Вебинар: «Расследование случаев профессиональных заболеваний»

Вебинар:

Вопросы и ответы о мероприятии “Расследование случаев профессиональных заболеваний”

Кто выступит

  • Аденинская Елена Евгеньевна – Руководитель НИЦ профпатологии ГА, кандидат медицинских наук.

О чём пойдёт речь

  • Современное состояние нормативной правовой базы по вопросам учета и расследования профессиональных заболеваний в РФ.
  • Современная классификация условий труда.
  • Санитарно-гигиеническая характеристика.
  • Центры профпатологии и клиники научно-исследовательских организаций гигиенического профиля.
  • Процедура расследования профессионального заболевания.
  • Акт расследования профессионального заболевания.
  • Практические примеры досудебного и судебного разбирательства, связанного с профессиональными заболеваниями.
  • Дискуссия. Ответы на вопросы.

Дополнительно

Если вы ещё не регистрировались в Программе совершенствования по охране труда и не выбрали вариант участия, то сделать это можно прямо сейчас на официальном сайте.

Регистрируйтесь и получите доступ ко всем дополнительным преимуществам, кроме просмотра трансляций:

  • доступ к материалам по окончании вебинаров (презентации, база нормативно-правовых актов).
  • возможность смотреть записи трансляций в удобное время.
  • доступ к практическим заданиям в виртуальной производственной среде (завод РискПроф).
  • возможность проверить себя с помощью контроля знаний.
  • заявите о себе! Участвуйте в итоговых турнирах и Рейтинге участников.
  • участвуйте в чатах со спикерами и участниками ПСОТ.
  • получите подтверждающие документы: электронные сертификаты, удостоверения и диплом о профессиональной переподготовке!

Подробные условия участия на официальном сайте Программы!

Внимание! Кто уже регистрировался ранее в Онлайн-конференции по охране труда и сервисе РискПроф соответственно – для участие в ПСОТ вам необходимо только АВТОРИЗОВАТЬСЯ.

Детали мероприятия

Наименование компании-организатора: РискПроф совместно с Блог—Инженера.

Вид мероприятия: Вебинар.

Видеозапись вебинара: Да (Платно. Согласно тарифам).

Дата начала проведения мероприятия: 25.08.2020 в 10:00 (МСК).

Продолжительность мероприятия: 1-1,5 часа.

Стоимость мероприятия: Бесплатно.

Участие в мероприятии

  • Зарегистрироваться на мероприятие
  • Сохраните мероприятие в закладки (Ctrl+D) и расскажите о нём коллегам.
  • До встречи на мероприятии!

Вам также может пригодиться

Порядок расследования профессиональных заболеваний кратко

Вебинар:

  • Несчастный случай на производстве — случай травматического повреждения здоровья пострадавшего, происшедший по причине, связанной с его трудовой деятельностью, или во время работы.
  • Расследование НС – законодательно установленная процедура обязательного расследования обстоятельств и причин повреждений здоровья работников и других лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя, при осуществлении ими действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или исполнением его задания.
  • Порядок расследования несчастных случаев на производстве установлен в статьях 227-231 ТК Российской Федерации и в «Положении об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».
  • Целями расследования несчастных случаев являются:
  • квалификация события
  • установление причин
  1. Классификация несчастных случаев:
  2. по степени тяжести:
  3. групповой (2 и более пострадавших)
  4. смертельный (со смертельным исходом)
  5. Расследованию подлежат все несчастные случаи
  6. Ответственность за своевременное и надлежащее расследование, оформление, регистрацию и учет несчастных случаев на производстве, а также реализацию мероприятий по устранению причин несчастных случаев на производстве возлагается на работодателя
  7. Обязанности работодателя при несчастном случае:
  • организовать оказание первой помощи и доставку пострадавшего в мед.учреждение;
  • устранить опасный фактор;
  • зафиксировать сложившуюся обстановку;
  • сформировать комиссию по расследованию НС;
  • обеспечить своевременное расследование несчастного случая;
  • направить сообщения в органы, определенные нормативными правовыми актами РФ.

Особенности формирования комиссии

Комиссия должна состоять не менее чем из трех человек.

  • специалист по охране труда;
  • представитель работодателя (аттестованный по ОТ);
  • представитель выборного органа трудового коллектива (аттестованный по ОТ)

Состав комиссии по расследовании тяжелого, группового и смертельного НС формируется инспектором по ОТ и Ростехнадзора (при наличии опасных производственных объектов).

По результатам расследования НС пострадавшему под роспись на руки выдается оригинал Акта формы Н-1.

Сроки расследования (ст. 229.1 ТК Российской Федерации)

  • легкие повреждения здоровья, расследование проводится комиссией в течение 3 дней
  • тяжелые повреждения – в течение 15 дней.
  • если нетрудоспособность у работника наступила спустя некоторое время – в течение одного месяца со дня поступления заявления от пострадавшего.

Консультация юриста

УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

Причины травматизма

  • Технические
  • Организационные
  • Санитарно-гигиенические
  • Личностные (человеческий фактор)
  • Профессиональное заболевание — заболевание или отравление, возникновение которого обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении работником трудовых обязанностей, повлекшую временную или стойкую утрату трудоспособности.
  • Виды профессионального заболевания:
  • Профессиональные заболевания могут возникнуть:
  • у работающего в организации
  • у работника, направленного в другую организацию
  • у работника при выполнении работ по совместительству
  • у лиц, не имеющих на данный момент контакта с вредными факторами, но ранее работающих во вредных условиях
  • представлять документы и материалы, в том числе архивные, характеризующие условия труда на рабочем месте (участке, в цехе);
  • проводить по требованию членов комиссии за счет собственных средств необходимые экспертизы, лабораторно — инструментальные и другие гигиенические исследования с целью оценки условий труда на рабочем месте;
  • обеспечивать сохранность и учет документации по расследованию.

29. Порядок расследования профессиональных заболеваний

  1. Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц (далее именуются — работники)обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя.
  2. Под острым профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
  3. Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
  4. Профессиональное заболевание, возникшее у работника, подлежащего обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, является страховым случаем.

Работник имеет право на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания. По его требованию в расследовании может принимать участие его доверенное лицо.

  • При установлении предварительного диагноза — острое профессиональное заболевание (отравление) учреждение здравоохранения обязано в течение суток направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника … сообщение работодателю по форме, установленной Министерством здравоохранения Российской Федерации.
  • Учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз — острое профессиональное заболевание (отравление) и составляет медицинское заключение.
  • При установлении предварительного диагноза — хроническое профессиональное заболевание (отравление) извещение о профессиональном заболевании работника в 3-дневный срок направляется в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
  • Учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз — хроническое профессиональное заболевание (отравление), в месячный срок обязано направить больного на амбулаторное или стационарное обследование в специализированное лечебно-профилактическое учреждение или его подразделение (центр профессиональной патологии, клинику или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля) (далее именуется — центр профессиональной патологии) с представлением следующих документов:
  • а) выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного;
  • б) сведения о результатах предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров;
  • в) санитарно-гигиеническая характеристика условий труда;
  • г) копия трудовой книжки.
  • Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз — хроническое профессиональное заболевание, составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.

Медицинское заключение о наличии профессионального заболевания выдается работнику под расписку и направляется страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.

[1]

Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессиональною заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания (далее именуется — комиссия), возглавляемую главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора. В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Читайте также:  Охрана труда в строительстве - практика применения Правил

В расследовании могут принимать участие другие специалисты.

Работодатель обязан обеспечить условия работы комиссии.

Акт о случае профессионального заболевания составляется в 3-дневный срок по истечении срока расследования в пяти экземплярах, предназначенных для работника, работодателя, центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии (учреждения здравоохранения) и страховщика. Акт подписывается членами комиссии, утверждается главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора и заверяется печатью центра.

Читайте так же:  Что значит оперативное подчинение заместителю начальника

Профессиональное заболевание учитывается центром государственного санитарно-эпидемиологического надзора, проводившим расследование, в порядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения Российской Федерации.

Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания

Расследование случаев профессиональных заболеваний

Перечень основных документов, необходимых при изучении модуля

  1. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
  2. Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
  3. Постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000 г.

    № 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний».

  4. Приказ Минздрава России от 28 мая 2001 г. № 176 «О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации».
  5. Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г.

    «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

Общие положения

Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя.

К работникам относятся:

  • работники, выполняющие работу по трудовому договору (контракту);
  • граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору;
  • студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащиеся образовательных учреждений среднего, начального профессионального образования и образовательных учреждений основного общего образования, работающие по трудовому договору (контракту) во время производственной практики в организациях;
  • лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;
  • другие лица, участвующие в производственной деятельности организации или индивидуального предпринимателя.

Профессиональное заболевание, возникшее у работника, подлежащего обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, является страховым случаем.

Страхователь обязан в течение суток со дня наступления страхового случая сообщить о нем страховщику (Закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», ст. 17).

Острые и хронические заболевания

  1. Профессиональные заболевания могут быть острыми и хроническими.

  2. Под острым профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
  3. Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
  4. Список профессиональных заболеваний – это документ, в соответствии с которым устанавливается диагноз профессионального заболевания, его связь с выполняемой работой или профессией, при решении вопросов экспертизы трудоспособности, медицинской и трудовой реабилитации, а также при рассмотрении вопросов, связанных с возмещением ущерба, причиненного работнику повреждением здоровья.
  5. В Список включены заболевания, которые вызваны исключительно или преимущественно действием вредных, опасных веществ и производственных факторов.

Наименование болезней в соответствии с классификацией МКБ ВОЗ IX пересмотра
Опасные, вредные вещества и производственные факторы, воздействие которых может приводить к возникновению профзаболеваний
Примерный перечень проводимых работ, производств
1
Заболевания, вызываемые воздействием химических факторов

………. ………..

2
Заболевания вызываемые воздействием промышленных аэрозолей

………. ………..

3
Заболевания, вызываемые воздействием физических факторов

………. ………..

4
Заболевания, связанные с физическими перегрузками и перенапряжением отдельных органов и систем

………. ………..

4.5
Выраженное варикозное расширение вен на ногах, осложненное воспалительными или трофическими расстройствами
Длительное пребывание в вынужденной рабочей позе стоя
Работы, связанные с длительным статическим напряжением, стоянием, систематической переноской тяжелых грузов. Работы в горных выработках, бурильные, крепежные и т. д.
5
Заболевания, вызванные действием биологических факторов

Порядок установления наличия профессионального заболевания

  • Острое профессиональное заболевание (отравление);
  • хроническое профессиональное заболевание (отравление);
  • заключительный диагноз;
  • учет и регистрация профессиональных заболеваний (отравлений).

Порядок установления острого профессионального заболевания

Предварительный диагноз:

Код Раздел Стр. 8.2 Расследование случаев профессиональных заболеваний 1 — PDF Скачать Бесплатно

Подробнее

Подробнее
Подробнее

Подробнее

Подробнее

Подробнее

Подробнее

Подробнее

Подробнее

Подробнее

Что делать, если с работником школы произошел несчастный случай на производстве? А.И. Ломов, почетный работник общего образования РФ На основании ст. 32 Закона РФ «Об образовании» образовательное учреждение

Подробнее

Алгоритм расследования тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом Шаг 1 Немедленно организовать первую помощь пострадавшим и, при необходимости, доставку их в медицинскую организацию.

Подробнее

1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о порядке расследования, учета и оформления несчастных случаев с работниками муниципального бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования

Подробнее

в) при осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая. Первоочередные меры,

Подробнее

Приложение 3 к приказу ФКУЗ «МСЧ МВД России по Московской области» от.07.07 Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых

Подробнее

Основы обеспечения условий и охраны труда Организация предварительных и периодических Основные нормативные документы Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ

Подробнее

ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА МОСКВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ «МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА «КУЛЬТУРА И ОБРАЗОВАНИЕ» ПОЛОЖЕНИЕ о расследовании

Подробнее

Департамент культуры города Москвы Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования города Москвы «Детская школа искусств «Центр» «СОГЛАСОВАНО» Председатель Совета трудового коллектива

Подробнее

1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о порядке расследования, учета и оформления несчастных случаев с работниками муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего

Подробнее

КРИТЕРИИ ПРИЗНАНИЯ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, ПОВЛЕКШЕГО ВРЕМЕННУЮ УТРАТУ ТРУДОСПОСОБНОСТИ РАБОТНИКА, СТРАХОВЫМ СЛУЧАЕМ Л. Л. ГОРШКОВА, руководитель ООО «Центр методологии бухгалтерского учета

Подробнее

Приложение 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 2011 г. Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских

Подробнее

2 ПРИНЯТО Общим собранием работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 229» городского округа Самара протокол от УТВЕРЖДЕНО Заведующий муниципальным бюджетным

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке расследования, учета и оформления несчастных случаев с работниками муниципального дошкольного бюджетного образовательного учреждения детский сад 22 «Родничок» комбинированного вида

Подробнее

1 Цели: После изучения этого раздела Вы будете знать: виды и цель их проведения; обязанности работодателя по организации обязательных медицинских осмотров; порядок организации ; требования к медицинским

Подробнее

Современная нормативная база в практике врача-профпатолога. Главный внештатный профпатолог Комитета по здравоохранению Администрации Волгоградской области А.С. Фролов В Волгограде и Волгоградской области,

Подробнее

3) при проведении спортивных соревнований, оздоровительных мероприятий, экскурсий, организованных образовательным учреждением в установленном порядке; 4) во время нахождения обучающегося в общежитии образовательного

Подробнее

. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний. Причины профессиональных заболеваний и их классификация. Расследование и учет острых и хронических профессиональных заболеваний (отравлений),

Подробнее

иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов) либо повлекших смерть обучающегося (далее — несчастный случай). 1.2.. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, повлекшие

Подробнее

Организация предварительных и периодических медицинских осмотров 1 Цели: После изучения этого раздела Вы будете знать: виды профилактических медицинских осмотров и цель их проведения; какие категории работников

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ «О ПРОВЕДЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ И УЧАЩИХСЯ» 1. Общие положения 1.1. Целью предварительных медицинских осмотров

Подробнее

Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Смоленский педагогический колледж» Рассмотрено и принято Советом колледжа Протокол 11 от «28» августа 2015 г. Утверждено

Подробнее

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ «КОЛЛЕДЖ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА 9» УТВЕРЖДАЮ Директор ГБПОУ КАТ 9 А.Н. Шишлов

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 октября 2000 г. N 789 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ УСТАНОВЛЕНИЯ СТЕПЕНИ УТРАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Подробнее

Порядок расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний на производстве Оформление материалов расследования Лектор: Мадьярова Т.Б. начальник отдела внедрения и сертификации СУОТ

Подробнее

1. Область применения. 1.1. Положение о порядке прохождения обязательных медицинских осмотров работниками ГБОУ Школа 2127 (далее Порядок) является нормативным актом ГБОУ Школа 2127 (далее школа) и определяет

Подробнее

1. Общие положения 1. Положение о расследовании и учёте несчастных случаев с работниками МОУ «СОШ 72» (далее — Положение) разработано в соответствии с постановлением Минтруда и социального развития РФ

Подробнее

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Мирновская школа 2»Симферопольского района Республики Крым ул.стадионная, 22, с. Мирное, Симферопольский район, РК,2 97505 тел/факс 0(652) 22-23-22,

Подробнее

3. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, повлекшие за собой временную или стойкую утрату трудоспособности, здоровья в соответствии с медицинским заключением и, как следствие, освобождение от

Подробнее

Положение об обязанностях руководителя, должностных лиц и работников по охране труда в ГБОУ Лицей 2010 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение регламентирует статьи 221, 214, 216 ТК РФ систему обеспечения

Подробнее

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее положение распространяется на все структурные подразделения Ставропольского института кооперации (филиала) Автономной некоммерческой организации высшего образования «Белгородский

Подробнее

Расследование несчастных случаев на производстве Несчастный случай Несчастный случай на производстве событие при котором произошло насильственное повреждение организма работника Производственная деятельность

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ директор ПОУ Ахатов И. Р. Приказ 177 от 3 февраля 2016 г. ПОРЯДОК расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность

Подробнее

Республика Крым Министерство образования, науки и молодёжи Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Крым «КЕРЧЕНСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ» ПРИНЯТО решением педагогического

Подробнее

ПОРЯДОК участия профсоюзов в расследовании несчастных случаев на производстве Общие положения УТВЕРЖДЕНО Постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси 31.05.2007 80 (с учетом изменений

Подробнее

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребѐнка — Детский сад 2» «Утверждаю» Заведующий МДОУ 2 И.Г. Холодова 2016г Положение о проведении обязательных предварительных при поступлении

Подробнее

в в) при проведении внеаудиторных, внеклассных и других мероприятий в выходные, праздничные и каникулярные дни, если эти мероприятия организовывались и проводились непосредственно школой; г) при прохождении

Подробнее

ЕРЖДАЮ У КС 54 Павлюк 2015 г. ПОЛОЖЕНИЕ О МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРАХ Москва, 2015 j I Разработчик Иванов Ю.В. Зам. директора по 27.02.2015 г. 1 из 20 ^^s^^^^ji^lй Департамент образования города Москвы — 1. ОБЩИЕ

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО Приказ Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Донецкой Народной Республики 24 июля 2015 г. 110 ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК действий специалистов

Подробнее

Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 июня 2017 г. 602 «Об утверждении Порядка расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную

Подробнее

СОГЛАСОВАНО Председатель ПК А.В.Суворова января 2017г. СОГЛАСОВАНО Председатель УС В.В. Ломова УТВЕРЖДАЮ Директор МБОУ ООШ 26 ст-цы Должанской Н.В. Иванченко января 2017г. ПОЛОЖЕНИЕ О РАССЛЕДОВАНИИ И УЧЕТЕ

Подробнее

Приложение к приказу 49 от 03.11.2017 Положение о Порядке расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в МОУ Ермаковской СОШ. I. Общие положения 1. Настоящее Положение о

Подробнее

Документ предоставлен КонсультантПлюс ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 октября 2000 г. N 789 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ УСТАНОВЛЕНИЯ СТЕПЕНИ УТРАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ В

Подробнее

Принято Общим собранием работников ГБДОУ детский сад 98 Московского района Санкт-Петербурга Протокол от 30.08.2017 3 Утверждаю Заведующий ГБДОУ детский сад 98 Московского района Санкт Петербурга И.В.Андреева

Подробнее

7. Расследование и учет профессиональных заболеваний (отравлений)

  • О каждом выявленном
    или предполагаемом случае профессионального
    заболевания

    лечебно-профилактическое учреждение
    в течение
    12 часов
    направляет по установленной форме
    извещение об остром отравлении
    (экстренное) и хроническом профессиональном
    заболевании (в дальнейшем
    — извещение) нанимателю, страхователю, территориальному
    центру гигиены и эпидемиологии,
    осуществляющему государственный
    санитарный надзор за нанимателем,
    работником которого является заболевший.
  • В случаях острых
    профессиональных заболеваний, при
    одновременном профессиональном
    заболевании двух и более работников извещение составляется на каждого
    заболевшего
    .
  • Организации
    здравоохранения в случае изменения или
    уточнения диагноза, составляет повторное
    извещение, в котором указывается
    измененный (уточненный) диагноз, дата
    его установления, первоначальный
    диагноз, и направляет его в течение
    24 часов
    нанимателю и в тот же территориальный
    центр гигиены и эпидемиологии.
  • Организации
    здравоохранения

    помимо направления извещения, немедленно
    извещает нанимателя и центр гигиены и
    эпидемиологии

    по телефону, телеграфу, телефаксу, др.
    средствам связи о каждом случае:
  • острого
    профессионального заболевания с утратой
    трудоспособности с числом заболевших
    (потерпевших)

    2

    работника и более и со смертельным
    исходом
    ;

заболевания
сибирской язвой, бруцеллезом, столбняком,
бешенством
и др. особо опасными
инфекциями при установлении связи с
профессиональной деятельностью
заболевшего.

  1. В случаях подозрения
    на профессиональное заболевание при
    проведении периодического медицинского
    осмотра либо обращении работника
    организации здравоохранения в двухмесячный
    срок оформляет необходимые документы
    и устанавливает окончательный диагноз.
  2. Наниматель о случае
    профессионального заболевания немедленно
    сообщает организации здравоохранения,
    соответствующему местному исполнительному
    и распорядительному органу и профсоюзу.
  3. Об острых
    профессиональных заболеваниях со
    смертельным исходом, одновременном
    профессиональном заболевании двух и
    более работников наниматель сообщает
    территориальному органу прокуратуры,
    территориальному структурному
    подразделению департамента государственной
    инспекции труда
    ,
    а центр гигиены и эпидемиологии
    представляет внеочередное донесение
    Министерству здравоохранения в
    установленномим порядке.
  4. Расследование
    профессионального заболевания проводится
    врачом-гигиенистом центра гигиены и
    эпидемиологии с участием уполномоченного
    должностного лица нанимателя, страхователя,
    представителей профсоюза

    (
    трудового
    коллектива)
    ,
    организации здравоохранения, обслуживающей
    нанимателя, а также страховщика и
    заболевшего (по их требованию
    ).

Для расследования
профессиональных заболеваний двух и
более работников и профессиональных
заболеваний со смертельным исходом
могут привлекаться специалисты
вышестоящих центров гигиены и
эпидемиологии, сотрудники
научно-исследовательских институтов. Расследование случаев профессиональных
заболеваний, вызванных особо опасными
к другими инфекциями, проводится с
участием врача-эпидемиолога.

  • Расследование
    острого профессионального заболевания
    проводится в течение трех дней, а
    хронического профессионального
    заболевания

    — 14
    дней
    после получения извещения
    .
  • В процессе
    расследования:
  • проводится
    обследование рабочего места, участка
    , цеха,
    определяется их соответствие требованиям
    санитарно-гигиенических нормативов с
    проведением необходимых лабораторных
    и инструментальных исследований;
  • берутся объяснения,
    опрашиваются заболевший(ие),
    свидетели, должностные и иные лица;
  • устанавливается
    обеспеченность заболевшего(их) специальной
    одеждой, специальной обувью и другими
    средствами индивидуальной защиты, их
    соответствие требованиям охраны труда,
    обеспеченность необходимыми
    санитарно-бытовыми помещениями и
    устройствами;
  • изучаются документы
    о результатах санитарно-гигиенических
    обследований, материалы предварительных
    и периодических медицинских осмотров,
    сведения о выполнении запланированных
    мероприятий по охране труда;
  • устанавливаются
    причины профессионального заболевания,
    устанавливаются лица, допустившие,
    нарушения законодательства о труде,
    правил, норм и инструкций по охране
    труда, разрабатываются технические,
    организационные, санитарно-гигиенические,
    лечебно-профилактические,
    медико-реабили-тационные и иные
    мероприятия по устранению причин и
    последствий профессионального заболевания
    и предупреждению повторного возникновения
    подобных происшествий.

По результатам
расследования врач-гигиенист и
государственный инспектор труда
составляют в шести экземплярах акт о
профессиональном заболевании формы
ПЗ-1 /5/
.
При профессиональных заболеваниях со
смертельным исходом, одновременном
профессиональном заболевании двух и
более работников акт формы ПЗ-1 составляется
в семи экземплярах на каждого заболевшего
(умершего)
.

Акты расследования
профессиональных заболеваний формы
ПЗ-
1
представляются для утверждения главному
государственному санитарному врачу
города

(
района).

Утвержденный акт
о профессиональном заболевании формы
ПЗ-1 регистрируется центром гигиены и
эпидемиологии в Журнале регистрации
профессиональных заболеваний и
направляется: 1)
заболевшему или лицу, представляющему
его интересы; 2) нанимателю; 3) страхователю;
4) государственному инспектору труда;
5) организации здравоохранения,
обслуживающему нанимателя; 6) страховщику.
Утвержденные акты с другими документами
расследования профессиональных
заболеваний со смертельным исходом и
одновременном профессиональном
заболевании двух и более работников
направляются центром гигиены и
эпидемиологии также в прокуратуру по
месту нахождения нанимателя. Один
экземпляр указанного акта хранится в
центре гигиены и эпидемиологии.

  1. Наниматель,
    страхователь регистрирует акт формы
    ПЗ-1 в Журнале регистрации профессиональных
    заболеваний

    и направляет копии актов о профессиональных
    заболеваниях профсоюзу (уполномоченному
    трудового коллектива), вышестоящему
    органу управления (по его требованию).
  2. Наниматель, страхователь обеспечивает сохранность
    акта формы ПЗ-1 в течение

    45
    лет.
  3. Профессиональное
    заболевание у работника, направленного
    нанимателем к другому нанимателю,
    расследуется центром гигиены и
    эпидемиологии по месту выявления
    заболевания в порядке, установленном
    настоящим Положением.
  4. Акт об указанном
    профессиональном заболевании утверждается
    главным государственным санитарным
    врачом города
    (района),
    где выявлено
    заболевание, и направляется для
    регистрации и учета нанимателю, работником
    которого является заболевший, и центру
    гигиены и эпидемиологии, осуществляющему
    государственный санитарный надзор за
    нанимателем.
  5. Расследование
    хронических профессиональных заболеваний
    у лиц, изменивших место работы, проводится
    по месту выявления профессионального
    заболевания.

Расследование
выявленного профессионального заболевания
у пенсионера, который не работает или
изменил место своего проживания в
пределах Республики Беларусь, проводится
у того нанимателя, у которого имелись
условия для возникновения профессионального
заболевания. В этом случае извещение о
хроническом профессиональном заболевании направляется нанимателю, центру гигиены
и эпидемиологии, которому подконтролен
наниматель.

3.5.4.4. Расследование профессиональных заболеваний

О каждом выявленном или предполагаемом случае острого профессионального заболевания (ОПЗ) организация здравоохранения в течение 12 часов извещает территориальный орган ЦГЭ, которому подконтролен наниматель, страхователь, для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда заболевшего.

Организация здравоохранения при установлении ОПЗ направляет по установленной форме извещение об остром профессиональном заболевании (экстренное) нанимателю, страхователю по месту работы заболевшего, а также в территориальный ЦГЭ.

В случаях острых профессиональных заболеваний при одновременном профессиональном заболевании двух и более работников извещение составляется на каждого заболевшего.

При изменении или уточнении диагноза составляется повторное извещение с указанием уточненного диагноза, даты его установления, первоначального диагноза, которое направляется в течение 24 часов нанимателю, страхователю и ЦГЭ.

  • Кроме того, организация здравоохранения, помимо направления извещения, немедленно информирует нанимателя, страхователя и территориальный ЦГЭ по телефону, телеграфу, телефаксу, другим средствам связи о каждом случае:
  • – ОПЗ со смертельным исходом, одновременного ОПЗ двух и более работников;
  • – заболевания сибирской язвой, бруцеллезом, столбняком, бешенством и другими особо опасными инфекциями при установлении связи с профессиональной деятельностью заболевшего.

В случаях подозрения на хроническое профессиональное заболевание при проведении периодического медицинского осмотра либо при обращении лица, организация здравоохранения в двухмесячный срок оформляет необходимые документы и устанавливает окончательный диагноз. При необходимости заболевший направляется на амбулаторное или стационарное обследование в соответствующую организацию здравоохранения.

  1. Организация здравоохранения на основании клинических данных о состоянии здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз хронического профессионального заболевания, составляет медицинское заключение и в течение пяти рабочих дней направляет соответствующее извещение в территориальный ЦГЭ и нанимателю, страхователю по месту работы заболевшего.
  2. Медицинское заключение о наличии профессионального заболевания направляется в организацию здравоохранения, направившую пациента.
  3. Расследование профзаболевания проводится врачом-гигиенистом территориального ЦГЭ с участием уполномоченного должностного лица работодателя, страхователя, представителей учреждения здравоохранения, обслуживающего работодателя, страхователя, профсоюза (иного представительного органа работников), а также страховщика, потерпевшего или лица, представляющего его интересы (по их требованию).
  4. В расследовании профзаболеваний двух и более человек и профзаболеваний со смертельным исходом принимает участие государственный инспектор труда.
  5. Для расследования профзаболеваний двух и более человек и профзаболеваний со смертельным исходом могут привлекаться специалисты вышестоящих ЦГЭ, научно-исследовательских институтов.
  6. Расследование случаев профессиональных заболеваний, вызванных особо опасными и другими инфекциями, проводится с участием врача-эпидемиолога.
  7. Расследование острого профзаболевания проводится в течение трех рабочих дней, а хронического профзаболевания – четырнадцати рабочих дней после получения извещения.
  8. В процессе расследования профзаболевания:
  9. ? проводится обследование рабочего места, участка, цеха, определяется их соответствие требованиям санитарно-гигиенических нормативов с проведением необходимых лабораторных и инструментальных исследований;
  10. ? берутся объяснения, опрашиваются заболевший (заболевшие), свидетели, должностные и иные лица;
  11. ? устанавливается обеспеченность заболевшего (заболевших) средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами;
  12. ? изучаются документы о результатах санитарно-гигиенических обследований, предварительных и периодических (в течение трудовой деятельности) и внеочередных медицинских осмотров, выполнении запланированных мероприятий по охране труда;

? устанавливаются причины профзаболевания, лица, допустившие нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, ТИПА, локальных НПА, разрабатываются технические, организационные, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, медико-реабилитационные и иные мероприятия по устранению причин и последствий профессионального заболевания.

По результатам расследования врач-гигиенист составляет Акт о профессиональном заболевании формы ПЗ-1 на каждого заболевшего в шести экземплярах. При одновременном профзаболевании двух и более человек, профзаболевании со смертельным исходом акт формы ПЗ-1 составляется в семи экземплярах.

Акты формы ПЗ-1 утверждаются главным государственным санитарным врачом города (района).

Утвержденные акты формы ПЗ-1 регистрируются территориальным ЦГЭ в Журнале регистрации профессиональных заболеваний и направляются вместе с документами расследования заболевшему или лицу, представляющему его интересы, в учреждение здравоохранения, обслуживающее работодателя, страхователю, а также государственному инспектору труда, работодателю, страхователю, страховщику.

Утвержденные акты формы ПЗ-1 с документами расследования профзаболеваний со смертельным исходом и с одновременным острым профзаболеванием двух и более человек направляются в территориальное ЦГЭ и прокуратуру по месту нахождения организации, работодателя, страхователя. Один экземпляр указанного акта хранится в территориальном ЦГЭ.

  • Работодатель, страхователь регистрирует акты формы ПЗ-1 в Журнале регистрации профессиональных заболеваний и направляет их копии в профсоюз (иной уполномоченный орган работников), в областное (Минское городское) объединение профсоюзов Федерации профсоюзов Беларуси, местный исполнительный и распорядительный орган, вышестоящую организацию (по ее требованию), а также в течение пяти рабочих дней ознакамливает лиц, допустивших нарушения требований НПА и ТИПА о труде и об охране труда, приведших к ОПЗ, с актами формы ПЗ-1.
  • Работодатель, страхователь обеспечивает хранение актов формы ПЗ-1 в течение 45 лет.
  • Расследование хронических профзаболеваний у лиц, изменивших место работы, проводится по месту возникновения этого заболевания.
  • Территориальный ЦГЭ, учреждение здравоохранения по месту выявления профзаболевания для уточнения его диагноза запрашивают у соответствующих учреждений здравоохранения по месту прежней работы заболевшего:
  • ? санитарно-гигиенические характеристики условий труда;

? выписки из форм первичной медицинской документации.

Расследование профзаболевания, выявленного у лица, которое не работает или изменило место работы в пределах Республики Беларусь, проводится у работодателя, страхователя, условия труда у которого могли способствовать возникновению этого заболевания.

Работодатель, страхователь в пятидневный срок после получения документов специального расследования группового несчастного случая, несчастного случая со смертельным или тяжелым исходом, профзаболевания издает приказ (распоряжение) о мероприятиях по устранению причин и их возникновению, привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения требований актов законодательства о труде и об охране труда, ТИПА, локальных НПА. Копию приказа (распоряжения) работодатель, страхователь направляет организациям, представители которых проводили специальное расследование, и профсоюзу (иному представительному органу работников).

О выполнении мероприятий по устранению причин несчастного случая, профзаболевания работодатель, страхователь в установленные сроки информирует организации, представители которых проводили специальное расследование, и профсоюз (иной представительный орган работников).

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *