Обучение по охране труда электромонтажника — обучаем правильно

Электричество представляет особую опасность для человека, поэтому эксплуатировать электроустановки и электрооборудование могут только квалифицированные сотрудники.

Уровень квалификации определяется представлением об опасности электрического тока, знаниями электротехники, электроустановок, умением оказывать первую помощь пострадавшим. В соответствии с этим работнику присваивают группу по электробезопасности.

Но прежде необходимо провести организацию обучения по электробезопасности. Для этого руководствуются следующими документами:

  1. приказом Минтруда России от 24 июля 2013 г. № 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»;
  2. приказом Минэнерго России от 13 января 2003 г. № 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей»;
  3. постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

В чем заключается обучение

Обучение по электробезопасности на предприятии включает:

  1. инструктажи;
  2. обучение;
  3. стажировку на рабочем месте;
  4. проверку знаний норм и правил работы в электроустановках;
  5. дублирование.

Кто должен обучаться по электробезопасности

Обучение правилам электробезопасности необходимо в той или иной мере практически всем работникам. Персонал организации разделяют на:

  1. неэлектротехнический персонал – работники, напрямую не связанные с электроустановками, но имеющие опасность поражения электрическим током;
  2. электротехнический персонал – те, кто занимается монтажом, наладкой, техобслуживанием, ремонтом электроустановок и управляет режимом их работы. Он делится на:
  3. административно-технический;
  4. оперативный;
  5. оперативно-ремонтный;
  6. ремонтный.
  7. электротехнологический персонал, который использует в работе электрооборудование.

Неэлектротехническому персоналу достаточно пройти инструктаж, чтобы получить I группу по электробезопасности. Электротехническому и электротехнологическому персоналу нужна более серьезная подготовка и II-V группа по электробезопасности.

Работникам с высшим профессиональным образованием в области электроэнергетики II группа может присваивается без предварительного обучения по 72-часовой программе. При отсутствии такого образования нужно обучиться в специализированном учебном центре по 72-часовой программе.

Далее группы по электробезопасности присваиваются в зависимости от наработанного стажа:

Группа по электро-безопасности Минимальный стаж работы в электроустановках
Сотрудники
с основным общим образо-ванием со средним полным образо-ванием  с начальным профес-сиональным и высшим профес-сиональным (техническим) образо-ванием с высшим профес-сиональным (техни-ческим) образо-ванием в области электроэ-нергетики 
III три месяца в предыдущей группе два месяца в предыдущей группе два месяца в предыдущей группе один месяц в предыдущей группе
IV шесть месяцев в предыдущей группе три месяца в предыдущей группе три месяца в предыдущей группе два месяца в предыдущей группе
V два года в предыдущей группе один год в предыдущей группе шесть месяцев в предыдущей группе три месяца в предыдущей группе

При переводе работника, занятого обслуживанием электроустановок напряжением ниже 1000 В, на работу по обслуживанию электроустановок напряжением выше 1000 В ему нельзя присвоить группу по электробезопасности выше III.

Программа обучения

В зависимости от присваиваемой группы программа обучения по электробезопасности может выключать:

  1. основы законодательства о техническом регулировании и промышленной безопасности;
  2. общие правила охраны труда, в том числе правила допуска к работе, нормативные документы по устройству и безопасной эксплуатации электроустановок;
  3. основы электротехники;
  4. правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока, оказания первой помощи пострадавшим на производстве;
  5. правила применения и испытания средств защиты;
  6. другие правила, нормативные и эксплуатационные документы предприятия.

Стажировка

Стажировку проходит оперативный, ремонтный и оперативно-ремонтный персонал. В программу стажировки входят:

  1. усвоение требований безопасной эксплуатации оборудования;
  2. изучение схем, производственных инструкций и инструкций по охране труда;
  3. отработка четкого ориентирования на рабочем месте;
  4. приобретение практических навыков безопасной работы;
  5. изучение приемов безаварийной работы, проведение характерных для предприятия работ, например на токоведущих частях под напряжением и т. д.

Руководит стажировкой опытный специалист, назначенный организационно-распорядительным документом. В зависимости от программы стажировки, которая разрабатывается отдельно для каждой должности, она может длиться 2-14 смен.

Проверка знаний по электробезопасности

Чтобы получить группу по электробезопасности, после обучения работник должен успешно пройти проверку знаний. Объем проверки знаний зависит от требований к персоналу, указанных в Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок.

Проверку знаний по электробезопасности осуществляет комиссия в составе не менее пяти человек. У председателя комиссии должна быть V (для предприятий с электроустановками напряжением 1 000 В и выше) или IVгруппа по электробезопасности (для предприятий с электроустановками напряжением до 1 000 В). У остальных членов комиссии также должна быть группа по электробезопасности.

Результаты проверки знаний фиксируют в Журнале учета проверки знаний правил работы в электроустановках, работникам выдают удостоверения установленной формы.

Очередная проверка знаний проводится:

  1. один раз в год – для электротехнического персонала, организующего и проводящего работы по обслуживанию электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров;
  2. один раз в три года – для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок.

Внеочередная проверка знаний по электробезопасности должна проводиться при:

  1. введении в действие новых или переработанных норм и правил;
  2. установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных электрических и технологических схем;
  3. назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний;
  4. нарушении работниками требований по охране труда;
  5. по требованию органов государственного надзора;
  6. по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта;
  7. повышении знаний на более высокую группу;
  8. проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки;
  9. перерыве в работе в данной должности более шести месяцев.

Дублирование

Кроме стажировки, оперативный и оперативно-ремонтный персонал должен пройти дублирование, во время которого обучаемый может производить оперативные переключения, осмотры и другие работы в электроустановках только с разрешения и под надзором обучающего. В процессе дублирования также проводятся контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки.

Продолжительность дублирования устанавливает комиссия по проверке знаний в зависимости от профессиональной подготовки работника, его стажа и опыта. Дублирование может занять от двух до 12 смен.

Ответственность за отсутствие обучения по электробезопасности

Отсутствие у работников соответствующего обучения по электробезопасности грозит работодателю штрафом (ст. 9.11 КоАП РФ):

  1. для должностного лица — от 2 000 до 4 000 рублей;
  2. для индивидуальных предпринимателей – от 2 000 до 4 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  3. для юридических лиц – от 20 000 до 40 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

В случае возникновения (по неосторожности) ситуации причинения тяжкого вреда здоровью работника (ов), смерти лицо, ответственное за соблюдение требований охраны труда, несет соответствующее наказание (ст. 143 УК РФ):

причинение тяжкого вреда здоровью человека
  1. штраф в размере от 400 000 рублей или в размере заработной планы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев;
  2. ЛИБО обязательные работы на срок от 180 до 240 часов;
  3. ЛИБО исправительные работы на срок до 2 лет;
  4. ЛИБО принудительные работы на срок до 1 года;
  5. ЛИБО лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового;
смерть человека
  1. принудительные работы на срок до 4 лет;
  2. ЛИБО лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового;
смерть двух или более лиц
  1. принудительные работы на срок до 5 лет;
  2. ЛИБО лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

Обучение по охране труда электромонтажника - обучаем правильно

Получить удостоверение электромонтажника

Как можно получить удостоверение электромонтажника и при этом не иметь неприятностей, почему, кому и зачем это необходимо, мы расскажем в этой статье.

Внимание! С первого сентября 2018 года ужесточилась проверка знаний по электробезопасности (присвоение группы). Всех работников, кому присваивают группу, регистрируют в Ростехнадзоре только с личным присутствием! Подробнее об оформлении по новым требованиям ТУТ

За прошедшие 10 лет правила по электробезопасности менялись несколько раз. Что-то добавлялось, что-то наоборот убиралось и редактировалось.

Не поменялись только способы оформления, или точнее получения.

Как и раньше, «электрика» осталась поднадзорная, и соответственно в оформлении участвует инспектор Росстехнадзора (к комиссии на производстве это не относится). Теперь как же происходит оформление.

Для этих целей созданы специализированные учебные центры, которые на данный момент имеют право только проводить обучение, проверка знаний проходит в Ростехнадзоре. По России, и особенно в Москве их огромное количество.

Если сотрудник неопытен и не проходил аттестацию ранее, то ему прямая дорога в такой центр. Да, придется по протирать штанишки за партой месяцок, зато полученные знания пригодятся молодому специалисту в его дальнейшей карьере.

Если стоит задача по минимуму отвлекать работника от производственного процесса, то получить удостоверение электромонтажника можно с нашим содействием.

В связи с вступлением в силу Приказа РТН № 00-08-05/388, появилось много бюрократических сложностей. Решение этих проблем мы берем на себя.

Вам также предоставят удостоверение, журнал проверки знаний, договор, другие документы для бухгалтерского учета.

Подробнее о нашем предложении можно узнать пройдя по ссылке в начале статьи.

Особо крупным компаниям есть смысл создавать свою комиссию. Дело это хлопотное, и изначально весьма затратное (аттестовать членов комиссии, достать учебные программы и т.д.

), и подходит только тем организациям, где трудятся более 50 человек в данном направлении. Но зато в дальнейшем фирма прекращает зависеть от графиков и прихотей надзора.

Вот так на данный момент проходит аттестация по электробезопасности для электромонтажников.

Кому необходимо получить удостоверение электромонтажника

Обучение по охране труда электромонтажника - обучаем правильно

Ну конечно же самим электромонтажникам. Электромонтажник- сотрудник, выполняющий работу по наладке и обслуживанию электрооборудования, получивший специализированное обучение (получил специальность в ПТУ, Колледже), и прошедший обучение по Охране Труда (т.е. выдали удостоверение с допуском). На самом деле электромонтажник существо хрупкое, и постоянно подвержен опасностям от удара электрическим током, до банального падения балки на голову. От несчастного случая ни кто фактически не застрахован. Нет, я не имею ввиду страховку как таковую, речь так сказать о судьбе. А вот теперь о страховке, выдаваемой страховыми агентствами. Если электромонтажник получил травму, произошла авария, или произошла другая неприятность на производстве, а он не получил удостоверение электромонтажника, на 99% страховая служба откажет вам в получении компенсации, а возможно и бесплатного лечения.

Читайте также:  Охрана Труда Медицинских Работников! Организуем Правильно!

Но могу с точностью сказать- комиссия по происшествиям свалит на него всех собак. Ибо неаттестованный сотрудник представляет опасность на производстве как для себя, так и для окружающих, и на него проще свалить.

Подытожим- работник должен ОБЯЗАТЕЛЬНО получить удостоверение электромонтажника прежде всего в собственных интересах, и не быть крайним в неприятных ситуациях. Регламентирует такое требование Приказ 328н (изменения в Приказе №903н от 15.12.2020), ПТЭЭП.

Назад: Наряд-допуск на производство работ на высоте | Далее: удостоверение газорезчика

Все про порядок обучения по охране труда на предприятии

  • Когда я только начинала свою карьеру в охране труда, у меня была масса вопросов о том, как правильно выстроить порядок обучения по охране труда работников на предприятии, кого нужно обучать и с какой периодичностью.
  • Есть мелкие детали, о которых начинаешь узнавать, только когда уже «набил шишки», а не с помощью Постановление 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”, что было бы куда легче.
  • Так вот, чтобы вам миновать трудности и упростить будни, рассмотрим обучение по охране труда в организации пошагово с образцами оформленных документов, примерами из личного опыта и ссылками на законы.
  • Если у вас есть что добавить или, может, просто хотите поделиться своим личным опытом, как не допустить ошибок, приглашаю в комментарии – это будет полезно для всех.

Содержание

Порядок обучения по охране труда работников на предприятии

Хочу сразу сделать акцент, что обучение по охране труда проходит на предприятии, а за ним следует проверка знаний. За последний пункт отвечают члены комиссии, созданной на предприятии из числа ответственных специалистов, которые прошли специальную подготовку по соответствующему профилю в учебном центре.

Не пройдя обучение безопасности труда и охране труда и последующую проверку, ни один работник организации не может быть допущен к самостоятельной работе – таковы правила, которые вы можете увидеть в Постановлении № 1/29 и Трудовом Кодексе.

Зачем нужно учиться по охране труда

В абз.2 ч.7 ст.212 ТК РФ говорится, что одной из обязанностей работодателя является обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

Зачем ему это вменяется? Дело в том, что если не изучить требования охраны труда, любое неверное действие сотрудника может повлиять на качество его работы, а главное – сказаться на безопасности во время ее выполнения, что позволяет сохранить здоровье и жизнь человека.

Само собой, обучение за счет средств работодателя. А работник не просто должен, а обязан проходить это обучение (ст. 214 ТК РФ). Чувствуется разница, правда? Естественно, на обучение и сдачу экзамена законодательством дается время – с момента приема на работу – это один месяц, и данный интервал необходимо строго соблюдать.

Кто обязан проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда

Вопросы о том, кто обязан проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда и сколько действует удостоверение, всегда актуальны и пройти мимо них нельзя, особенно, если вы только-только осваиваете все тонкости и нюансы охраны труда на предприятии.

Итак, проходить обучение и проверку знаний должны следующие категории работников:

  1. Сотрудники рабочих профессий. Периодичность обучения по охране труда для данной категории определяется работодателем (п.2.2.3 Постановления 1/29). Как правило, это один год.
  2. ИТР, специалисты и руководящий состав. Периодичность обучения уже не такая частая, один раз в три года (п.2.3.1 Постановление 1/29).
  3. Работники, принятые по срочным трудовым договорам. На них распространяются те же самые требования, как и для сотрудников, оформленных на постоянной основе. Даже если работать они у данного работодателя будут два месяца.
  4. Совместители – с периодичностью в зависимости от должности (ИТР или рабочая специальность).
  5. Переведенные на другую должность.

Часто работодатели думают, что если принимаемый сотрудник устраивается со «свежим» удостоверением по охране труда, то учить и проверять знания ему не нужно. Но это ошибочное суждение!

Все принимаемые на работу сотрудники должны проходить обучение по охране труда по новой (п.2.2.1 Постановление 1/29). Даже если это обучение проводилось в учебном центре по 40-часовой программе, закон есть закон, «грызем гранит науки» с нуля. Знания в памяти еще свежи и будет проще на экзамене.

Есть и исключения из правил. В течение года с момента трудоустройства можно обучить следующих сотрудников:

  • специалистов по охране труда, если стаж не прерывался в течение пяти лет;
  • специалистов или инженеров по безопасности технологических процессов и производств;
  • педагогический состав, преподающий охрану труда;
  • инспекторов Госнадзора и контроля в области охраны труда.

Можно заключить ученический договор на обучение по охране труда?

  1. Столкнулась я однажды с очень спорной ситуацией в плане обучения по охране труда и компенсации затраченных денежных средств работником работодателю.
  2. У меня поменялся начальник отдела, где я у него была замом, и он в приказном порядке требовал составлять с работниками, прошедшими обучение по охране труда, ученический договор.

  3. Долго спорили по этому счету, помогла только банальщина – нормативка.
  1. Работодатель обязан проводить обучение по охране труда и не допускать к работе, если такого обучения нет (ст. 212 Трудового кодекса РФ). Все расходы лежат по ТК РФ на плечах работодателя. То есть требовать возмещение за обучение по охране труда, если работник уволился, не правомерно.

    Ведь на другом предприятии это удостоверение уже будет недействительно, обучение нужно проходить с нуля!

  2. Ученический договор заключается в случае профессионального обучения, например, по конкретной профессии, специальности или квалификации (ст. 198, 199 ТК РФ).

Работодатель обязан создавать безопасные условия труда и охрану труда, и, соответственно, платить за это, как бы грустно это ни звучало.

Обучение внутри организации по охране труда

  • Для того, чтобы реально создать безопасные условия труда работников, вы должны знать, что ключевую роль в этом играет обучение по охране труда в организации, сейчас будем разбирать все пошагово.
  • Если вы изначально сделаете акцент на важности охраны труда в рабочее время, то и работники будут с уважением относиться к обеспечению собственной безопасности и своих коллег.
  • Реально научив сотрудников безопасно работать, вы снизите травматизм, количество штрафов, количество работы, а также сохраните здоровье, а, возможно, и жизни людей. ☺

Чтобы работа специалиста по охране труда была в радость, работайте с персоналом, учите и рассказывайте. А для того, чтобы они не делали скучные лица и не вздыхали, организуйте процесс интересно, включив в обучающую программу видеолекции, примеры, случаи из жизни.

Но помните, что грамотно подготовленные документы не менее важны, потому как за их отсутствие несет ответственность работодатель, чьи интересы вы представляете в рабочее время. Итак, начнем разбирать пошагово.

Предлагаю посмотреть видео, в котором кратко рассказываю об основных ошибках при оформлении обучения по охране труда, а также оставлю ссылку на свой YouTube канал, где можно узнать много полезного по охране труда.

В организации должен быть разработан основной документ – это Положение о порядке обучения на предприятии. В нем необходимо детально описать порядок проведения инструктажей, стажировок, обучения и проверки знаний.

И не просто «воду налить», как это обычно бывает в скачанных с просторов интернета Положений, а конкретизировать, кто и за что отвечает, какие документы готовятся. Привести образцы.

Обязательно нужно руководствоваться этим документом в процессе работы, а не ставить его на полку пылиться. И для того, чтобы у вас было реально работающее Положение обучения по охране труда (делюсь своими наработками), которые были продуманы и прочувствованы в свое время всем предприятием ☺, можете скачать его, перейдя по ссылке.

Примерная программа обучения по охране труда работников организаций

Для того, чтобы правильно построить процесс обучения, еще должны быть разработаны учебный план и программа обучения по охране труда для каждой из рабочих специальностей, отдельную – для руководителей и специалистов.

Это обязанность руководителей структурных подразделений, специалист по охране труда всего лишь должен оказывать методическую помощь.

Правда, на практике такое нечасто встретишь. На себе не раз убеждалась, что у производственников работы «невпроворот», деньги зарабатывать надо, а не бумажками непонятными заниматься.

Поэтому приходилось делать, чтобы претензий у инспектора не было, а соответственно, и штрафов. Хорошо, если у вас все происходит, как положено! Итак, продолжим, программа обучения должна содержать следующие моменты:

  1. Пояснительную записку.
  2. Характеристику работ рабочей специальности.
  3. Учебный план с продолжительностью каждой темы.
  4. Далее более подробно о каждой из тем.
  5. Рекомендуемая литература для самостоятельной подготовки.
  6. Билеты с вопросами.

Минтрудом России разработана примерная программа обучения по охране труда работников организаций (утв минтрудом рф 17 мая 2004 г), в которую вы можете добавить недостающие моменты для каждой из рабочих профессий и скорректировать с учетом особенностей вашего предприятия.

Продолжительность обучения регламентирована Приказом Минтруда № 153, в котором сказано, что продолжительность обучения по охране труда не может быть менее 40 часов. Минимальное количество часов обучения по 273-ФЗ «Об образовании» составляет 16 часов. Потому, как правило, количество часов обучения по охране труда рабочих составляет 20 часов, а руководителей и специалистов – 40.

В качестве образца оформления программы обучения для рабочих специальностей, оставляю вам свою программу обучения, можете ее скачать, перейдя по ссылке.

Возможно, у вас возникнет вопрос “Кем в организации утверждаются программы обучения по охране труда?” Ее утверждает руководитель организации, и если у вас есть профсоюз, то необходимо учесть и его мнение (ст. 372 ТК РФ) и оформить согласование в соответствии с порядком. После того, как программы обучения по охране труда будут готовы, необходимо ввести их в действие приказом.

Обучение должно быть организовано в виде лекций, видеоуроков, семинаров и так далее. Срок действия программы обучения не регламентирован, но в случае изменения локальных актов или введения новых, она должна быть пересмотрена.

  1. Для удобства работы с кучей программ обучения логично составить перечень, всегда можно открыть и проверить наличие для необходимой должности, не истекает ли срок действия, инспектор обязательно попросит программу.
  2. А если ваша организация является подрядчиком у какого-либо крупного холдинга, то проверяющий вас сотрудник 100% будет смотреть их наличие.

В моей практике случаев, когда штрафуют за отсутствие программы обучения, не было, но примеров таких более чем достаточно. Если к вам «нагрянет в гости» инспектор ГИТ, он будет проверять досконально.

И даже если вы ему предоставите протокол и удостоверение о проверке знаний по охране труда своей комиссией, но нет у программы по данной должности, административной ответственности не миновать.

Потому как сразу ясно – обучение фиктивное. Следовательно, штраф будет не мал (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):

  • руководителя организации на сумму от 15000 до 25000 руб.;
  • предпринимателя – от 15000 до 25000 руб.;
  • организацию – от 110000 до 130000 руб.

Поэтому лучше взять в отделе кадров штатное расписание и по нему готовить программы обучения по должностям, не забывая, что учить некоторые специальности нужно и по видам работ.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда

Для того, чтобы выполнить требование Трудового Кодекса в части обучения по охране труда, необязательно всех работников отправлять в учебный центр и тратить кучу денег работодателя. Законом не запрещено экономить.

Для этого создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда. Председателем должен быть руководитель организации или его заместитель. В состав членов комиссии имеете полное право включить специалиста по охране труда, ИТРовцев, например, главный инженер, технолог, механик, энергетик и так далее.

А также если на предприятии есть профсоюз, то участие в работе комиссии может принимать представитель профсоюза или представитель интересов работников от вашей организации.

Все члены комиссии в обязательном порядке должны быть обучены в учебном центре по охране труда. В противном случае протокол будет считаться недействительным.

Важный момент при подготовке приказа – это количество членов состава. Три работника — это минимальное количество. Об этом вы можете прочесть в абз. 1 п. 3.4 Порядка обучения 1/29.

Программа инструктажа для электромонтажника

Программа инструктажа на рабочем месте для электромонтажника

1. Условия труда электромонтажника

Особенности и характеристика условий труда электромонтажника. Характерные причины несчастных случаев и заболеваний среди электромонтажников.

2. Общие требования охраны труда

Порядок допуска электромонтажника к работе. Ограничения по возрасту. Предварительный и периодические медицинские осмотры. Отсутствие медицинских противопоказаний по состоянию здоровья.

Виды инструктажей по охране труда: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой. Обучение и проверка знаний требований охраны труда.

Объем знаний, которыми должен владеть электромонтажник.

  • Работы повышенной опасности.
  • Получение группы по электробезопасности.
  • Опасные и вредные производственные факторы, которые могут оказывать неблагоприятное воздействие на электромонтажника во время работы.
  • Неблагоприятное воздействие опасных и вредных производственных факторов на организм человека.
  • Спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов и правила пользования ими.
  • Производственные ситуации, представляющие наибольшую опасность для электромонтажника.

Мероприятия по обеспечению пожарной безопасности. Первичные средства пожаротушения.

Трудовая и производственная дисциплина, правила внутреннего трудового распорядка. Режимы труда и отдыха.

  1. Правила личной гигиены.
  2. Действия электромонтажника, если с кем-либо из работников произошел несчастный случай.
  3. Ответственность за нарушение или невыполнение требований инструкций по охране труда.

3. Требования охраны труда перед началом работы

Необходимость электромонтажнику перед началом работы привести в порядок и надеть спецодежду, спецобувь и защитную каску (при необходимости проверить наличие и подготовить средства индивидуальной защиты (защитные очки, диэлектрические перчатки, противошумные наушники и т.п.).

Требования, предъявляемые к рабочему месту (рабочей зоне). Требования к освещению рабочего места (рабочей зоны).

Необходимость электромонтажнику, прежде чем приступить к выполнению работ повышенной опасности, ознакомиться с мероприятиями, обеспечивающими безопасное производство предстоящих работ.

Подбор инструмента и приспособлений, необходимых для выполнения работы, проверка их исправности (инструменты и материалы должны быть расположены в удобном месте с учетом технологической последовательности их применения; весь инструмент и приспособления для выполнения работ должны быть в исправном состоянии; обнаруженные во время проверки дефекты следует устранить; при невозможности устранения неисправностей своими силами работы производить нельзя).

Подбор и проверка исправности средств индивидуальной защиты (измерительных штанг (клещей), указателей напряжения, инструмента с изолированными ручками, диэлектрических перчаток, бот, галош, ковриков и т.п.).

Нарушения требований безопасности, при которых электромонтажник не должен приступать к выполнению работы: при загазованности помещения, в котором предстоит работать; при отсутствии или неисправности лесов и подмостей, наличии неогражденных проемов и перепадов по высоте в зоне производства работ; при неисправностях применяемого инструмента, приспособлений, средств защиты работающих; при отсутствии видимых разрывов электрических цепей, по которым может быть подано напряжение на место работ, и защитного заземления отключенной части электроустановки; при нахождении рабочего места в пределах опасной зоны; при недостаточной освещенности рабочего места и подходов к нему; в иных предусмотренных случаях.

4.Требования безопасности во время работы

Необходимость электромонтажнику во время работы быть внимательным, не отвлекаться от выполнения своих обязанностей.

  • Требования безопасности во время выполнения электромонтажных работ.
  • Требования безопасности при работе электромонтажников на высоте.
  • Меры безопасности при работе в колодцах, коллекторах и других подземных сооружениях.
  • Требования безопасности при работе в действующих электроустановках.
  • Требования безопасности при монтаже кабельных линий.
  • Требования безопасности при монтаже силовых и осветительных сетей.
  • Требования безопасности при монтаже распределительных устройств.
  • Требования безопасности при монтаже вторичных цепей.

5. Требования безопасности в аварийных ситуациях

Действия электромонтажника в случае обнаружения нарушений требований охраны труда, которые создают угрозу здоровью или личной безопасности (электромонтажник должен обратиться к руководителю и сообщить ему об этом; до устранения угрозы следует прекратить работу и покинуть опасную зону).

Действия электромонтажника при обнаружении во время работы неисправности применяемого оборудования, инструмента, средств защиты (следует приостановить работу и сообщить об этом руководителю работ).

Действия электромонтажника при возникновении в зоне работы опасных условий (неисправности заземления, появлении запаха газов в кабельных сооружениях и т.п.) (обязан прекратить работу и сообщить об этом руководителю работ).

  1. Действия электромонтажника при потере устойчивости или нарушении целостности конструкций в зоне выполнения работ (следует прекратить работу и сообщить об этом руководителю).
  2. Действия электромонтажника при несчастном случае, внезапном заболевании (необходимо немедленно оказать первую помощь пострадавшему, вызвать врача или помочь доставить пострадавшего к врачу, а затем сообщить руководителю о случившемся).
  3. Необходимость оказания первой помощи пострадавшему немедленно и непосредственно на месте происшествия, сразу же после устранения причины, вызвавшей травму, используя аптечку первой помощи.

Действия электромонтажника при обнаружении пожара или признаков горения (задымление, запах гари, повышение температуры и т.п.) (необходимо немедленно уведомить об этом пожарную охрану; до прибытия пожарной охраны нужно принять меры по эвакуации людей, имущества и приступить к тушению пожара).

6. Требования безопасности по окончании работы

Отключение электроинструмента и другого используемого в работе оборудования.

  • Необходимость протереть и смазать трущиеся части инструмента и сдать его на хранение.
  • Приведение в порядок рабочего места, удаление с проходов посторонних предметов.
  • Очистка ручного инструмента, приспособлений и уборка в отведенное для хранения место.
  • Необходимость после окончания работы снять, привести в порядок и убрать спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты; умыться теплой водой с мылом и, по возможности, принять душ.
  • Необходимость обо всех замеченных в процессе работы нарушениях и неисправностях сообщить руководителю работ.
  • Скачать образец документа

Не нашли нужный документ? Закажите его разработку!

Программа обучения и экзаменационные билеты по охране труда для профессии: электромонтер по устройству наружного освещения

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ И ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ПРОФЕССИИ: ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО УСТРОЙСТВУ НАРУЖНОГО ОСВЕЩЕНИЯ

Разработчик программы:
Руководитель подразделения
Согласовано:
Специалист по охране труда

1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.

2003 N 1/29, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

  • Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
  • Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работы со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзамена, а в процессе трудовой деятельности — проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
  • Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
  • Поскольку работа электромонтера по устройству наружного освещения связана с опасными условиями труда, он должен пройти обучение и проверку знаний по охране труда.
  • Периодическая проверка знаний проводится не реже 1 раза в год в объеме настоящей программы обучения.
  • Программа обучения разработана на основании действующих нормативных документов, регламентирующих безопасность труда электромонтера по устройству наружного освещения, его квалификационных характеристик в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, а также анализа условий и безопасности его труда.

Время, отводимое на изучение вопросов охраны труда, определяется в зависимости от объема изучаемого материала, а также сложности и опасности выполняемых работ. Обучение включает освоение теоретических знаний и практических навыков безопасной работы по профессии.

  1. Программа обучения состоит из трех разделов:
  2. — правовые вопросы охраны труда;
  3. — организация и управление охраной труда;
  4. — безопасность труда.
  5. Первые два раздела являются общими для всех профессий работников и служат для изучения общих организационно-правовых принципов охраны труда.

Раздел «Безопасность труда» является специальным и предназначен для изучения методов безопасности труда для профессии. Формирование тематики специальных вопросов основывается на тарифно-квалификационных характеристиках профессии, мерах обеспечения безопасности труда, анализе причин несчастных случаев на производстве и заболеваемости среди электромонтеров по устройству наружного освещения.

  • В программе приводится список нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда для профессии электромонтер по устройству наружного освещения.
  • 2. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ЭЛЕКТРОМОНТЕРА ПО УСТРОЙСТВУ НАРУЖНОГО ОСВЕЩЕНИЯ
  • Монтаж и обслуживание сетей наружного освещения.
  • Должен знать: электрические схемы сетей наружного освещения; способы монтажа осветительных проводок различных типов; правила разметки мест установки опорных конструкций, оборудования и трасс прокладки проводов и кабелей; устройство и правила эксплуатации монтируемого оборудования наружного освещения; методы проверки и регулирования электрооборудования; технические условия на сдачу объектов в эксплуатацию; порядок ремонта сетей наружного освещения; устройство применяемого электрифицированного и пневматического инструмента и правила пользования им; правила строповки и перемещения грузов; устройство и способы пользования механизированным такелажным оборудованием; правила, нормы и инструкции по охране труда и пожарной безопасности; правила пользования первичными средствами пожаротушения; способы оказания первой помощи при несчастных случаях; правила внутреннего трудового распорядка организации.
  • 3. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ЭЛЕКТРОМОНТЕРА ПО УСТРОЙСТВУ НАРУЖНОГО ОСВЕЩЕНИЯ
N темы Тема Время изучения темы, час
1. Общие вопросы охраны труда 0,5
2. Законодательство по охране труда 2,0
3. Нормативные документы по охране труда 0,5
4. Организация и управление охраной труда 0,5
5. Обучение работников требованиям охраны труда 0,5
6. Несчастные случаи на производстве 2,0
7. Характеристика условий труда электромонтера по устройству наружного освещения 2,0
8. Требования безопасности при выполнении работ по монтажу и обслуживанию сетей наружного освещения 8,0
9. Электробезопасность 2,0
10. Средства индивидуальной защиты 1,0
11. Мероприятия по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях 1,0
Итого: 20,0
  1. 4. ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ЭЛЕКТРОМОНТЕРА ПО УСТРОЙСТВУ НАРУЖНОГО ОСВЕЩЕНИЯ
  2. Тема 1. Общие вопросы охраны труда
  3. Определение терминов «Охрана труда», «Условия труда», «Вредный (опасный) производственный фактор», «Безопасные условия труда», «Рабочее место», «Средства индивидуальной и коллективной защиты работников», «Производственная деятельность».

Основные направления государственной политики в области охраны труда. Безопасность труда как составная часть производственной деятельности.

Тема 2. Законодательство по охране труда

Трудовой кодекс Российской Федерации. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда.

Коллективный договор. Содержание коллективного договора. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Трудовой договор. Содержание трудового договора. Срок трудового договора.

  • Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.
  • Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).
  • Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
  • Порядок выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов.

Режим рабочего времени и время отдыха. Продолжительность рабочей недели, ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. Сменная работа.

Сверхурочная работа и ее ограничение. Виды времени отдыха. Перерывы для отдыха и питания. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Ежегодные оплачиваемые отпуска и их продолжительность.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет.

Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин.

Тема 3. Нормативные документы по охране труда

Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Стандарты предприятия по безопасности труда.

  1. Правила, нормы, типовые инструкции и другие нормативные документы по охране труда.
  2. Инструкции по охране труда, обязательные для работников.
  3. Тема 4. Организация и управление охраной труда

Государственное управление охраной труда. Органы государственного надзора и контроля соблюдения трудового законодательства. Служба охраны труда в организации. Комитет (комиссия) по охране труда.

Тема 5. Обучение работников требованиям охраны труда

Обучение и проверка знаний работников по охране труда. Проведение инструктажей по охране труда: вводного, первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого.

Обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов. Периодическое обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда в период работы.

Тема 6. Несчастные случаи на производстве

Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве. Порядок расследования несчастного случая на производстве. Оформление материалов расследования несчастного случая на производстве. Действия работника при несчастном случае. Методы оказания первой помощи.

Тема 7. Характеристика условий труда электромонтера по устройству наружного освещения

Виды работ, выполняемые электромонтером по устройству наружного освещения. Наиболее распространенные случаи травматизма среди электромонтеров.

  • Характеристики опасных и вредных производственных факторов, которые могут оказывать неблагоприятное воздействие на электромонтера во время работы.
  • Опасное и вредное воздействие опасных и вредных производственных факторов на организм человека.
  • Тема 8. Требования безопасности при выполнении работ по монтажу и обслуживанию сетей наружного освещения

Действия электромонтера перед началом работы. Существующие ограничения для начала работы. Нарушения требований безопасности, при которых электромонтер не должен приступать к выполнению работ.

Требования к организации рабочей зоны и подходам к месту работы. Запрещение загромождать проходы к пультам управления, рубильникам, пути эвакуации и другие проходы материалами, оборудованием, инструментами, приспособлениями и пр. Подбор и проверка исправности технологической оснастки и приспособлений, необходимых для выполнения работы.

Меры предосторожности при осмотре и проверке исправности инструмента, приспособлений, оборудования, которые будут использоваться в работе. Запрещение электромонтеру пользоваться инструментом, оборудованием и инвентарем, безопасному обращению с которыми он не обучен. Необходимость электромонтеру при выполнении работы пользоваться только исправным инструментом.

Закрепление ручного инструмента, по возможности, за электромонтером для индивидуального пользования. Расположение инструмента на рабочем месте так, чтобы исключалась возможность его скатывания и падения.

Необходимость электромонтеру, работающему ручным электроинструментом, знать о том, что по степени защиты электроинструмент выпускается следующих классов: I — электроинструмент, у которого все детали, находящиеся под напряжением, имеют изоляцию, и штепсельная вилка имеет заземляющий контакт; II — электроинструмент, у которого все детали, находящиеся под напряжением, имеют двойную или усиленную изоляцию; III — электроинструмент на номинальное напряжение не выше 42 В, у которого ни внутренние, ни внешние цепи не находятся под другим напряжением. Требования безопасности, предъявляемые к электроинструменту, питающемуся от сети. Меры безопасности при выполнении работ с использованием электроинструмента. Требования безопасности при проведении работ по обслуживанию электрических установок. Требования Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго России от 13.01.2003 N 6, и Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н.

Требования к выполнению электромонтером всех работ в соответствии с технической документацией и инструкциями по эксплуатации оборудования. Запрещение электромонтеру приступать к работе, если у него имеются сомнения в обеспечении безопасности при выполнении предстоящей работы.

Запрещение электромонтеру, находящемуся в болезненном или переутомленном состоянии, а также под воздействием алкоголя, наркотических веществ или лекарств, притупляющих внимание и реакцию, приступать к работе, так как это может привести к несчастному случаю.

Целевой инструктаж электромонтера, направленного для участия в выполнении несвойственных его профессии работ.

Требования к поведению электромонтера во время работы. Запрещается присутствие посторонних лиц в рабочем пространстве при проведении работ.

Требования безопасности при проведении работ повышенной опасности. Наряд-допуск.

Меры безопасности при проведении работ на высоте. Требования Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *