Памятка По Охране Труда и Трудовому Праву Для Предпринимателей 2021!

Памятка По Охране Труда и Трудовому Праву Для Предпринимателей 2021!

С 1 января 2021 года вступили в силу 38 новых правил по охране труда (ПОТ) для 38 видов деятельности. Ниже вы можете изучить перечень документов и скачать их.

В течение 30 дней после вступления приказа в силу необходимо провести внеочередную проверку знаний работников по охране труда: подготавливается приказ по обучению и проведению проверки знаний, утверждается программа, составляются соответствующие протоколы и вносятся записи в удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.

ВНИМАНИЕ! Комиссия, которая проводит обучение, должна пройти проверку знаний в учебном центре, согласно пп. 2.3.2, 3.4 Порядка № 1/29

  1. Правила по охране труда в морских и речных портах, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 июня 2020 г. N 343н «Об утверждении Правил по охране труда в морских и речных портах»
  2. Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 сентября 2020 г. N 634н «Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ»
  3. Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ , утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 сентября 2020 г. N 644н «Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ «
  4. Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 сентября 2020 г. N 652н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта»
  5. Правила по охране труда в сельском хозяйстве, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 октября 2020 г. N 746н «Об утверждении Правил по охране труда в сельском хозяйстве»
  6. Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 октября 2020 г. N 753н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов»
  7. Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2020 г. N 758н «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве»
  8. Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 октября 2020 г. N 771н «Об утверждении Правил по охране труда при проведении работ в метрополитене»
  9. Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 ноября 2020 г. N 776н «Об утверждении Правил по охране труда при нанесении металлопокрытий»
  10. Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности , утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 г. N 780н «Об утверждении Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте»
  11. Правила по охране труда при производстве цемента, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 г. N 781н «Об утверждении Правил по охране труда при производстве цемента»
  12. Правила по охране труда при при работе на высоте, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 г. N 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»
  13. Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 ноября 2020 г. N 814н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта»
  14. Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 ноября 2020 г. N 815н «Об утверждении Правил по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества»
  15. Правила по охране труда при проведении полиграфических работ, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 ноября 2020 г. N 832н «Об утверждении Правил по охране труда при проведении полиграфических работ»
  16. Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 ноября 2020 г. N 833н «Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования»
  17. Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 ноября 2020 г. N 834н «Об утверждении Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации»
  18. Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 ноября 2020 г. N 835н «Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями»
  19. Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 ноября 2020 г. N 836н «Об утверждении Правил по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте»
  20. Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ , утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02 декабря 2020 г. N 849н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ «
  21. Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 декабря 2020 г. N 858н «Об утверждении Правил по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов»
  22. Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 декабря 2020 г. N 859н «Об утверждении Правил по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности»
  23. Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 07 декабря 2020 г. N 866н «Об утверждении Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции»
  24. Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 07 декабря 2020 г. N 867н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении работ на объектах связи»
  25. Правила по охране труда на автомобильном транспорте , утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09 декабря 2020 г. N 871н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте «
  26. Правила по охране труда по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09 декабря 2020 г. N 872н «Об утверждении Правил по охране труда по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов»
  27. Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны , утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 декабря 2020 г. N 881н «Об утверждении Правил по охране труда в подразделениях пожарной охраны»
  28. Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 декабря 2020 г. N 882н «Об утверждении Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ «
  29. Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 декабря 2020 г. N 883н «Об утверждении Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте»
  30. Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 декабря 2020 г. N 884н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ»
  31. Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 декабря 2020 г. N 886н «Об утверждении Правил по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта»
  32. Правила по охране труда при обработке металлов, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 декабря 2020 г. N 887н «Об утверждении Правил по охране труда при обработке металлов»
  33. Правила по охране труда при производстве строительных материалов, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 декабря 2020 г. N 901н «Об утверждении Правил по охране труда при производстве строительных материалов»
  34. Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 декабря 2020 г. N 902н «Об утверждении Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах»
  35. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок , утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 декабря 2020 г. N 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»
  36. Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 декабря 2020 г. N 914н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах»
  37. Правила по охране при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 декабря 2020 г. N 915н «Об утверждении Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов»
  38. Правила по охране труда при проведении водолазных работ , утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 декабря 2020 г. N 922н «Об утверждении Правил по охране труда при проведении водолазных работ»
  39. Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок , утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 декабря 2020 г. N 924н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок «
  40. Правила по охране в медицинских организациях, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 декабря 2020 г. N 928н «Об утверждении Правил по охране труда в медицинских организациях»
Читайте также:  Охрана труда в офисе - современное решение для ПК

Несколько ПОТ вступают в силу чуть позже:
С 1 сентября 2021 года вступают ПОТ при проведении работ в метрополитене (Prikaz-Mintruda-Rossii-ot-13102020-N-721n)
С 1 марта 2021 года вступают в силу ПОТ при работе в ограниченных и замкнутых пространствах (Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 902н)

Какие документы пересмотреть после изменения правил по охране труда ?
Так как изменения уже вступили в законную силу для большинства отраслей, специалистам по охране труда необходимо срочно приступать к пересмотру всех документов предприятия, которые содержат нормы охраны труда. В частности, измените: инструкции по охране труда, программы проведения инструктажа и обучения, экзаменационные билеты по проверке знаний требований охраны труда.

Внесите изменения в ЛНА любым способом: Полностью перепишите содержание документов или разработайте только вкладыш с изменения и прикрепите его к основному документу.

Утвердите изменения на самом документе или приказом по организации. Если в организации есть профсоюз — согласуйте пересмотренные документы с ним, а лишь затем утверждайте.

Обратите внимание! Гриф должен состоять из слова УТВЕРЖДАЮ без кавычек, должности лица, утверждающего документ. Подпись, инициалы, фамилию и дату также не ставьте.
После составления и утверждения ЛНА, не забудьте ознакомить с ним работников.

Удобнее всего прикрепить лист ознакомления, на котором каждый работник поставит роспись, но подойдет и журнал или оборотная сторона документа. Выбирайте наиболее удобный вариант.

Когда формальная часть перехода на обновленные правила будет завершена, приступайте к следующему этапу — обучению и проверке знаний.

Как провести обучение и внеплановую проверку знаний?
В соответствии с п. 3.

3 Порядка 1/29, при введении новых правил по охране труда все работники предприятий обязаны пройти инструктажи по усовершенствованным программам и внеочередную проверку знаний в течение 6 месяцев.

А вот работодатели, руководители, специалисты по ОТ, в том числе члены комиссий, а также инженеры должны прослушать курс минимальной длительностью на базе учебного центра.

Обратите внимание! Проводите внеплановое обучение независимо от того, когда была предыдущая проверка знаний. Главное, не забудьте издать соответствующий приказ.
Проверку знаний рядовых работников поручите экспертам организации, которые уже успели пройти обучение.

Всех остальных специалистов и руководителей могут проверить только эксперты, входящие в состав комиссии аккредитованного учебного центра. То есть они не могут сдать экзамен на базе организации, иначе его результаты будут недействительными.

Сотрудников, которые в течение месяца не справятся с проверкой знаний, отстраните от работы.

Учитывайте, что регуляторная гильотина только набирает обороты, поэтому в скором времени могут быть и другие изменения.

—————

Дата публикации 21.01.2021

Типовые инструкции по охране труда по профессиям и видам работ

Каждому сотруднику, независимо от должности, специальности и рабочего места на основании гл.

34 ТК РФ работодатель должен создать безопасные условия для работы и предоставить информацию о возможных рисках, опасных и вредных параметрах, связанных с его трудовой деятельностью, а также мерах по их минимизации.

С этой целью используются инструкции по охране труда — внутренние нормативные документы, содержащие требования по обеспечению безопасности в процессе выполнения служебных обязанностей и работ на производстве.

Обязательны ли инструкции по охране труда?

Инструкции могут быть составлены для должности, профессии или вида работ, определяемых характером деятельности организации. В 2020 году действует 725 типовых инструкций. С 1 января 2021 года некоторые из них утрачивают силу согласно Постановлению Правительства РФ от 04.08.2020 № 1181 и приказам профильных министерств.

Внутренние инструкции работодателя по охране труда формируются на основе типовых, разработанных органами государственной власти (ст. 216 ТК РФ). Существуют отраслевые и межотраслевые типовые инструкции.

Область применения первых ограничивается конкретной отраслью и узкими рабочими специализациями. Межотраслевые более универсальны. Согласование отраслевых и утверждение межотраслевых типовых инструкций осуществляет Минтруд России.

  Как хранить СИЗ на предприятии: нормативы

Типовые инструкции адаптируются к конкретным условиям организации силами ее специалистов. Местные инструкции должны полностью соответствовать актуальному составу специальностей и видов работ, а также условиям их проведения на предприятии или в организации.

Требования к содержанию инструкций по охране труда

Инструкции по охране труда, в соответствии с методическими рекомендациями, утв. Постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80, содержат разделы:

  • общие требования охраны труда;
  • требования охраны труда:
    • перед началом,
    • во время работы,
    • при завершении работы;
  • требования охраны труда в аварийных ситуациях.

Ниже в таблице вы увидите краткий перечень сведений, обязательных для включения в инструкцию:

Наименование раздела Содержание раздела
Общие требования
  • Что необходимо для допуска к работе;
  • нормы внутреннего трудового распорядка;
  • информация о вредных и опасных параметрах, характерных для данной профессии или рабочего места;
  • средства индивидуальной защиты, выдаваемые работнику;
  • обеспечение взрыво- и пожаробезопасности;
  • порядок доведения до руководства информации при травме или выходе из строя оборудования;
  • правила оказания первой помощи:
  • правила гигиены труда
Требования перед началом работы
  • Подготовка рабочего места, оборудования, инструмента и проч.;
  • процедуры проверки вентиляции, заземления и др.;
  • прием смены при непрерывном технологическом процессе
Требования во время работы
  • Приемы безопасного выполнения работ и предупреждения аварий;
  • правила содержания рабочего места в течение рабочего процесса;
  • инструкции по применению средств индивидуальной защиты
Требования при завершении работы
  • Порядок отключения техники, оборудования и приборов;
  • действия при наличии неисправностей оборудования и приспособлений;
  • требования к состоянию рабочего места
Требования в аварийных ситуациях
  • Поведение в аварийных ситуациях (уведомление руководства, оказание первой помощи);
  • список возможных аварий, характерных для профессии или рабочего места, с указанием причин, которые могут их вызвать

Инструкции для работников на взрывных работах, а также специалистов, занятых обслуживанием устройств и установок (лифты, подъемные механизмы, сосуды под давлением пр.), находящихся в ведении Госгортехнадзора, составляются и утверждаются по его регламентам.

Порядок подготовки, утверждения и регистрации инструкций

Подготовка внутренней инструкции по охране труда осуществляется на основании приказа руководителя. Перед утверждением инструкция согласовывается с профсоюзной организацией или иным выбранным работниками органом, уполномоченным принимать локальные нормативные акты в соответствии со ст. 372 ТК РФ.

  «Штатка» для ООО: образец 2019

После согласования руководитель организации утверждает инструкцию, и она заносится в журнал учета, форма которого рекомендована Минтрудом. Каждой инструкции при этом присуждается официальное название и номер:

Памятка По Охране Труда и Трудовому Праву Для Предпринимателей 2021!
Журнал учета инструкций по охране труда Скачать

Методическая поддержка в части применения и адаптации типовых инструкций — функция подразделения по охране труда.

При численности работающих более 50 человек в штатное расписание должна быть включена служба или специалист по охране труда (ст. 217 ТК РФ). При меньшей численности решение принимается руководством организации с учетом специфики ее деятельности.

В отсутствии специализированного подразделения/профильного специалиста соответствующие обязанности ложатся на руководителя или уполномоченного приказом работника. Допускается передача функций по обеспечению безопасности на аутсорсинг путем заключения гражданско-правового договора с контрагентом (организацией или ИП), аккредитованным и включенным в специальный реестр Минтруда России.

Срок действия инструкций по охране труда

Каждые 5 лет внутренние инструкции рекомендуется пересматривать и обновлять. Иногда это делается вне плана. Основания для досрочного обновления:

  • изменение типовых инструкций и правил по охране труда;
  • указания проверяющих органов или вышестоящей организации;
  • замена оборудования, изменение технологии проведения работ и пр.;
  • обновление средств индивидуальной защиты;
  • аварийные и внештатные ситуации, анализ которых указал на недоработки в инструкциях.
Читайте также:  Скачать тесты по работам на высоте для 1, 2, 3 группы

Примеры типовых инструкций по охране труда

Приводим несколько типовых инструкции по охране труда по профессиям и видам работ, подготовленных специалистами КонсультантПлюс.

  Водитель-экспедитор: должностные обязанности

  • Инструкция по охране труда для главного бухгалтера Скачать
  • Инструкция по охране труда для системного администратора Скачать
  • Инструкция по охране труда для офисного работника Скачать
  • Инструкция по охране труда для водителя-экспедитора Скачать
  • Инструкция по охране труда для медсестры-анестезистки Скачать

Подводим итоги

  • Работодатель обязан создать безопасные условия для работы своих сотрудников и дать им информацию о возможных рисках, опасных и вредных факторах, а также о способах их минимизации. С этой целью на предприятиях разрабатываются инструкции по охране труда.
  • Отсутствие инструкций по охране труда грозит наложением штрафа на нарушителя: это может быть сама организация (или ИП), а также конкретное физическое лицо.
  • Большой выбор типовых инструкций вы найдете в справочно-правовом сервисе КонсультантПлюс.

С января 2021 вводят новые правила, что следует предпринять сотрудникам по охране труда?

Вся документация должна быть изменена, до официального вступления новых законов в силу. Необходимо будет изменить документацию, или утвердить отдельный вкладыш по разработанной программе.

Работники предприятия должны видеть отдельный документ и понимать, ЧТО ИМЕННО им нужно изменить в работе и на что обратить особое внимание.

Новых сотрудников предприятия, также необходимо будет ознакомить с вступившими в силу законами.

Пересматривать документы по ОТ, нужно учитывая изменения на предприятии, например, отталкиваясь от того, как часто увольняются люди на работе. Сотрудники предприятия ставят свою роспись в журнале после ознакомления с информацией.

Документацию по ОТ можно будет утвердить, создав отдельный приказ, который вступит в силу после его подписания директором предприятия.

Все изменения в документации нужно будет согласовать с представителями профсоюза. После разработки инструкции по ОТ, ее записывают в журнале учета инструкций.

Подобный журнал вести не обязательно, однако он помогает отслеживать, когда в последний раз были изменены инструкции.

Проведение внепланового инструктажа по охране труда

Процесс внепланового инструктажа должен проводиться согласно новым принятым программам. Подобную работу выполняет руководящий состав.  Подписывается приказ о внеплановом инструктаже, и заполняется на предприятии журнал регистрации инструктажа, согласно п. 2.1.3 Порядка № 1/29.

Очень важно учитывать, что пройти инструктаж нужно до момента вступления нового закона в силу, если позже, то тогда специалиста по ОТ можно привлечь к админответственности. С другой стороны, если сотрудник предприятия получил травму, и не проведено вовремя обучения, то тогда на такого специалиста могут завести уголовное дело.

Когда нужно проводить обучение по охране труда?

После того, как новый закон вступит в силу, в течение 30 дней нужно будет провести обучение. В данном случае нет необходимости смотреть на то, когда была проведена предыдущая проверка. Нужно подготовить приказ про обучение по ОТ и проведению проверки знаний.

Комиссия, которая проводит обучение должна пройти проверку знаний в учебном центре, согласно пп. 2.3.2, 3.4 Порядка № 1/29. Лишь после этого они могут проводить экзамены.

Ряд сотрудников, должны пройти обучение в учебном центре, согласно п. 2.3.2 Порядка № 1/29. Сотрудники предприятия, которые не смогли пройти обучение по ОТ или не сдали экзамен, к работе не допускаются.

Какие документы по охране труда должны быть на предприятии в 2021 году?

10.07.2020

В статье мы расскажем, какие необходимые документы по охране труда должны быть на предприятии в 2021 г. Создание безопасных условий труда для всех работников организации — обязанность руководителя, это прописано в ТК РФ.

Начинается работа по обеспечению безопасности с того, что создается пакет документов по охране труда. В ст. 211 Трудового кодекса РФ перечислены государственные нормативные требования охраны труда, на основании которых в учреждении разрабатывают собственные локальные документы.

Рассмотрим требования к документам по охране труда с учетом изменений 2020 года.

Что регламентируют локальные документы

В государственных нормативных актах изложены требования, которые должны соблюдаться юридическими и физическими лицами в процессе осуществления производственной и иной деятельности:

  • в строительстве — при проектировании, возведении зданий, реконструкции;
  • при эксплуатации объектов;
  • конструировании оборудования, различных механизмов, машин;
  • разработке технологических процессов;
  • организации труда.

На уровне локальных нормативных актов (ЛНА) работодатель утверждает документы, которые в дальнейшем определяют:

  • как будет функционировать система управления охраной труда (СУОТ);
  • порядок безопасного выполнения всех видов работ — детально прописывается, как выполняется та или иная операция;
  • порядок эксплуатации оборудования, его содержания.

Делопроизводство по охране труда входит в общий документооборот предприятия.

Перечень необходимых документов по охране труда

В комплекте документов по охране труда можно выделить 4 части:

  • внешние документы, которые содержат правила эксплуатации приборов и оборудования, требования безопасности при использовании инструментов, сведения о степени опасности тех или иных материалов, сертификаты соответствия;
  • документация управления организацией;
  • документы подразделений;
  • документы на рабочих местах.

В перечень необходимых документов по охране труда в организации входят:

  • об организации работы по охране труда и обеспечению безопасных условий работы;
  • о создании службы или отдела по охране труда (актуально в организациях, в которых более 50 сотрудников);
  • о создании комиссии по охране труда;
  • о назначении сотрудников ответственными за безопасность при эксплуатации различных установок и оборудования;
  • о назначении ответственных за проведение работ повышенной опасности (отдельными приказами назначаются ответственные за электрохозяйство, газовое хозяйство, пожарную безопасность, техническую эксплуатацию зданий и сооружений);
  • о разработке инструкций по охране труда с указанием ответственных;
  • об утверждении инструкций по охране труда;
  • о продлении срока действия инструкций или пересмотре и внесении в них изменений;
  • об утверждении инструкций о мерах пожарной безопасности и поведения при пожаре;
  • о порядке присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу;
  • о назначении комиссии по СОУТ;
  • о проведении обучения и проверки знаний по охране труда работников организации;
  • о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда и безопасных методов работы.
  • действующих инструкций по охране труда (по видам деятельности);
  • должностей и профессий сотрудников, которые освобождены от инструктажа на рабочем месте;
  • должностей и профессий сотрудников, которым необходимо присвоить I группу по электробезопасности;
  • должностей и профессий работников, которым необходима группа по электробезопасности (от II и выше);
  • работ повышенной опасности;
  • рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • профессий и должностей сотрудников, которым положены средства индивидуальной защиты (обязательно указывают виды средств, необходимое количество, сроки использования), а также обезвреживающих средств;
  • поименный список работников, обязанных проходить предварительный и периодический медицинские осмотры.
  • вводного инструктажа по охране труда;
  • инструктажа на рабочем месте;
  • учета инструкций по охране труда;
  • учета несчастных случаев на рабочем месте;
  • учета выдачи инструкций по охране труда;
  • учета инструктажей по пожарной безопасности;
  • учета присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу;
  • регистрации работ по охране труда.

Также к обязательным документам по охране труда относятся:

  • правила внутреннего распорядка работы организации;
  • должностные инструкции сотрудников — указываются обязанности в области охраны труда;
  • положение об организации работы по охране труда;
  • инструкции по охране труда, мерах пожарной безопасности;
  • программы инструктажей;
  • программы обучения по охране труда;
  • графики обучения и проверки знаний;
  • удостоверения проверки знаний по охране труда, пожарно-технического минимума;
  • акты о расследовании несчастных случаев на производстве, случаев профессиональных заболеваний;
  • личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты и обеззараживающих средств;
  • график проведения периодических медосмотров, акты по итогам их проведения;
  • документация по СОУТ;
  • нормативно-правовые акты, которые содержат требования по охране труда, соответствующие специфике предприятия.

Отсутствие организационно-распорядительных документов по охране труда является нарушением трудового законодательства.

Нормативные акты, которые регламентируют разработку комплекта документов

Локальные документы по охране труда разрабатываются на основании ТК РФ, а также Федеральных законов:

  • от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
  • от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
  • от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов».

Постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. № 1160 «Об утверждении положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» к нормативным правовым актам по охране труда, на которые также необходимо опираться при разработке пакета документов, отнесены:

  • стандарты безопасности труда;
  • правила и типовые инструкции по охране труда;
  • санитарно-эпидемиологические правила и нормативы, в которых прописаны требования к факторам производственной среды, к трудовому процессу.

При разработке перечня документов по охране труда на предприятии надо учесть следующие требования к документам по охране труда:

  • ЛНА не должны противоречить Федеральному законодательству и государственным нормативным правовым актам в сфере охраны труда;
  • не должны содержать норм, которые ухудшают положение работника по сравнению с тем, которое прописано в Федеральном законодательстве о труде, об охране труда;
  • внутренние документы по охране труда должны действовать только в рамках одной организации.

Основные требования нормативных документов по охране труда к работодателю

При подготовке документов по охране труда необходимо учесть требования, которые законодательство предъявляет к руководству предприятия:

  • обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений, проведении различных видов работ, при применении инструментов;
  • применение подлежащих сертификации средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
  • соблюдение режима труда и отдыха работников;
  • проведение обучения безопасным методам и приемам работы, оказанию первой медицинской помощи, в том числе проведение инструктажей на рабочем месте;
  • недопущение сотрудников, которые не прошли обучение охране труда и проверку знаний, к работе;
  • информирование сотрудников об условиях работы, охране труда на рабочих местах, о возможных рисках, средствах индивидуальной защиты и предусмотренных компенсациях;
  • принятие мер для предотвращения аварийных ситуаций, обеспечение безопасности работников при их возникновении;
  • расследование и учет несчастных случаев на производстве, случаев возникновения профессиональных заболеваний;
  • санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников;
  • социальное страхование работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
  • информирование сотрудников о требованиях охраны труда;
  • разработка документов по охране труда по согласованию с первичной профсоюзной организацией, Советом трудового коллектива.
Читайте также:  Целевой инструктаж по пожарной безопасности

Оформление приказа о назначении ответственных лиц

Ответственное лицо по охране труда назначается в организациях со штатом свыше 50 человек. Оформление этого документа по охране труда строго не регламентировано, он пишется в свободной форме. Указываются:

  • ФИО, должность ответственного лица;
  • обязанности, которые на него возлагаются.

В документе делается ссылка на законодательный акт или распоряжение, во исполнение которого он составляется.

Сотрудник обязательно должен быть под роспись ознакомлен с приказом. Приказ утверждает руководитель организации. Документ оформляется на фирменном бланке и учитывается в специальном журнале.

Оформление программ проведения инструктажей

Инструктажи по охране труда проводятся в организациях постоянно — вводные, повторные и т. д. Поэтому для их проведения необходимы программы, которые включают:

  • краткое содержание инструктажа;
  • расшифровка указанных пунктов;
  • кто проводит;
  • основания проведения;
  • сроки.

Разработать документы по охране труда, в том числе инструктажи, может специалист по охране труда, также их можно заказать в специализированных коммерческих организациях.

Программа утверждается руководителем, обязательно ставится подпись и печать.

Документы по обучению

Один из часто задаваемых вопросов, какие документы нужны по охране труда для проведения обучения? Отвечаем. В список входят:

  • приказ о проведении обучения и проверке знаний по охране труда работников;
  • приказ о создании комиссии по проверке знаний охраны труда и безопасных методов работы — в комиссии должно быть не менее 3 человек;
  • программы обучения по охране труда с учетом особенностей профессий, должностей и выполняемых сотрудниками работ;
  • графики проведения обучения и проверки знаний по его итогам;
  • итоговые протоколы проверки знаний охраны труда;
  • удостоверения утвержденного образца о проверке знаний охраны труда.

Документация по эксплуатации оборудования

К документации по эксплуатации оборудования относятся:

  • приказ о назначении ответственного за состояние оборудования работника;
  • графики планово-предупредительных ремонтов оборудования — составляются ежегодно, чтобы качественно и вовремя проводить ремонт, в обязательном порядке доводятся до сведения руководителей подразделений;
  • журналы технического состояния производственного оборудования — заводятся на каждую единицу техники.

Примеры документов можно скачать здесь.

Хранение документов

Хранение документов по охране труда может быть вменено в обязанности специалисту по охране труда или делопроизводителю. Необходимо обратить внимание, что у всех документов разные сроки хранения, которые изменились с 21 февраля 2020 года. Приказы и нормативные документы по основной деятельности предприятия хранятся постоянно.

За нарушение предусмотрено наказание по ст. 13.20 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Заключение

Обеспечение безопасности труда — одна из основных обязанностей работодателя, поэтому столь пристальное внимание государство обращает на документацию, которая связана с охраной труда. Чтобы избежать санкций и штрафов при проверках, жалоб работников в трудовую инспекцию, надо соблюдать правила и грамотно и своевременно оформлять документы.

Возврат к списку

Инструктаж по охране труда для ИП: образец в 2021 году

Охрана труда является важным сегментом, определяющим безопасность жизнедеятельности персонала. Рабочее место не должно негативно сказываться на жизни и здоровье человека. Индивидуальный предприниматель – работодатель, должен разработать свои инструкции по охране труда, которыми он будет руководствоваться в сфере охраны труда своих работников.

Разработка и утверждение инструкции по охране труда должны проводиться в соответствии с требованиями ТК РФ.

В соответствии с наименованиями профессий и перечнем видов работ, утвержденными работодателем разрабатываются инструкции по охране труда для работников. Они утверждаются приказом руководителя.

Разделы инструкции по охране труда:

  • общие требования безопасности;
  • требования безопасности перед началом работы;
  • требования безопасности во время работы;
  • требования безопасности в аварийных ситуациях;
  • требования безопасности по окончании работы.
  • Контроль над своевременной разработкой, проверкой, пересмотром и утверждением инструкций по охране труда осуществляет специалист по охране труда, при его отсутствии – сам индивидуальный предприниматель.
  • Индивидуальный предприниматель – работодатель обязан обеспечить своим работникам безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
  • статью ⇒ Инструктаж работников по технике безопасности.

Цель инструктажа по охране труда

Ознакомление сотрудников с требованиями по охране труда является обязанностью всех работодателей, согласно статье 225 Трудового кодекса РФ.

Целью инструктажа по охране труда является ознакомление нового работника с действующим в организации: структурой, трудовым распорядком, оборудованием и технологией производства, инструкциями по охране труда и технике безопасности, мерами пожарной безопасности. Данное ознакомление является обязательным для вновь принятых лиц на работу.

Обязанности ИП:

  • контроль за проведением первичных инструктажей сотрудников,
  • выдача спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, гигиены (специализированные средства должны быть обязательно сертифицированы),
  • оборудование рабочих мест сотрудников в соответствии с требованиями законодательства в сфере охраны труда,
  • являясь работодателем, ИП должен проходить обучение в сфере охраны труда,
  • организовать обучение персонала безопасным методам работы,
  • организовывать регулярные проверки уровня знаний работников в сфере безопасности жизнедеятельности на производственных площадках,
  • обеспечивать системный контроль за соблюдением режима труда и отдыха работников,
  • организацию медицинских осмотров,
  • оборудование для персонала санитарно-бытовых комнат, мест релаксации и отдыха, территории для приема пищи,
  • организация постоянного мониторинга за соблюдением законодательства об охране труда в рамках предприятия.

Кто проводит инструктаж по охране труда

Инструктаж проводит специалист по охране труда, либо другой специалист, на которого возложены эти обязанности, согласно приказу руководителя.

Лицо, ответственное за проведение инструктажа, должен пройти обучение по охране труда в учебном центре, где выдадут соответствующее удостоверение.

Без соответствующего обучения ответственных лиц, проведенные инструктажи юридической силы иметь не будут.

В обязанности работодателя входит обязательное обучение работников правилам охраны труда в специализированной организации, имеющей соответствующую лицензию.

Порядок проведения инструктажа по охране труда

С новым работником вводный инструктаж работодатель обязан провести в день приема на работу. Инструктирование новых сотрудников проводят в отдельном кабинете охраны труда или другом специально оборудованном помещении.

Кроме вводного также предусмотрен первичный инструктаж. Его проводят непосредственно на рабочем месте сотрудника. Не нужно инструктировать по технике безопасности лишь граждан, которые работают по гражданско-правовому договору.

На них не распространяется законодательство о труде и об охране труда.

Для проведения  инструктажа по охране труда необходимо разработать и утвердить соответствующие программы. На основании законодательных и нормативных правовых  актов, работодатель самостоятельно разрабатывает программу по проведению инструктажа. В программе должна быть учтена специфика деятельности.

Для проведения внепланового и целевого инструктажа требование по наличию программ не предусмотрено, данные инструктажи являются ситуационные.

Вводный инструктаж проводится до заключения трудового договора  – единоразово. Первичный инструктаж уже на рабочем месте работника. Повторный инструктаж проводится с периодичностью 1 раз в 6 месяцев, но может быть и чаще – 1 раз в 3 месяца.

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с изучением требований охраны труда, согласно нормативных актов организации, с опасными и вредными производственными факторами, с применением безопасных методов и приемов выполнения работ. Завершаются инструктажи по охране труда проверкой знаний и навыков безопасных приемов работы.

Заключительным этапом инструктажа являются записи в соответствующих журналах.

ИП организует проведение обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Обучение проводится не реже одного раза в год. Вновь принимаемые на работу проходят указанное обучение в сроки, установленные ИП, но не позднее одного месяца после приема на работу.

статью ⇒ Первичный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте.

Журнал инструктажа по охране труда

Вводный инструктаж регистрируется в журнале вводного инструктажа, инструктаж на рабочем месте – в журнале регистрации на рабочем месте. Данные журналы инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурованы, скреплены печатью и выдаваться руководителям под расписку.

  1. Образец журнала инструктажа по охране труда
  2. Журнал
  3. регистрации вводного инструктажа
  4. Начат 1 марта  2017 г.
  5. Окончен _______20__г.
Дата Фамилия, имя, отчество инструктируемого Год рождения Профессия, должность инструктируемого Наименование производственного подразделения, в которое направляется инструктируемый Фамилия, инициалы, должность инструктора Подпись
инструктора инструктируемого
1 2 3 4 5 6 7 8
01.03.2017 Иванов Сергей Михайлович 1965 начальник Хозяйственный отдел Скворцов И.В.
Специалист по охране труда
Скворцов Иванов

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *