;
  • «Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами экологических служб и систем экологического контроля»;
  • «Обеспечение экологической безопасности при работах в области обращения с опасными отходами».

Сколько учиться. Обучение продлится от 72 до 112 часов в зависимости от программы. После директор получает удостоверение о повышении квалификации и/или диплом о профессиональной переподготовке (п. 15 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Корочка пятая — промышленная безопасность

Когда пройти обучение. Обучение и аттестацию по промышленной безопасности проходит директор предприятия, у которого есть ОПО, объекты энергетики, гидротехнические сооружения или объекты, где эксплуатируются тепловые электроустановки и сети. Директор проходит обучение в течение первого месяца работы, далее — один раз в пять лет. (Положение, утв. приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37).

Что входит в курс обучения и где его пройти. Обучение состоит из подготовки и аттестации.

Подготовиться директор может в учебном центре, непосредственно в организации или самостоятельно, но пройти аттестацию нужно в территориальной или центральной комиссии Ростехнадзора в зависимости от численности организации (п.

21 Положения, утв. приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37). Экзаменационные билеты в форме тестов есть на сайте Ростехнадзора.

Обратите внимание

Любой вид обучения директор может пройти в учебном центре дистанционно. Закон об образовании этого не запрещает (ст. 16 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Директору достаточно пройти аттестацию на знание общих требований промышленной безопасности по направлению «А1.

Основы промышленной безопасности», если в его должностные обязанности не входят вопросы обеспечения промышленной безопасности.

Аттестацию по вопросам безопасности проводят в объеме, который соответствует должностным обязанностям. Должностные инструкции разрабатывают в организации самостоятельно.

Сколько учиться. Обучение в учебном центре займет не менее 24 часов. Продолжительность зависит от области аттестации и направления. После успешной аттестации в Ростехнадзоре директор получит выписку из протокола проверки знаний.

Воспользуйтесь чек-листом, чтобы проверить все ли необходимые корочки есть у директора вашего предприятия. Проставьте галочки напротив тех видов обучения, по которым у директора уже есть действующие удостоверения. Если какой-то вид обучения не пройден или удостоверение просрочено – оставьте поле пустым. После этого чек-лист можно распечатать и использовать как напоминание.

Какая ответственность грозит работодателю, если не обучить директора предприятия

Вид обучения Штраф на организацию Основание
Охрана труда От 110 тыс. до 130 тыс. руб. Часть 3 ст. 5.27.1 КоАП
Пожарная безопасность От 150 тыс. до 200 тыс. руб. Часть 1 ст. 20.4 КоАП
Гражданская оборона От 100 тыс. до 200 тыс. руб. Часть 1 ст. 20.6 КоАП
Экология От 20 тыс. до 100 тыс. руб. Статья 8.1 КоАП
Промышленная безопасность От 200 тыс. до 300 тыс. руб. Статья 9.1 КоАП

ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ у директора осталось действующее удостоверение по охране труда с предыдущего места работы? Нужно организовать новое обучение.

Работодатель обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех сотрудников, которые поступили на работу (п. 2.2.1 Порядка обучения № 1/29).

Исключений из этого правила нет, в том числе для работников, которые проходили обучение у предыдущего работодателя. Учебный центр указывает наименование организации в удостоверении (приложение 2 к Порядку обучения № 1/29).

Услуги Правовой защиты

Какие Удостоверения Должен Иметь Руководитель Организации?

С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.

Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.

Пакеты документов

Аутсорсинг охраны труда

Учебный центр

СОУТ

Какие удостоверения должны быть у руководителей и специалистов организаций (юридических лиц)?

1970-01-01T03:00:01+03:00 1 октября 2020

  • Какие Удостоверения Должен Иметь Руководитель Организации?Отсутствие каких удостоверений может привести к штрафам при проведении проверок юридического лица?
  • Какие удостоверения должны быть у руководителей и специалистов организаций (юридических лиц)?
  • Какие штрафы предусмотрены на территории РФ за отсутствие (не проведение) обучений по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, экологии, промышленной безопасности в рамках юридического лица?
  • Перечень удостоверений по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности, экологии, промышленной безопасности, ГО и ЧС

В зависимости от вида производственной деятельности организации, используемого в производственных процессах оборудования, приспособлений, механизмов и т.д., в организации должно быть обеспечено наличие действующих удостоверений о проверках знаний работников в следующих областях:

  • Руководитель организации, заместители руководителя организации, работники отдела кадров, члены комиссии организации (ЮЛ) по проверке знаний требований охраны труда работников организации.
  • Указанные выше категории работников проверку знаний требований охраны труда проходят в обязательном порядке в учебных центрах по охране труда не реже 1 раза в 3 года.
  • Остальные работники организации в обязательном порядке проходят вводные инструктажи по охране труда, инструктажи на рабочем месте по охране труда (если работники организации не освобождены от инструктажей по охране труда на рабочем месте распоряжением руководителя), а также ежегодное обучение и проверку знаний требований охраны труда, проводимое внутренней комиссией по охране труда, которая должна быть в организации в обязательном порядке.
  • Штрафы за отсутствие обучений по охране труда руководителей и специалистов, а также работников организации составляет для юридических лиц от 100 000 рублей за одного не обученного по охране труда.
  • Необходимость проведения обучения по охране труда  руководителей, специалистов и работников организаций (юридических лиц) регламентирован Трудовым Кодексом РФ, а также действующим порядком обучения по охране труда.
  • Нарушение работодателем требований ТК РФ в области охраны труда, а равно не соблюдение порядка обучения по охране труда, утвержденного Минтруда, является административным нарушением, ответственность за которое предусмотрено КоАП и распространяется как на юридические лица, так и на должностные лица, а также на физических лиц.
  • В некоторых случаях нарушения требований охраны труда может являться уголовным преступлением, например при смертельных несчастных случаях, групповых несчастных случаях, причинами которых стали нарушения требований охраны труда работодателем, что может выражаться в частности в не проведении работодателем обучений, стажировок, инструктажей по охране труда.
  • Руководитель организации, должностное лицо ответственное за электрохозяйство.
  • Проверку знаний по электробезопасности проходят ежегодно со сдачей экзаменов в УЦ с представителем Ростехнадзора.
  • В организациях, не имеющих в эксплуатации энергонасыщенного оборудования, электросетей, трансформаторных подстанций, кроме вводного распределительного щита, обучение по электробезопасности руководителя организации может не проводится, для чего необходимо уведомлять органы энергонадзора в соответствующем порядке.
  • Требованиями правил технической эксплуатации электроустановок потребителей определено требование по проведению инструктажа неэлектротехнического персонала 1 группы, которыми являются все офисные сотрудники.
  • Инструктаж на первую группу с неэлектротехническим персоналом должен проводить работник из числа электротехнического персонала с группой не ниже III, не реже 1 раза в год (ежегодно) с записью в журнале регистрации инструктажей неэлектротехнического персонала 1 группы.
  • Отсутствие группы по электробезопасности у электротехнического или электротехнологического персонала приводит к штрафам, согласно КоАП на юридическое лицо от 20 000 до 40 000 тысяч рублей.
  • В некоторых случаях нарушения требований правил технической эксплуатации электроустановок Потребителей или правил по охране труда при работе в электроустановках может являться уголовным преступлением, например, при смертельных несчастных случаях, групповых несчастных случаях, связанных с поражением электрическим током, причинами которых стали нарушения требований ПТЭЭП или правил ОТ при работе в электроустанвках, что может выражаться в частности в отсутстви группы допуска по электробезопасности у электротехнического персонала или не проведение инструктажей с неэлектротехничсеким персоналом организаций 1 группы допуска.
  • Руководитель организации, должностные лица ответственные за пожарную безопасность в подразделениях организации.
Читайте также:  СУОТ в организации - как создать и обеспечить её функционирование

Согласно требований постановления Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. N 390 «О противопожарном режиме», в каждой организации должны быть обучены по программе пожарно-технического минимума, руководители организации и должностные лица, назначаемые ответственными за пожарную безопасность в подразделениях организаций.

Обучение по пожарной безопасности проводится не реже 1 раза в 3 года в УЦ, имеющих образовательную лицензию и соответствующие программы обучения.

Отсутствие обучений по пожарной безопасности в организации приводит к штрафам, согласно КоАП, на должностных лиц до 15 000 рублей, на юридическое лицо до 200 000 рублей, в случае если отсутствие удостоверений по пожарной безопасности привело к возгоранию или пожару, сумма штрафа увеличивается на должностных лиц до 40 000 рублей, на юридическое лицо до 400 000 рублей.

  • Обучение по обращению с отходами I-IV класса опасности

В любой организации должен быть назначен работник, ответственный за обращение с отходами, образующимися в рамках деятельности организации. Отходами являются ТБО, а также отдельно выделены лампы, являющиеся опасным отходом.

  1.  Обучение по ГО и ЧС, является также обязательным видом обучений, проверяемых в рамках проверок МЧС по вопросам соблюдения требований законодательства в области защиты от ЧС и гражданской обороны (ГО).
  2. Удостоверения по ГО и ЧС должны быть как у руководителя организации, так и должностного лица, назначаемого уполномоченным по вопросам ГО и ЧС.
  3. Кроме вышеуказанных удостоверений по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности, дополнительно необходимо обеспечить наличие профессиональных удостоверений у производственного персонала.
  4. Руководители организаций (работодатели) обязаны обеспечить наличие в организации перечня электротехнического и неэлектротехнического персонала, утвердить графики прохождения очередных проверок знаний требований электробезопасности электротехнического персонала.
  5. В организациях имеющих на балансе автотранспорт, дополнительно необходимо обучение должностного лица ответственного за безопасность дорожного движения, а также ответственного за выпуск автомобилей на линию.
  6. Организации, связанные с эксплуатацией ОПО, обязаны проводить аттестацию персонала по правилам промышленной безопасности, согласно конкретных областей аттестации по правилам промышленной безопасности опасных производственных объектов.
  7. Организации осуществляющие работы, связанные с высотой, дополнительно необходимо проходить специализированное обучение по охране труда при работе на высоте, согласно требований правил охраны труда при работе на высоте.

ЧЕК-ЛИСТ удостоверений для директора организации

Какие Удостоверения Должен Иметь Руководитель Организации?

Лента новостей

24.11.2020

ЧЕК-ЛИСТ удостоверений для директора организации

Даже если директор делегировал обязанности ответственным сотрудникам, он все равно должен проходить обучение. Набор удостоверений для руководителей различных организаций отличается, на это влияет и наличие трудового договора, и даже то, какое воздействие предприятие оказывает на окружающую среду.

Мы приведем список необходимых удостоверений, которые должны быть у руководителя любой организации, чтобы избежать возможных штрафов.

Направление Когда проходить обучение? Сколько учиться?
ОХРАНА ТРУДА В течение первого месяца после приема на работу. Повторно – не реже одного раза в три года. Также обучаться необходимо при переводе на другую работу и при повышении квалификации. Не менее 40 часов.
ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ В течение первого месяца после приема на работу. Повторно не реже одного раза в три года. Для взрывоопасных и пожароопасных предприятий и производств – один раз в год. От 8 до 28 часов.
ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА При поступлении на работу. Повторно — не реже одного раза в пять лет. не менее 36 часов.
ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ Директор предприятия, которое оказывает негативное воздействие на окружающую среду или работает с опасными отходами, проходит обучение по экологии при приеме на работу. Периодичность определяется самостоятельно. От 72 до 112 часов в зависимости от программы.
ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ Обучение и аттестацию по промышленной безопасности проходит директор предприятия, у которого есть объекты энергетики, гидротехнические сооружения или объекты, где эксплуатируются тепловые электроустановки и сети. Директор проходит обучение в течение первого месяца работы, далее — один раз в пять лет. от 16 часов

Другие новости >>

Online заявка Скачать ПРАЙС Скачать ГРАФИК Скачать ДОГОВОР

Обязательный набор корочек для директора

Даже если директор делегировал обязанности ответственным сотрудникам, он должен пройти обучение. Набор корочек для директоров разных организаций отличается, на это влияет и наличие трудового договора, и даже то, какое воздействие предприятие оказывает на окружающую среду. Когда и чему обучить директора, и какой штраф заплатит организация, если про обучение забыли.

1. Корочка первая — охрана труда

Важно

Если директор не проходил обучение или не смог сдать экзамен по охране труда, инспектор ГИТ может отстранить его от работы до выполнения этого требования (ст. 76 ТК)

Когда пройти обучение. Обучение по охране труда директор проходит в течение первого месяца после приема на работу. Повторную учебу проходит по мере необходимости, но не реже одного раза в три года (п. 2.3.1 постановления Минтруда, Минобразования от 13.01.

2003 № 1/29, далее — Порядок обучения № 1/29). Кроме этого, закон предусматривает обучение сотрудников при переводе на другую работу и при повышении квалификации, это требование распространяется и на директора организации (ч. 2 ст. 225 ТК; п. 2.3.6 Порядка обучения № 1/29).

Обучать директора по охране труда не нужно, если не заключен трудовой договор, и первое и единственное лицо в организации является учредителем. В этом случае у директора нет самого факта трудовых отношений (ст. 11 ТК; письмо Минтруда от 30.09.2016 № 15–2/ООГ-3495).

Что входит в курс обучения и где его пройти. Чтобы получить удостоверение, директор проходит обучение по охране труда с проверкой знаний в учебном центре.

До начала самостоятельной работы ознакомьте директора со всеми локальными нормативными актами по охране труда, которые утвердили на предприятии, и с состоянием условий труда на его рабочем месте (п. 2.3.

1 Порядка обучения № 1/29).

До того как направить его в обучающую организацию, проведите вводный и первичный инструктаж на рабочем месте. Мнения о том, что с директором так же, как и с любыми другим сотрудником, нужно проводить вводный инструктаж, придерживается Верховный суд и Роструд (решение Верховного суда от 28.02.2014 № 41-КГ13-37, письмо Роструда от 27.04.2017 № ПГ/08346-03-3).

Также организуйте для директора обучение по оказанию первой помощи (ст. 225 ТК).

Сколько учиться. Продолжительность учебы директора в обучающих организациях должна быть не менее 40 часов. После обучения он получает удостоверение и выписку из протокола проверки знаний (приказ Минтруда от 21.06.2003 № 153).

2. Корочка вторая — пожарная безопасность

Когда пройти обучение. Директор проходит обучение по пожарной безопасности в течение первого месяца после приема на работу. Повторное обучение по ПТМ — не реже одного раза в три года (п.

32Норм пожарной безопасности, утв. приказом МЧС от 12.12.2007 № 645, далее — Приказ № 645). Для взрывоопасных и пожароопасных предприятий и производств обучение проводят чаще — один раз в год (п. 32 Приказа № 645).

Что входит в курс обучения и где его пройти. Чтобы обучить директора по пожарной безопасности, проводят обучение пожарно-техническому минимуму и проверку знаний требований пожарной безопасности. До обучения в учебном центре директор должен пройти вводный и первичный инструктаж по пожарной безопасности. Их проводят при приеме до начала самостоятельной работы.

Сколько учиться. Продолжительность учебы в обучающих организациях — от 8 до 28 часов в зависимости от профиля организации и учебных программ. После обучения директор получает удостоверение и выписку из протокола проверки знаний (приложение 3 к Приказу № 645).

Читайте также:  Кто разрабатывает программу производственного контроля?

3. Корочка третья — гражданская оборона

Когда пройти обучение. Директор проходит первичное обучение по ГО и ЧС при поступлении на работу. Повторное — не реже одного раза в пять лет (постановление Правительства от 04.09.2003 № 547).

Что входит в курс обучения и где его пройти. Директор   проходит обучение в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций и проверку знаний. Пройти такое обучение можно в  образовательных учреждениях (учебных центрах), которые имеют лицензию.

Сколько учиться. Директор проходит обучение по курсу 72 часа, после обучения получает удостоверение и выписку из протокола проверки знаний (постановление Правительства от 02.11.2000 № 841).

4. Корочка четвертая — экология

Когда пройти обучение. Директор предприятия, которое оказывает негативное воздействие на окружающую среду или работает с опасными отходами, проходит при приеме на работу обучение по экологии (ч. 1 ст. 73 Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ).

Периодичность такого обучения в законе не определена, работодатель определяет ее самостоятельно (ст. 196 ТК). Постановление, по которому обучение нужно было проводить не реже одного раза в пять лет, — отменили (постановление Правительства от 26.06.1995 № 610 — не действует).

Что входит в курс обучения и где его пройти. Обучить директора по экологии можно в  учебном центре, который имеет лицензию на образовательную деятельность и утвержденные программы повышения квалификации.

Программы повышения квалификации, на которые можно направить руководителя, Ростехнадзор указал в письме от 24.09.2009 № АФ-43/3838:

  • «Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления»;
  • «Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами экологических служб и систем экологического контроля»;
  • «Обеспечение экологической безопасности при работах в области обращения с опасными отходами».

Сколько учиться. Обучение продлится от 72 до 112 часов в зависимости от программы. После директор получает удостоверение о повышении квалификации и/или диплом о профессиональной переподготовке (п. 15 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

5.Корочка пятая — промышленная безопасность

 Когда пройти обучение.

 Обучение и аттестацию по промышленной безопасности проходит директор предприятия, у которого есть ОПО, объекты энергетики, гидротехнические сооружения или объекты, где эксплуатируются тепловые электроустановки и сети. Директор проходит обучение в течение первого месяца работы, далее — один раз в пять лет. (Положение, утв. приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37).

Что входит в курс обучения и где его пройти. Обучение состоит из подготовки и аттестации.

Подготовиться директор может в учебном центре, но пройти аттестацию нужно в территориальной или центральной комиссии Ростехнадзора в зависимости от численности организации (п. 21 Положения, утв.

приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37). Экзаменационные билеты в форме тестов есть на сайте Ростехнадзора.

Обратите внимание

Любой вид обучения директор может пройти в учебном центре дистанционно. Закон об образовании этого не запрещает (ст. 16 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Директору достаточно пройти аттестацию на знание общих требований промышленной безопасности по направлению «А1.

Основы промышленной безопасности», если в его должностные обязанности не входят вопросы обеспечения промышленной безопасности.

Аттестацию по вопросам безопасности проводят в объеме, который соответствует должностным обязанностям. Должностные инструкции разрабатывают в организации самостоятельно.

Сколько учиться. Обучение в учебном центре займет не менее 24 часов. Продолжительность зависит от области аттестации и направления. После успешной аттестации в Ростехнадзоре директор получит выписку из протокола проверки знаний.

Какая ответственность грозит работодателю, если не обучить директора предприятия

Вид обучения Штраф на организацию Основание
Охрана труда От 110 тыс. до 130 тыс. руб. Часть 3 ст. 5.27.1 КоАП
Пожарная безопасность От 150 тыс. до 200 тыс. руб. Часть 1 ст. 20.4 КоАП
Гражданская оборона От 100 тыс. до 200 тыс. руб. Часть 1 ст. 20.6 КоАП
Экология От 20 тыс. до 100 тыс. руб. Статья 8.1 КоАП
Промышленная безопасность От 200 тыс. до 300 тыс. руб. Статья 9.1 КоАП
  • Предлагаем пройти обучение в НОЧУ ДПО «МОСДОР».
  • Наши контакты:
  • НОЧУ ДПО «МОСДОР»
  • Тел.: 8-(499) 179-24-11; 8-(499) 179-39-41; 8-(499) 179-74-41;
  •           8-(499) 178-01-09 ; 8-(499) 178-01-10; 8-(499) 178-14-20 ;
  •            8-(499) 179-66-46;

Наш сайт: www. ukkmosdor.ru e-mail:   VFmalanin@ukkmosdor.ru  

                                                                        HarchenkoVM@ ukkmosdor.ru

Какие документы нужно иметь руководителю УО в ЖКХ – gkhhelp.ru

В данной статье мы не будем рассказывать о том, какие требования есть к руководителям управляющих организаций. Мы  хотим напомнить о том, какие «корочки» нужно иметь руководителям УО, председателям ТСЖ и ЖСК.

Проверяем себя:

Какие удостоверения должен иметь руководитель организации сферы ЖКХ?

1.«Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда»

Чтобы получить такое удостоверение, всем руководителям придется пройти обучение по охране труда.

Порядок выдачи удостоверения утвержден Постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Порядок обучения по ОТ»

В п. 1.5. данного Постановления говорится: Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель. Также в п. 1.7. говорится, что ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель.

2. Удостоверение ПТМ (о прохождении обучения по пожарно-техническому минимуму)

Согласно Приказу МЧС РФ от 12.12.2007 N «Об утверждении Норм пожарной безопасности» руководитель организации и все ответственные сотрудники обязаны пройти обучение ПТМ. В свою очередь руководитель обязан регулярно проводить обучения персонала и вести журналы инструктажа. Но это уже отдельная история)

3. Удостоверение о прохождении обучения «ГО и ЧС»

Обучение о «Гражданской обороне и защите населения от чрезвычайных ситуаций» необходимо пройти не только руководители организаций, но и лица, уполномоченное принимать решения и решать задачи в области ГО и ЧС. ( ПП РФ № 547 от 04.09.2003 г.). Кроме того, 1 раз в 5 лет необходимо проходить повышение квалификации по ГО и ЧС.

4. Удостоверение по электробезопасности не менее III группы до 1000 В

Удостоверение по электробезопасности — это обязательный документ, который подтверждает, что руководитель/ответственный сотрудник успешно прошел проверку знаний и имеет определенную группу допуска к работе в электроустановках.

Приказа Минтруда № 328н.  закрепляет обязанности работодателей и сотрудников охраны труда пройти обучение по электробезопасности.

Важно: Обучение должно осуществляться не реже 1 раза в год. Проверку знаний проводит ТОЛЬКО Ростехнадзор. В сторонних организациях не имеют права проводить тестирование знаний по электробезопасности.

5. Удостоверение или свидетельство о прохождении курса по направлению «Обеспечение экологической безопасности»

Статья 7 Федерального закона 7-ФЗ «Об охране окружающей среды» обязывает руководителей и специалистов, которые при исполнении своих должностных обязанностей могут принимать решения, которые оказывают или могут оказать влияние на экологию, должны пройти обучение в части защиты окружающей среды и экологической безопасности.

Проходить курсы повышения квалификации по экологической безопасности необходимо по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет.

6. Аттестат руководителя управляющей компании (только для Управляющих компаний)

В Жилищном Кодексе установлено, что руководитель управляющей компании обязан иметь квалификационный аттестат. Без наличия этого аттестата невозможно получить лицензию на управление МКД и легитимно управлять недвижимостью.

Экзамен бесплатный, его проводит лицензионная комиссия региона. Предусмотрено неограниченное количество попыток для прохождения тестирования. Однако, специалист не может быть допущен к руководству, пока не пройдет тест.

Аттестат выдает ГЖН по установленной законодательством форме после положительной сдачи экзамена претендентом. Аттестат действует в течение 5 лет.

Кто может проверить наличие удостоверений:

Это, конечно, контролирующие органы при внеплановой или плановой проверке.

Такие как Трудовая инспекция, сотрудники Пожарной инспекции и МЧС, Роспотребнадзора, а также Следственный комитет и Прокуратура.

Будьте бдительны! И не забывайте о том, что документы всегда должны быть в порядке.

Обучение в каких сферах обязан пройти руководитель компании

Законодательство устанавливает жесткие требования к образованию и стажу работы многих категорий руководителей. Это касается, в частности, медицины и аудиторской деятельности. Но вместе с тем существует и ряд требований для директора абсолютно любой компании, независимо от ее размера и организационно-правовой формы.

Например, директор обязан пройти обучение в области охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. Иначе компания рискует нарваться на довольно крупный штраф.

Разберемся, как организовать и пройти такое обучение и какая ответственность грозит компании, а также самому директору в случае невыполнения этого требования трудового законодательства.

Современная жизнь предъявляет к руководителю организации высокие требования. Он должен и быть высококвалифицированным менеджером, и разбираться в профессиональной деятельности компании. В различных отраслях необходимы определенное образование и стаж руководителя (например, педагогическая, медицинская, аудиторская и пр.).

Но законодательством предусматриваются и требования к обучению начальства, причем независимо от размера компании. Это может быть генеральный директор крупной производственной корпорации и директор небольшой консультационной фирмы.

Отсутствие такого обучения грозит руководителю и (или) возглавляемой им организации административным штрафом.

Рассмотрим, какие основные виды обучения должен пройти генеральный директор, чтобы уберечься от штрафов.

Обучение в области охраны труда

Статья 225 ТК РФ предусматривает обязанность руководителя организации пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Порядок прохождения такого обучения и проверки знаний утвержден постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003 № 1/29 ­(далее – Порядок).

Директор должен пройти обучение по охране труда в течение первого месяца работы в компании, а в дальнейшем – проходить обучение не реже одного раза в три года. Пункт 2.3.

Читайте также:  Какие сроки утилизации отходов 1-4 класса опасности - ответ эколога

2 Порядка устанавливает, что руководитель организации проходит обучение в обучающих организациях, оказывающих услуги в области охраны труда.

Согласно Примерным учебным планам обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Минтрудом России 17.05.2004, продолжительность обучения составляет 40 часов.

К сведению

Специалист по охране труда: какие требования установлены к квалификации, где и как проходить профессиональное обучение

Расскажем про требования профстандарта, где и как проходить обучение

Государство повышает требования в части соблюдения охраны труда и заставляет работодателей отбирать на должности специалистов по охране труда высококвалифицированные кадры. 

Безграмотный работник может привести работодателя в лучшем случае к шестизначному штрафу инспекции по труду. В худшем случае — не предотвратить несчастный случай из-за отсутствия должной подготовки.

Штраф для работодателя — до 80 000 руб., если на предприятии работает сотрудник, не отвечающий требованиям профстандарта (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Требования к специалисту по охране труда: квалификация и соответствие профстандарту

Требования к квалификации, объему знаний специалиста по охране труда, а также руководителя службы охраны труда установлены в профессиональном стандарте «Специалист в области охраны труда», утв. Приказом Минтруда РФ от 04.08.2014 № 524н.

Профстандарт содержит законодательно установленный минимум требований к компетенции специалиста по охране труда. Соблюдать их обязаны все работодатели, принимающие на работу таких сотрудников. 

Квалификационные требования в профстандарте «Специалист в области охраны труда»

  • Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность», то есть профильное по охране труда. Подойдет также непрофильное высшее — гуманитарное или техническое, без разницы, но тогда нужна профпереподготовка по охране труда. 
  • Любое среднее профессиональное образование — в этом случае нужны профпереподготовка по охране труда и стаж работы три года.

Чтобы стать руководителем службы охраны труда, нужно высшее образование — это знаковый фактор при назначении на вышестоящую должность.

В профстандарте 3 квалификации:

Наименование квалификаций
1. Специалист по разработке и внедрению системы управления охраной труда 6-й уровень квалификации Номер квалификации: 40.05400.01 Уровень (подуровень)квалификации 6 2. Специалист по охране труда 6-й уровень квалификации Номер квалификации: 40.05400.03 Уровень (подуровень)квалификации 6 3. Руководитель службы охраны труда 7-й уровень квалификации Номер квалификации: 40.05400.02 Уровень (подуровень) квалификации 7

Работодатель вправе устанавливать собственные требования к квалификации сотрудников, например, наличие профильного высшего образования по виду деятельности организации. При этом смягчать требования профстандарта запрещено.

На процедуре отбора персонала кадровый специалист может письменно отказать соискателю в приеме на работу, если он не соответствует квалификационным требованиям организации, в которой внедрены профстандарты. Такому соискателю направляют мотивированный отказ, подписанный у руководителя организации.

Если работодатель примет работника службы охраны труда без специальной подготовки, ему следует повысить его квалификацию за свой счет и направить на обучение по программе продолжительностью минимум 256 часов (ст. 195.3, 196 статьях ТК РФ):

  • «В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности» (ст. 195.3 ТК РФ).

Скачайте дополнительный материал в конце статьи — должностную инструкцию руководителя службы охраны труда, а также статью «Новый профстандарт в охране труда», из которой вы узнаете о планируемых изменениях в профстандарт.

В конце статьи есть шпаргалка

Профпереподготовка и повышение квалификации по охране труда

Профпереподготовку по охране труда проводят однократно в течение трудовой деятельности, а на повышение квалификации необходимо направлять 1 раз в 5 лет. Как правило, в 256 часов курса профпереподготовки входят следующие дисциплины:

  1. Нормативное обеспечение системы управления охраной труда.
  2. Обеспечение подготовки работников в области охраны труда.
  3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
  4. Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий.
  5. Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда.
  6. Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
  7. Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда.

Обучение по охране труда

Профпереподготовка и повышение квалификации. Диплом

Расписание курсов

Допускается дистанционное обучение по программе профессиональной переподготовки. Это позволяет не тратить деньги на гостиницы, командировочные, транспортные и другие расходы.

Такое обучение в обучающих организациях регламентировано статьей 16 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Изменения в профстандарт по охране труда. Проект

  • ВНИИ труда совместно с Советом по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения и СРО НП «Национальное объединение организаций в области безопасности и охраны труда» проводят работу по актуализации профессионального стандарта для специалистов в области охраны труда. 
  • О планируемых изменениях рассказывает Наталья Герасименко, эксперт по охране и экономике труда, руководитель направления по охране труда Контур.Школы:
  • Смотрите полную версию вебинара «Новый профстандарт в охране труда: что ждать и к чему готовиться специалистам после 1 июля».

Должен ли специалист по охране труда проходить независимую оценку квалификации?

Комментирует Марина Шобохонова, специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификации в области охраны труда

Независимая оценка квалификации (НОК) — это необязательная процедура, и она не отменяет профессиональное обучение. Подробно мы рассказывали об этом в статье «Независимая оценка квалификации или профессиональное обучение по охране труда?». 

НОК может стать обязательной с 2021 года. Изменения в законодательство РФ планируют внести во второй половине 2020 года.

Специалисты могут начать подготовку к квалификационному экзамену уже сейчас. НОК проходят за счет работодателя или за свой счет. 

Есть отрасли, в которых оценка квалификации обязательна: например, лифтовая отрасль (Федеральное тарифное соглашение в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта на 2019-2021 годы). В нем указано, что независимую оценку квалификации специалистов, работающих в лифтовом хозяйстве и контролирующих работы, проводят в центрах оценки квалификации (п. 1.5 соглашения).

Задания для оценки квалификации сложные, это признают и сами эксперты, которые разрабатывают оценочные материалы. Готовьтесь к ним, используя примерные перечни заданий, которые мы привели в таблице в начале статьи.

Порядок обучения специалиста по охране труда

Когда проходить обучение

  1. Специалист может не проходить обучение по охране труда в течение года после поступления на работу, если у него есть квалификация специалиста по охране труда и непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет. Это следует из п. 1.

    6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.

    2003 № 1/29: «работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда».

  2. Обучение нужно пройти в первый месяц после поступления на работу, если стаж по ОТ меньше пяти лет.
  3. Во всех остальных случаях обучение по охране труда вновь принятых специалистов проводят в первый месяц с момента заключения трудового договора. В Порядке обучения не указано, календарный это месяц или рабочие дни. Необходимо ориентироваться на то, что речь идет именно о календарном месяце.

Пример. Работника приняли на работу 14 декабря 2019 года. Это означает, что он должен пройти проверку знаний и получить удостоверение не позже этой даты следующего месяца — не позже 14 января 2020 года. Это следует из указаний ч. 1 ст. 4.8 КоАП РФ. Сроки правонарушения, предусмотренные месяцами, начинаются на следующий день после календарной даты, которой было определено начало срока. Значит, с 15 января наступает административная ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Как часто проходить обучение

Периодичность обучения по охране труда — 1 раз в 3 года, поскольку работники службы охраны труда относятся к категории «Руководители и специалисты». Работодатель может установить и более частую проверку знаний.

Внеплановую проверку знаний проводят вне зависимости от того, когда была проведена очередная проверка. Например, если вступили в силу новые правила по охране труда по профилю деятельности организации.

  • Скачайте дополнительный материал в конце статьи — приказ о направлении на обучение по охране труда.

В конце статьи есть шпаргалка

Где проходить обучение специалисту по охране труда

Обучение работников службы охраны труда проводят исключительно в обучающих организациях (абз. 2 п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций № 1/29).

  • Если организовать обучение специалиста или руководителя службы в своей комиссии, то оштрафовать могут по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Штраф составит от 50 до 80 тыс. руб.
  • Если не организовать обучение вообще или организовать с опозданием, то оштрафуют по части 3 этой же статьи, и сумма штрафа составит от 110 до 130 тыс. руб. За эти деньги можно обучить в УЦ не один десяток руководителей или специалистов. 

Обучение проводят по договору. Выбирайте учебный центр, у которого есть аккредитация Минтруда на обучение по ОТ и лицензия на образовательную деятельность и где обучение проводят преподаватели-практики, а не только теоретики. 

Как проходит обучение специалистов по охране труда

Можно учиться очно или дистанционно:

  1. Очная форма обучения. Работник посещает лекции, участвует в семинарах, сдает промежуточные тесты. Продолжительность программы, как правило, не менее 40 часов. Программу учебный центр разрабатывает самостоятельно, используя рекомендации Минтруда. Во время обучения могут проводить индивидуальные или групповые консультации, деловые игры, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.
  2. Дистанционная форма. В протоколе проверки знаний допускается не указывать подпись обучающегося. Достаточно в договоре на обучение указать сведения о примененных дистанционных технологиях.

Применение дистанционных технологий регламентировано статьей 16 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Какой документ получает специалист после обучения

После обучения специалист получает удостоверение о проверке знаний требований охраны труда. Работники обязаны иметь при себе оригинал такого удостоверения, в отдел кадров можно предоставить копию.

По окончании обучения в учебном центре комиссия по проверке знаний оформляет протокол проверки знаний требований охраны труда согласно Приложению № 1 к Порядку обучения № 1/29. Принцип заполнения протокола: одна программа обучения, один протокол.

Оригиналы подписей работников о прохождении обучения и проверки знаний должны быть в протоколе только при очном обучении. При дистанционном обучении это поле не заполняют.

Работник, прошедший обучение, вправе запросить у комиссии выписку из протокола. Обучающая организация может, но не обязана предоставлять такую выписку. Ее выдадут только по запросу. Выписка может потребоваться, если возникнет спор с инспектором по труду. Проверяющий может обратиться в учебный центр и самостоятельно.

В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:

  • Должностная инструкция руководителя службы охраны труда 476.1 КБ
  • Приказ о направлении на обучение по охране труда 388.3 КБ
  • Профстандарт для специалистов по охране труда. Изменения_1746 392.7 КБ

Скачать

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *