Обязателен ли График Проведения Повторного Противопожарного Инструктажа?

Обязателен ли График Проведения Повторного Противопожарного Инструктажа?Обязателен ли График Проведения Повторного Противопожарного Инструктажа?

  • Здравствуйте, дорогие читатели.
  • В этой статье мы с вами узнаем точные сроки инструктажа по пожарной безопасности, разберем нормативы, рекомендации и требования к периодичности инструктирования работников.
  • Посмотрим, на какие виды делится обучение правилам ПБ, как фиксируется инструктирование.
  • Как проходит обучение правилам пожаробезопасности на предприятии?
  • Во-первых, без соответствующего письменного распоряжения руководства такое обучение состояться не сможет.
  • Обязательно нужен приказ начальства.
  • Во-вторых, должна быть разработана и согласована программа инструктирования.
  • Этим обычно занимается отдел охраны труда.
  • И здесь учитываем специфику компании – класс пожароопасности, вид деятельности, размещение взрывоопасных веществ и пр.
  • Инструктаж по пожарной безопасности организуется для каждого трудящегося.
  • Работник может только что устроиться на завод и уже знакомиться с нормами ПБ.
  • А если он работает в организации, к примеру, 20 лет, то его тоже могут попросить пройти обучение.
  • Обязателен ли График Проведения Повторного Противопожарного Инструктажа?

Виды

Чтобы определить сроки, узнаем, каким он бывает.

Всего выделяют пять типов инструкций по ПБ.

Вводная.

  1. Обязательна для любого трудоустраивающегося, принимаемого в компанию.
  2. При устройстве каждому человеку обязательно потребуется пройти такое обучение.

  3. Вводный инструктаж по пожарной безопасности всегда выполняется до момента официального трудоустройства работника.Обязателен ли График Проведения Повторного Противопожарного Инструктажа?

Первичная.

В первый трудовой день ответственный за ПБ инструктирует нового сотрудника.

Первичный инструктаж по пожарной безопасности выполняется прямо на рабочем месте вновь принятого человека.Обязателен ли График Проведения Повторного Противопожарного Инструктажа?

Повторная.

  • Ее главная цель – напоминание всем сотрудникам компании правил ПБ.
  • Имеет свою периодичность.
  • На взрывоопасных производствах повторный инструктаж по пожарной безопасности проводится чаще, чем на обычных объектах.Обязателен ли График Проведения Повторного Противопожарного Инструктажа?

Внеплановая.

Организуется без специально запланированного срока, когда возникает острая необходимость ознакомить работника с пожарной безопасностью.

Например, когда сотруднику предстоит выполнение нового для него вида работы.Обязателен ли График Проведения Повторного Противопожарного Инструктажа?

Целевая.

  1. С инструкцией сотрудников знакомят, если возникает необходимость.
  2. К примеру, бригадой будут выполняться огнеопасные работы.Обязателен ли График Проведения Повторного Противопожарного Инструктажа?
  3. Каждый из перечисленных видов инструктажа по ПБ, кроме внепланового, имеет свою утверждаемую программу.
  4. Внеплановый инструктаж по пожарной безопасности проводится, когда появляется необходимость в обязательном ознакомлении работников с условиями труда, спецификой работы.
  5. Программа повторной инструкции должна соответствовать программе первичного инструктирования.

На заметку. Приблизительный список вопросов для разных инструктажей можно посмотреть в Приказе № 645 от 12.12.2007 (Приложение 2).

Ответственные лица

Кто же ответственен за своевременное инструктирование работников?

Здесь все однозначно. Это:

  • либо сам руководитель предприятия;
  • либо лицо, назначенное им по письменному распоряжению.
  • Сроки обучения сотрудников, порядок выполнения инструктажа, определение его типа возлагаются на ответственного работника.
  • А кто проводит инструктаж по пожарной безопасности?
  • Тот, на кого возложена ответственность за мероприятия по ПБ, из отдела охраны труда (как правило, инженер).
  • Для этой цели ему выдается удостоверение на право инструктирования работников по правилам пожаробезопасности.
  • Инструктаж он ведет согласно подготовленной им программе.
  • В отсутствие этого работника, приказом должно  быть назначено другое лицо для инструктирования трудящихся.

Основание для проведения

  1. Любое действие должно иметь основание.
  2. Просто выпустить приказ без соответствующего основания и начать инструктировать работников нельзя.
  3. Такое мероприятие юридически не имеет силу.

  4. Основанием для выполнения инструктажа по ПБ может быть, например, служебная записка, ссылка на нормативный документ или иное.
  5. То есть, наш приказ обязательно должен на что-то ссылаться.

  6. Иначе он недействителен.

Периодичность

  • Наш главный вопрос, дорогой читатель – как часто мы должны проводить инструктаж по пожарной безопасности?
  • Период выполнения у каждого типа обучения различный.
  • Итак, нормами ПБ установлены следующие сроки инструктирования.
  • Вводные инструкции получает каждый сотрудник при зачислении его в штат компании. При ознакомлении сотрудник ставит свою подпись в журнале.
  • Программу первичного инструктирования по ПБ вновь устроившийся работник изучает уже на своем рабочем месте, прежде чем приступит к работе. Эта инструкция, так же как и предыдущая, зачитывается только один раз.
  • Повторный инструктаж по пожарной безопасности имеет следующую периодичность: не реже 1 раза в 6 мес. на обычных объектах и не реже 1 раза в 3 мес. на производствах со взрывопожароопасными территориями.
  • Внеплановое инструктирование работников всегда проводится без предварительно назначенной даты, по желанию руководства. Все случаи проведения внепланового инструктажа описывает п. 26 Норм ПБ, а именно:
    • нарушение сотрудником требований ПБ;
    • изменение какого-либо техпроцесса, пуско-наладка новых приборов;
    • требование Госпожнадзора;
    • обновление требований ПБ;
    • если есть новые данные о воспламенениях на подобных производственных объектах;
    • когда установлен факт недостаточных у сотрудников знаний норм ПБ;
    • при продолжительном перерыве в трудовой деятельности.
  • Целевое обучение также выполняется оперативно, при появлении острой необходимости. Четкие сроки отсутствуют. Ситуации, когда требуется организовать целевой инструктаж, определяет п. 28 Норм ПБ, среди них:
    • единоразовые пожароопасные работы;
    • трудовая деятельность по допуску-наряду;
    • устранение последствий аварии;
    • массовые мероприятия на территории фирмы.
  1. Что у нас получается?
  2. Первичный, а также повторный инструктаж по пожарной безопасности всегда проводится на рабочем месте трудящегося.
  3. При этом любой работник обязан ознакомиться с первичной и вводной инструкцией при трудоустройстве.
  4. Если кто-либо не был проинструктирован, то до работы он не допускается.
  5. Кроме этого, дважды в год все сотрудники закрепляют свои знания повторным инструктажем.
  6. Но и этим не ограничиваемся.
  7. В любой момент Вас могут обязать пройти внеплановую проверку знаний правил пожарной безопасности.

Заметим! Если нет смысла повторно инструктировать работников каждые 6 месяцев, то временные рамки можно увеличить, согласовав это с пожарным надзором. Но увеличенный период не может превышать 12 мес.

Отметка о проведении

А где-то фиксируется обучение правилам ПБ? А как же!

Для этого предусмотрен специальный журнал – журнал инструктажа пожарной безопасности.

Сюда Вы и должны вносить записи о факте инструктирования с указанием даты и проставлением подписей инструктора и ученика.

Форму журнала смотрите в Приказе МЧС России № 645. В графе 5 указывается тип инструктажа.

Этот журнал крайне важен нам для соблюдения сроков проведения занятий.

Он пронумеровывается, прошнуровывается, подписывается ответственным лицом и скрепляется печатью предприятия.

А где он лежит? У того же лица, ответственного за ПБ.

По опыту можно сказать, что все пожарные инспекторы уделяют особое внимание правильному заполнению журнала.

Форма приказа об инструктаже

  • Единой государственной формы Приказа об инструктировании работников не существует.
  • Если в организации есть свой утвержденный шаблон приказов, то и Приказ о проведении инструктажа надо оформлять по этому шаблону.
  • Опишем примерную форму Приказа. В «шапке»:
  1. Наименование организации.
  2. Номер, дата приказа.
  3. Ссылка на документ, по которому выпускается приказ.

После слова «Приказываю» указываем на проведение инструктирования.

Затем по пунктам можно перечислить лиц, к которым относится распоряжение, периодичность, Ф.И.О. и должность ответственного за ПБ и его заместителя, указать на обязательную отметку в журнале, назвать ответственного за исполнение распоряжения.

Внизу проставляются подписи сотрудников.

Напомню, что образец самого инструктажа по пожарной безопасности можно получить, открыв Приложение 2 Приказа № 645 МЧС.Обязателен ли График Проведения Повторного Противопожарного Инструктажа?

Порядок проведения

Давайте назовем примерный порядок обучения работников предприятия правилам пожарной безопасности.

  1. Выпускаем приказ о факте инструктирования.
  2. Изучаем и утверждаем подготовленную программу.
  3. Проводим инструктирование: собрание работников, устное и наглядное обучение, проверка знаний, занесение информации в журнал.
  4. Если необходимо, организуем повторное инструктирование для не усвоивших программу с первого раза.
  5. Отправка трудящихся по своим рабочим местам.
Читайте также:  Подготовка к отопительному сезону - обзор изменений

Скачать инструктаж по пожарной безопасности с примерным списком вопросов Вы можете на любом тематическом интернет-ресурсе.

Что запомнить

Давайте выделим, дорогой читатель, основные моменты нашего исследования периода и сроков проведения обучения правилам ПБ.

  • Мы знаем 5 видов инструктирования.
  • Первичный и вводный выполняются однажды при трудоустройстве, повторный – в назначенные сроки, целевой и внеплановый – по необходимости.
  • Обучение организует человек, ответственный за пожаробезопасность.
  • Запись о состоявшемся обучении заносится в журнал учета.
  • Примерный шаблон инструктажа со списком вопросов содержит Приложение 2 Приказа № 645.

Понимая теперь, друзья, сколько раз в год проводится инструктаж по пожарной безопасности, и как его следует выполнять, не будем нарушать установленные правила.

До встречи в следующей статье!

График проведения противопожарного инструктажа: скачать образец, порядок составления при повторных занятиях по пожарной безопасности на предприятии

Инструктаж по пожарной безопасности – составной элемент комплекса мер по охране здоровья и жизни сотрудников, сохранения производственного оборудования и иных материальных предметов в сохранности.

Данные мероприятия включают в себя проведение теоретических и практических занятий ответственными лицами среди рабочих по предотвращению появления пожаров и возгораний на участках работы.

Нужно ли составлять на предприятии?

Проведение противопожарных инструктажей осуществляется в соответствии с нормативным актом организации, составленным, в свою очередь, руководствуясь нормами федерального законодательства и ведомственных нормативно-правовых актов.

График проведения занятий по пожарной безопасности является обязательным для исполнения в отношении должностей и, соответственно, работников, в нем указанных, и подлежит исполнению при наступлении соответствующего срока.

Однако не все виды инструктажа подлежат отражению в графике. В перечне видов мероприятий по противопожарной безопасности содержатся мероприятия, которые наступают лишь после проявления негативных последствий (введения режима чрезвычайной ситуации, техногенной катастрофы или угрозы террористического акта).

  • Предугадать проявление таких ситуаций невозможно, соответственно, как и отразить проведение внеплановых инструктажей по пожарной безопасности в графике.
  • Необходимость наличия графика проведения любого вида инструктажа закреплена федеральными нормативными актами.
  • Обязателен ли График Проведения Повторного Противопожарного Инструктажа?Приказами министерства труда РФ, МЧС России и иных ведомств, затрагивающих вопросы противопожарной безопасности, наличие графика и его неукоснительное соблюдение является обязательной нормой.
  • Однако проведение занятий в соответствии с графиком не всегда возможно.
  • Существуют противопожарные инструктажи, которые проводятся только после наступления каких-либо оснований, предусмотреть которые невозможно.
  • Однако после их внепланового осуществления дата, время, место и содержание данного мероприятия должно быть в обязательном порядке отражено в текущем графике.
  • К таким незапланированным видам относятся – отчасти вводный, внеплановый и целевой инструктажи, которые проводятся в зависимости от внешних обстоятельств.
  • Лишь проведение вводных занятий по пожарной безопасности могут быть запланированы, если ответственное лицо знает, в течение какого периода поступит новый сотрудник или прибудет прикомандированный работник.
  • В типовом графике в обязательном порядке отражаются инструктажи следующих видов:
  • Первичный – проводится уже после принятия сотрудников на работу и вступления их в должность. Поэтому в обязательном порядке при составлении графика на текущий период (месяц, квартал) ответственный специалист должен отражать проведение занятий по пожарной безопасности. При принятии нового сотрудника с ним предварительно проводится вводное обучение, которое также должен быть отражен в графике после проведения.
  • Повторный – проводится с определенной периодичностью в отношении всех работников, за исключением лиц, по решению руководства освобожденных от данной процедуры в силу специфики трудовой деятельности.

Повторные противопожарные занятия в соответствии с нормой закона должны проводиться не менее двух раз в год (по решению руководство при согласии профсоюзного органа может проводиться чаще).

На какой срок оформляется?

Срок составления графика варьируется в зависимости от специфики работы организации (постоянная, сезонная работа) и может составлять несколько временных промежутков:

  • месяц — месячный график чаще составляет на предприятиях сезонной работы;
  • квартал – самая частая форма составления;
  • полугодие – составляется в организациях постоянного действия и складывается на основе квартальных графиков;
  • годовой – итоговый график, который составляет параллельно всем остальным.

При проведении повторных занятий по пожарной безопасности

  1. Обязателен ли График Проведения Повторного Противопожарного Инструктажа?Оформляется в виде приложения к приказу  организации о создании такого документа и проведении комплекса инструктажей по пожарной безопасности на предприятии.
  2. Заверение такого графика должно осуществляться руководством организации при проставлении виз ответственным специалистом по охране труда и руководителем подразделения, работники которого будут проходить повторный инструктаж.
  3. Также учитывая цикличность осуществления повторных занятий, определяется срок его проведения (2 раза в год или чаще).

При создании такого графика непосредственное участие должна принимать юридическая служба организации для контроля соблюдения законодательства в сфере охраны труда и защиты прав работников предприятия.

Правила оформления

Законодательством не установлен образец для использования при составлении графика повторного противопожарного инструктажа, поэтому каждая организация может составлять его в свободной форме.

Однако для корректного использования в процессе инструктажа и отражения важных данных в графике должны быть отражены следующие данные:

  • наименование организации и ее печать;
  • персональные данные ответственного лица по противопожарной охране;
  • список работников с отражением персональных данных и должностей;
  • тематика проводимых занятий и содержание инструктажа по отдельным категориям работников;
  • дата и время осуществления занятий с пометкой сотрудников и ответственного лица о проведении мероприятий профилактики;
  • дата, время и место следующего по графику повторного инструктажа.

Скачать образец

Пример оформления графика проведения противопожарных инструктажей – word.

Обязателен ли График Проведения Повторного Противопожарного Инструктажа?

Выводы

График представляет собой внутренний документ организации, обязательный к исполнению и отражающий порядок, сроки и место осуществления инструктирования и обучающих занятий по противопожарной безопасности.

Составляется, прежде всего, в отношении повторных инструктажей, определяя периодичность выполнение обучения.

Каков порядок проведения повторного противопожарного инструктажа?

Обязателен ли График Проведения Повторного Противопожарного Инструктажа?

  • — Организация бизнеса — Кадры — Повторный инструктаж по пожарной безопасности
  • На предприятии проведение повторного инструктажа по пожарной безопасности является обязательным.
  • О том, каков порядок проведения повторного противопожарного инструктажа и с какой периодичностью он должен производиться, следует знать каждому кадровому специалисту или руководителю.
  • Ведь несоблюдение требований законодательства в отношении повторного противопожарного инструктажа, нарушение сроков его проведения, могут повлечь за собой негативные последствия – в том числе и для работодателя, и для непрошедших данную процедуру сотрудников.

Что такое повторный инструктаж по пожарной безопасности

Российское законодательство обязывает работодателей проводить обучение трудящихся нормативам и правилам пожарной безопасности.

Основным методом такового выступает инструктаж по пожарной безопасности. Правовое регулирование таковых инструктажей обеспечивается положениями Приказа МЧС №645 от 12.12.2007.

В частности, принципы, изложенные в этом документе, рассматривают и отдельные виды инструктажей.

Особое внимание многим работодателям следует обратить на повторный инструктаж по пожарной безопасности, так как именно эта процедура требует регулярного проведения с четко определенной периодичностью. В своих положениях повторный инструктаж по пожарной безопасности требует от работников:

  • Усвоения маршрутов и правил эвакуации в случае пожара.
  • Знания основ оказания первой помощи при пожарах.
  • Понимания принципов использования средств для пожаротушения и защиты от огня.
  • Четкого осознания основных принципов пожарной безопасности и предотвращения рисков пожара.
  • Знания мест расположения средств пожаротушения, автоматических механизмов, тревожных кнопок и пожарных щитков.
Читайте также:  СЗЗ Или Как Контролировать Загрязнение Атмосферного Воздуха!

Конкретная программа повторных инструктажей может полностью дублировать первичный инструктаж по пожарной безопасности. Законодательные нормативы прямо допускают подобный подход.

Проведение повторных инструктажей крайне важно и для сотрудников, и для работодателей, так как отсутствие подтверждений прохождения инструктажа работником требует отстранения его от трудовой деятельности в обязательном порядке.

И если инструктаж не был пройден по вине трудящегося, за ним на этот период не сохраняется заработная плата.

Но на работодателя возлагается обязанность контролировать регулярность проведения инструктажей и предоставлять трудящимся возможность их пройти.

Периодичность проведения повторного противопожарного инструктажа

  1. Повторный противопожарный инструктаж проводится с определенной законодательством периодичностью.
  2. При этом регулярность проведения таковой процедуры зависит непосредственно от вида деятельности предприятия.

  3. Так, предусматривается три стандартных периода регулярности повторных инструктажей по пожарной безопасности:
  • Раз в год. Как минимум с соблюдением ежегодной частоты должен проводиться противопожарный инструктаж в отношении всех трудящихся в организациях, деятельность которых не связана с повышенной пожарной опасностью.
  • Каждые полгода. Раз в шесть месяцев предусматривается проведение инструктажей для организаций, чья деятельность связана с повышенной пожароопасностью.
  • Раз в три месяца. Отдельные виды деятельности, связанные с изготовлением, производством, хранением или использованием взрывчатых веществ и имеющие самый высокий уровень пожарной опасности, требуют проведения повторных противопожарных инструктажей каждые три месяца.

Конкретная регулярность и сроки проведения повторного противопожарного инструктажа не зависят от занимаемой трудящимся должности или фактического расположения его рабочего места. Так, нормативные требования касаются деятельности всей организации в целом.

  • Конкретные сроки проведения противопожарных инструктажей указываются в специально формируемом графике на предприятии.
  • По графику может проводиться инструктаж групп сотрудников, в том числе и всего коллектива организации единовременно.
  • Но также допускается и индивидуальное инструктирование отдельных работников – как по графику, так и вне его, если таковые работники по тем или иным причинам пропустили инструктаж.

Порядок проведения повторного противопожарного инструктажа

  1. Как было упомянуто ранее, проведение повторного противопожарного инструктажа является обязательной процедурой для всех трудящихся субъектов хозяйствования, вне зависимости от их организационно-правовой формы.

  2. То есть, он должен проводиться в отношении всего персонала предприятия, что накладывает как определенные ограничения на работодателя, так и предоставляет ему дополнительные возможности по организации трудовой деятельности и охраны труда.

  3. Единственная категория сотрудников, в отношении которой допускается непроведение повторных инструктажей в течение года после трудоустройства – высококвалифицированные специалисты по направлению пожарной безопасности со стажем не менее 5 лет.

Проведение противопожарного инструктажа требует должного оформления внутренней документации. Так, на предприятии в обязательном порядке должен присутствовать журнал проведения инструктажа.

Кроме этого, отдельным приказом работодателя в организации должен назначаться ответственный за противопожарную безопасность человек, в сферу обязанностей которого также должно входить и проведение инструктажей.

Выполнять задачи ответственного может любой сотрудник или даже представитель стороннего предприятия.

Сам инструктаж включает в себя проведение инструктирования работника, контроль имеющихся у него знаний в вопросах пожарной безопасности, а если численность организации превышает 50 человек – и практическую тренировку применения навыков в виде демонстрации действий в случае пожара и практического использования средств пожаротушения. (20 голос., 4,10

Источник: https://pravolikbez.com/kakov-poryadok-provedeniya-povtornogo-protivopozharnogo-instruktazha/

Виды инструктажей по пожарной безопасности:

  1. Вводный;
  2. Первичный на рабочем месте;
  3. Повторный;
  4. Внеплановый;
  5. Целевой.
  • Инструктажи проводятся лицами, ответственными за пожарную безопасность организации(структурного подразделения), либо руководителем субъекта хозяйствования.
  • Допускается совмещать проведение противопожарного инструктажа с проведением инструктажа по охране труда при условии, что рассмотрение вопросов противопожарного инструктажа предусмотрено программой инструктажа по охране труда в полном объеме.
  • Лица, ответственные за пожарную безопасность, подлежат периодическому прохождению подготовки по пожарно-техническому минимуму (ПТМ).

1. Вводный противопожарный инструктаж.

  1. Проводится:
  2. — с лицами, принимаемыми на постоянную или временную работу в субъект хозяйствования, независимо от их образования, стажа и должности;
  3. — с работниками сторонних организаций при выполнении ими работ (оказанию услуг) в субъекте хозяйствования или на его территории по договорам;
  4. — с работниками, впервые прикомандированными в субъект хозяйствования;
  5. — с обучающимися, впервые прибывшими в субъект хозяйствования на производственное обучение (практику);
  6. — с обучающимися в учреждениях образования (кроме учреждений общего среднего образования) перед началом лабораторных и практических занятий в лабораториях, мастерских, производственных участках, полигонах.
  7. Программа проведения вводного инструктажа должна раскрывать следующие вопросы:
  1. Общие сведения о специфике и особенностях деятельности субъекта хозяйствования по условиям пожаро- и взрывоопасности.
  2.  Обстоятельства и причины возникновения пожаров в данном и аналогичном субъектах хозяйствования, меры по предупреждению возможных причин пожаров и условий, способствовавших их возникновению.
  3. Противопожарный режим в субъекте хозяйствования в соответствии с требованиями пожарной безопасности.
  4. Обязанности и ответственность работников за нарушение требований пожарной безопасности.
  5. Знаки пожарной безопасности.
  6. Характеристики имеющихся в субъекте хозяйствования средств противопожарной защиты и пожаротушения и правила пользования ими.
  7. Практические действия в случае возникновения пожара (вызов подразделений пожарной аварийно-спасательной службы, внештатных пожарных формирований, эвакуация людей и материальных ценностей, применение средств противопожарной защиты и пожаротушения, способы оказания первой помощи пострадавшим при пожаре).

2. Первичный противопожарный инструктаж

  • В ходе первичного инструктажа работнику указываются места размещения средств противопожарной защиты и пожаротушения, средств связи и самоспасения.
  • Программа первичного инструктажа должна включать следующие вопросы:
  1. Взрывопожароопасные свойства обращающихся веществ и материалов.
  2. Возможные источники зажигания, меры предупреждения пожара и взрыва.
  3. Характеристики пожарной опасности производственных участков, помещений, территорий, где осуществляется работа инструктируемого.
  4. Имеющиеся средства противопожарной защиты и пожаротушения, связи, техника безопасности при тушении пожара.
  5. Противопожарный режим в подразделении (содержание территории, проходов, проездов, подходов к средствам противопожарной защиты и пожаротушения, режим курения и другие требования пожарной безопасности).

3. Повторный инструктаж.

Проводится по программе первичного инструктажа со всеми сотрудниками, не реже1 раза в год, а для работников, связанных с проведением пожароопасных (в том числе огневых) работ, — не реже 1 раза в 6 месяцев.

4. Внеплановый инструктаж

  1. Проводится:
  2. — при изменении законодательства в области пожарной безопасности – с работниками, чья деятельность связана с выполнением новых (измененных) требований;
  3. — при изменении технологического процесса или иных факторов, влияющих на пожарную безопасность, – в объеме требований, касающихся процессов или факторов;
  4. — при выявлении руководителем юридического лица (его структурного подразделения), индивидуальным предпринимателем либо лицом, ответственным за пожарную безопасность юридического лица (его структурного подразделения), индивидуального предпринимателя, нарушений требований пожарной безопасности и (или) недостаточного уровня знаний по пожарной безопасности у работников;
  5. — после произошедших пожаров (загораний) в субъекте хозяйствования или поступления информационных материалов о пожарах (взрывах), произошедших на аналогичных объектах, – со всеми работниками;
  6. — при перерыве в работе по должности (профессии) более 6 месяцев – со всеми работниками, у которых прерывалась работа.
  7. — при изменении технологического процесса или иных факторов, влияющих на пожарную безопасность, внеплановый противопожарный инструктаж и последующая проверка знаний по пожарной безопасности в части соответствующих изменений проводятся с теми работниками, чья деятельность связана с осуществлением измененного технологического процесса, в том числе при переводе на новое рабочее место в пределах одного помещения, участка.
Читайте также:  А вы проводите работникам психиатрическое освидетельствование?

5. Целевой инструктаж

  • При проведении целевого противопожарного инструктажа проводится ознакомление работника (иных лиц) с основными требованиями по обеспечению пожарной безопасности в объеме, необходимом для:
  • — выполнения разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по занимаемой должности (профессии);
  • — ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, аварий;
  • — производства работ, на которые оформляется наряд-допуск;
  • — посещения субъекта хозяйствования иными лицами, не являющимися его работниками, в познавательных целях.
  • Целевой противопожарный инструктаж проводится до прибытия на место проведения работ (посещения).
  • Проведение всех противопожарных инструктажей регистрируется в журнале регистрации противопожарных инструктажей

Форма журнала регистрации противопожарных инструктажей в соответствии с постановлением МЧС РБ №36 от 22.05.2018

Проведение противопожарных инструктажей допускается регистрировать в журналах регистрации инструктажей по охране труда или личной карточке по охране труда (в случае ее применения).

Зинович А.М. 2019г. ©

Источник: http://www.xn--90a1a.xn--90ais/instruktazhi-pozharnoj-bezopasnosti/

Противопожарный инструктаж обязателен

Из статьи вы узнаете, кто кому и когда должен проводить противопожарный инструктаж, как это документировать. Объясним, что грозит работодателю (в т.ч. его должностным лицам) за нарушения в этой сфере. Опубликованы образцы журнала учета инструктажей по пожарной безопасности и двух программ противопожарного инструктажа: вводного и первичного.

Кто и когда должен проходить противопожарный инструктаж

Обязательность обучения мерам пожарной безопасности устанавливается ст. 25 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» и п. 3 Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 (далее – Правила противопожарного режима).

Противопожарный инструктаж проводится для всех работников, принимаемых в организацию, в соответствии с Нормами пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» (утв. приказом МЧС РФ от 12.12.2007 № 645, далее – Нормы пожарной безопасности).

Для того, кто будет разрабатывать программы для различных видов инструктажей, этот документ должен стать настольной книгой. Незаменимым помощником в организации проведения противопожарных инструктажей являются и «Методические рекомендации по организации обучения руководителей и работников организаций.

Противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум», утвержденные МЧС РФ в 2007 г.

Инструктаж необходим для того, чтобы довести до сведения работников требования пожарной безопасности, познакомить с пожарной опасностью технологических процессов, средствами противопожарной защиты, а также действиями в случае возникновения пожара. Факт того, что он состоялся, обязательно должен быть подтвержден подписями инструктируемого и инструктирующего в Журнале учета инструктажей (Пример 1).

Противопожарный инструктаж подразделяется на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой (в чем их отличие, объясним далее).

Противопожарный инструктаж проводит руководитель организации либо лицо, назначенное ответственным за его проведение.

И руководитель организации, и ответственный за противопожарную безопасность в организации человек должны в обязательном порядке пройти обучение пожарно-техническому минимуму с отрывом от производства в специализированных учебных центрах 1, в результате они получают соответствующее удостоверение.

Обучение пожарно-техническому минимуму каждого работника в организациях, не связанных с взрывопожароопасным производством, проводится в течение 1 месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже 1 раза в 3 года (а работников организаций, связанных с взрывопожароопасным производством, – 1 раз в год) – в результате прошедший инструктаж расписывается в журнале (Пример 1).

Всех работников, которые не прошли противопожарный инструктаж, к работе допускать запрещено 2. Их необходимо от работы отстранить 3.

Ответственность работодателя

Проверку соблюдения правил пожарной безопасности, в т.ч. выполнение требований законодательства об организации обучения мерам пожарной безопасности работников, могут провести органы государственного пожарного надзора (МЧС и его территориальные органы).

Плановые проверки проводятся не чаще 1 раза в 3 года по ежегодно утверждаемому ведомством графику. О плановой проверке работодателя должны уведомить не позднее чем за 3 дня 4.

Посмотреть, включена ли ваша организация в план проверок, можно:

  • на официальном сайте МЧС России;
  • официальном сайте Генеральной прокуратуры РФ.

Внеплановые проверки могут проводиться, если:

  • истек срок выданного ранее предписания об устранении нарушений;
  • поступили сведения о вводе здания в эксплуатацию, его реконструкции, капитальном ремонте или изменении класса пожарной безопасности;
  • получена информация о возникновении пожара.

О внеплановой проверке работодателя должны уведомить не позднее чем за 24 часа до ее начала 5. Но если был причинен вред жизни или здоровью граждан, то уведомлять не обязательно 6.

Имейте в виду, что формальное ведение журнала регистрации инструктажей и наличие разработанных и утвержденных работодателем программ инструктажей по пожарной безопасности не исключит опасность привлечения работодателя к ответственности за нарушение законодательства о пожарной безопасности. Ведь если даже все документы в порядке, отсутствие исправной пожарной сигнализации, схемы эвакуации, прошедших в соответствии с утвержденными нормами проверку огнетушителей в количестве, соответствующем нормам, будет показателем того, что требования законодательства не выполняются 7.

За нарушение правил пожарной безопасности (к которым относится и непроведение соответствующих инструктажей) предусмотрена ответственность по ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ:

  • должностное лицо компании (руководитель и иное ответственное лицо, назначенное начальством) может быть оштрафовано на сумму от 6000 до 15 000 рублей;
  • индивидуальный предприниматель – от 20 000 до 30 000 рублей;
  • организация – от 150 000 до 200 000 рублей.

Если же нарушения правил пожарной безопасности были допущены в условиях особого противопожарного режима, санкции будут гораздо более ощутимы – штраф, налагаемый (ч. 2 ст. 20.4 КоАП РФ):

  • на должностное лицо, составит от 15 000 до 30 000 руб.;
  • индивидуального предпринимателя – от 30 000 до 40 000 руб.;
  • юридическое лицо – от 200 000 до 400 000 руб.

Обратите внимание, что если инструктажи не были проведены, а в компании по этой причине был причинен тяжкий вред здоровью человека либо это привело к чьей-то смерти, то руководителя и / или ответственное лицо могут привлечь и к уголовной ответственности по ст. 219 Уголовного кодекса РФ:

  • причинение тяжкого вреда здоровью человека наказывается:
    • штрафом до 80 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо
    • ограничением свободы на срок до 3 лет, либо
    • принудительными работами на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо
    • лишением свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового;
  • нарушение правил пожарной безопасности, которое привело к смерти человека, наказывается:
    • принудительными работами на срок до 5 лет либо
    • лишением свободы на срок до 5 лет

    с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового;

  • смерть 2 или более людей наказывается:
    • принудительными работами на срок до 5 лет либо
    • лишением свободы на срок до 7 лет

    с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

Журнал учета инструктажей

Информацию о проведении вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого противопожарного инструктажей нужно внести в журнал учета инструктажей по пожарной безопасности 8. Причем подписи должны поставить и инструктируемый, и инструктирующий 9.

Форма журнала приведена в приложении 1 к Нормам пожарной безопасности (образец ее заполнения см. в Примере 1). Имейте в виду, что она не относится к унифицированным формам, использование которых стало необязательным с 2013 года, поэтому привлечь к ответственности могут не только за отсутствие журнала 10, но и за несоответствие установленной форме 11.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *