Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно!

После прохождения курсов и проверки знаний выдается:

Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций:

  • Удостоверение по охране труда установленного образца;
  • Выписка из протокола заверенная членами комиссии.

Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно! Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно!

Техносферная безопасность. Обеспечение безопасности производственной деятельности (дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки)

  • Диплом о профессиональной переподготовке

Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно! Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно! Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно!

Правила оказания первой помощи пострадавшим

  • Удостоверение по оказанию первой помощи установленного образца;
  • Копия протокола квалификационной комиссии или копия протокола заседания квалификационной комиссии.

Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно! Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно!

Оказание первой помощи. Инструкторский курс (дополнительная профессиональная программа повышения квалификации)

  • Удостоверение о повышении квалификации;

Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно!

Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов, ответственных за безопасную эксплуатацию и содержание в исправном состоянии промышленного транспорта

  • Удостоверение по охране труда
  • Протокол проверки знаний

Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно! Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно!

Учебный план по программам: Обучение по охране труда медицинских работников

  • Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года
  • Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ
  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ
  • Уголовный кодекс от 13 июня 1996 г. N 64 -ФЗ
  • О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля Федеральный закон № 294-ФЗ от 26.12.2008 г.
  • Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ
  • Положение о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 года № 321
  • Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. N 1160
  • Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2002 года № 80
  • Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации Постановление Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14
  • Примерная программа обучения охране труда работников организаций Утверждена Минтрудом РФ 17 мая 2004 г
  • Об утверждении примерных программ обучения охране труда отдельных категорий застрахованных Приказ Минтруда РФ от 21 июня 2003 г. N 153
  • Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда Постановление Министерства труда Российской Федерации от 27 февраля 1995 года №11
  • Организация обучения безопасности труда ГОСТ 12.0.004-90
  • Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Постановление Министерства труда и социального развития РФ/Министерства образования РФ от 13 января 2003 года N 1/29

Профессиональная переподготовка по охране труда

Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно!

  • Цель: формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области охраны труда в организациях здравоохранения и социального обслуживания.
  • Категория слушателей: руководители службы охраны труда, специалисты по охране труда, не имеющие высшего образования по направлению подготовки «Техносферная безопасность», занимающие или претендующие на должности руководителей служб охраны труда и специалистов по охране труда, лица имеющие высшее или среднее профессиональное образование.
  • Форма обучения: очная, очно-заочная, с применением ДОТ.

Режим обучения: не более 8-ми академ. часов в день.

Курс охрана труда в здравоохранении

Курс 512 ак.ч.

Наименование дисциплины 512 ак.ч. Оценка
1 Трудовое право. Правовые основы здравоохранения 20 Зачет
2 Основы охраны труда 30 Экзамен
3 Основы управления охраной труда в организациях здравоохранения и социального обслуживания 32 Экзамен
4 Экономика труда и финансирование здравоохранения 26 Зачет
5 Страхование в здравоохранении. Социальная защита пострадавших 28 Зачет
6 Основы медицинской статистики и состояние здоровья населения 20 Зачет
7 Организация медицинской помощи населению. Контроль и обеспечение качества медицинской помощи 32 Зачет
8 Оценка и анализ профессиональных рисков работников. Вредные и опасные факторы производственной среды и трудового процесса 30 Экзамен
9 Несчастные случаи и их расследование в учреждениях и организациях здравоохранения 32 Зачет
10 Производственная санитария и гигиена 34 Экзамен
11 Производственная безопасность 32 Зачет
12 Охрана труда отдельных категорий персонала медицинского учреждения (рентгенологических отделений, радионуклидной диагностики, лучевой терапии) 32 Зачет
13 Информатизация здравоохранения 32 Зачет
14 Коммуникативные связи в здравоохранении 24 Зачет
15 Специальная оценка условий труда 34 Зачет
16 Взрывная и пожарная безопасность организаций здравоохранении 34 Зачет
17 Основы электробезопасности. Электробезопасность при эксплуатации электросетей, оборудования, приборов и изделий медицинской техники в учреждениях и организациях здравоохранения 34 Зачет
18 Итоговая аттестация 6 Экзамен

Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана) без согласия правообладателя преследуется по закону.

Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно! Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно! Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно! Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно!

Программа обучения по курсу охрана труда в здравоохранении может иметь несколько вариантов продолжительности обучения в академических часах.

Профессиональная переподготовка по охране труда может быть в стандартном режиме обучения и в ускоренном. Выберите наиболее удобный для Вас вариант продолжительности и режима обучения в списке на сайте.

Стоимость программы обучения курса по охране труда зависит от выбранного количества часов и режима обучения.

Пожалуйста оставьте запрос информации в форме. С Вами свяжутся из приемной комиссии и подробно расскажут о возможных вариантах обучения!

Процесс обучения

Поступление

Поступить и приступить к обучению можно в любой день!

Поступить на обучение может любой желающий, имеющий среднее профессиональное или высшее образование, а также студент старших курсов. Для начала обучения необходимо отправить заявку на обучение (выше на странице).

С Вами свяжутся специалисты по сопровождению учебного процесса, ответят на все вопросы. Далее методический отдел утвердит возможность обучения и после этого мы направим Вам договор и счет.

Далее Вам необходимо произвести оплату по счету в банке или в по реквизитам в платежной системе онлайн-банка. Все готово! Вы можете приступать к обучению!

Для поступления требуются в электронном (скан или фото) виде следующие документы:

  • заявка и договор об обучении
  • копия документа об образовании или справка об обучении (для студентов)
  • документ о смене имени, отчества или фамилии (если фамилия, имя или отчество в заявке и дипломе не совпадают)
  • для медицинских работников — интернатура, ординатура, дипломы о профессиональной переподготовке, крайний сертификат специалиста (при наличии)

Обучение

В процессе обучения у вас будет открыт доступ на учебный портал, где будут находиться все необходимые методические и учебные материалы. Вы сможете их изучать в онлайн режиме, посредством личного кабинета или скачать к себе на компьютер или мобильный телефон.

Все лекции представлены в PDF-формате, что очень удобно, ведь нет необходимости устанавливать дополнительные программы.

После завершения изучения учебных материалов, Вам необходимо пройти итоговое тестирование, по результатам которого вам будут поставлены оценки «зачет» или оценки за экзамен в приложении к диплому. Тестирование Вы можете пройти несколько раз, Вам будет предоставлено как минимум 3 попытки. Дополнительная плата во время обучения не взимается!

После успешной сдачи итогового тестирования Вы получите диплом о профессиональной переподготовке.

Выдача документов

После завершения обучения оригиналы документов Вы можете получить лично (забрать у нас в офисе) или мы направим Вам заказным письмом или курьерской службой. Адрес и форма получения оригиналов для направления документов указывается в заявке на обучение.

Читайте также:  Локальные акты на микропредприятиях можно не разрабатывать

Наши дипломы и сертификаты оформляются в бумажном виде на бланках строгой отчётности с несколькими степенями защиты.

Вместе с дипломом выдаем договор и акт в бумажном виде.

В соответствии с законом об Образовании в РФ, диплом о проф. переподготовке может быть выдан слушателям, имеющим высшее или среднее профессиональное образование.

Если слушатель не имеет такого образования, то ему мы можем выдать свидетельство о доп.

образовании (а после получении среднего профессионального или высшего образования слушателю будет выдан диплом о профессиональной переподготовке).

Документы оформляются от 1 до 2 рабочих дней.

Единый Центр Дополнительного Профессионального Образования имеет государственную лицензию на образовательную деятельность №038734.

Лицензия выдана Департаментом образования города Москвы и включена в реестр Рособрнадзора.

Вы можете быстро проверить лицензию на сайте Рособрнадзора.

Проверить Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно! Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно! Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно!

Обучение сотрудников по охране труда внутри организации

Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно!

В этой статье мы рассмотрим обучение по охране труда на предприятиях: какие категории работников обязаны проходить обучение по охране труда внутри организации, чем отличается подготовка по охране труда руководящих работников и специалистов от подготовки рабочих, кто контролирует обучение.

Обучение работников по охране труда в организации один из самых важных аспектов охраны труда. В ходе обучения охране труда на предприятиях трудящиеся получают необходимые знания и навыки безопасной работы, которые помогут им сохранить здоровье, трудоспособность.

Основные параметры обучения по охране труда внутри организации

Обучение по охране труда внутри предприятия характеризуется:

1. Периодичностью. Нормативная документация устанавливает четкие сроки проведения всех видов обучения по охране труда руководителей и специалистов, а также трудящихся рабочих профессий. Эти сроки строго соблюдаются.

2. Узкой направленностью. В ходе обучения трудящиеся получают знания только по своим специальностям, профессиям, видам работ. Никакой информации «для общего развития» им при этом не дается.

3. Вариативностью. Законодательство демократично относится к формату проведения обучения требованиям техники безопасности.

Оно может проводиться в классическом формате лекция/практика, в виде семинара, консультации, с использованием автоматизированных методов (компьютерные программы, тренажеры, симуляторы) и даже дистанционно.

Главное – чтобы уровень знаний сотрудников оказался достаточным для безопасного выполнения работ.

4. Равными требованиями. Проходить обучение по охране труда обязаны все, кто работает в организации, включая ТОП-менеджмент и даже директора. Конечно, программы обучения различаются в зависимости от профессии и должностных обязанностей. Кому-то хватит вводного инструктажа, а кому-то придется получать не одно удостоверение на право выполнения особо опасных работ.

Прежде чем продолжить, прочитайте: Какие виды обучения по охране труда существуют

Подготовка по охране труда руководителей и специалистов

Обучение по охране труда руководителей и специалистов можно проводить у себя в организации или в специально созданных учебных центрах.

В организациях для этих целей создаются специальные комиссии, которые в конце обучения проверяют полученные знания.

Первое такое обучение специалист по ОТ, руководители проходят не позднее 1 месяца после трудоустройства. Далее процедура повторяется каждые 3 года.

  • Проходить обучение по охране труда обязаны:
  • ➤ руководители, директоры организаций, их заместители, лица, которые исполняют их обязанности. К этой категории обучаемых относятся также индивидуальные предприниматели;
  • ➤ руководители структурных подразделений, служб, отделов организаций и их заместители;
  • ➤ лица, которые организуют работы и непосредственно руководят их выполнением: бригадиры, мастера;

➤ ИТР, которые контролируют качество выполнения работ, в т.ч. со специалистами по ОТ;

  1. ➤ члены профсоюза;
  2. ➤ уполномоченные трудовых коллективов по ОТ.
  3. В некоторых случаях выше перечисленные лица обязаны проходить обучение по охране труда раньше, чем через 3 года, если:
  4. ➤ по их вине в организации произошел несчастный случай;
  5. ➤ вступили в действие новые нормативно-правовые акты, которые касаются их работы;
  6. ➤ во время проверки инспектор выявил нарушения, которые появились из-за неправильных действий этих сотрудников;

➤ произошли изменения в технологическом процессе на вверенных им участках: запущено новое оборудование, появились другие виды работ, изменилось сырье, добавились новые структурные подразделения, пришли работать трудящиеся других профессий и т.д.;

➤ они переходят на другую должность;

➤ они не выполняли должностные обязанности более 12 месяцев подряд (декретный отпуск, переход на другую работу и т.п.).

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по специальным программам. Учебные программы, разработанные внутри предприятия, утверждает работодатель.

Программы, которые разрабатывают учебные центры, утверждаются в федеральных или субъектных органах исполнительной власти, которые курируют сферу ОТ.

Если законодательство и производственные процессы за 3 года не изменились, ИТР предстоит пройти точно такой же курс, который он проходил раньше.

Обучение по охране труда внутри организации для рабочих

Обучение По Охране Труда в Здравоохранении! Обучаем Правильно!

Регулярно проходить обучение по охране труда обязаны все, кто работает в организации. Для представителей рабочих профессий оно делится на две разновидности: обучение по видам работ (профессиям) и инструктирование.

  • Обучение безопасности труда во время выполнения работ проводится в организации не позднее 1 месяца со дня трудоустройства сотрудника. Такой же срок дается, чтобы переобучить правилам ОТ лиц, которые:
  • ➤ перешли на другую работу;
  • ➤ не выполняли работы, к которым предъявляются повышенные требования в части обеспечения безопасности, 1 год и дольше.

Такое обучение сотрудников по охране труда проводится также в ходе переподготовки, получения новой рабочей специальности. Перед допуском к самостоятельному выполнению работ трудящиеся проходят дублирование или стажировку.

В течение первого месяца после трудоустройства новые сотрудники должны научиться оказывать первую помощь. В дальнейшем проходить это обучение охране труда обязаны ежегодно. Оно проводится силами организации или в учебном центре.

  1. Инструктирование проводится так:
  2. ➤ как только трудящийся переступил порог организации – вводное;
  3. ➤ как только он впервые попал на свое рабочее место или собирается приступать к новому виду работ – первичное;
  4. ➤ периодически в процессе работ (максимальный перерыв — 6 месяцев) – повторное. Оно проводится в тех же объемах, что и первичное;
  5. ➤ если в производственном процессе произошли изменения, были введены в действие новые инструкции, НПА, произошел несчастный случай (в самой организации либо на родственном предприятии), у администрации появилась новая информация по ОТ, которую необходимо донести до сведения трудящихся — внеплановое;
  6. ➤ перед проведением разовых работ, массовых мероприятий, а также в случае оформления наряда-допуска – целевое.

Программа инструктирования включает инструкции по профессии или видам работ, которые выполняет работник. Программа внепланового и целевого инструктирований зависит от причины их проведения.

Принципиальное отличие инструктирования от обучения по охране труда в рамках какой-то профессии или вида работ заключается в его локальном действии. Отметка о проведении инструктажа «работает» только на том предприятии, где он проводился. На другие предприятия ее действие не распространяется.

Например, если в понедельник электрик ремонтной организации впервые в жизни вкручивает лампочки на одном предприятии, во вторник – на другом, а в среду – на третьем, то ему придется пройти 3 вводных инструктажа и 3 первичных.

В то же время его обучение по профессии и удостоверение по электробезопасности, другие обучения охране труда, которые он проходил в своей организации (например, по работам на высоте), действительны на всех трех предприятиях.

Кто контролирует обучение сотрудников по охране труда

Своевременность, качество и полноту обучения работников по охране труда в организации контролируют специалисты по ОТ. Они имеют право проверять наличие и качество данного обучения всех без исключения сотрудников. За обнаруженные ими нарушения на ответственных лиц накладываются штрафы.

Читайте также:  ГО и ЧС на предприятии. С чего начать работу?

Этот же объем работы могут проделать и инспекторы ГИТ, а также профильных учреждений (Госгортехнадзора, Госэнергонадзора и др.). Заодно они проконтролируют и качество обучения самих сотрудников службы ОТ.

За непроведение в установленном порядке обучения по ОТ они накладывают на ответственных за это должностных лиц административные штрафы. Если лицо допускает такое правонарушение повторно, оно может лишиться права занимать свою должность в течение 1-3 лет.

Штраф в этом случае существенно увеличивается.

Читайте так-же: Кто контролирует охрану труда в организациях?

Как проводится обучение по ОТ у ИП?

Если индивидуальный предприниматель использует труд наемных рабочих или специалистов, он проводит обучение охране труда и инструктажи точно так же, как это делается в крупных организациях.

 Поэтому, такие предприниматели проходить обучение по охране труда обязаны в обязательном порядке. Он организует обучение своих сотрудников в соответствии с их должностями, профессиями, выполняемыми работами.

Единственное существенное отличие заключается в том, что ИП с маленьким штатом сотрудников приходится чаще прибегать к услугам учебных центров.

Основная причина – нет достаточного количества обученных ИТР, чтобы создать комиссию по обучению и проверке знаний требований охраны труда и разработать программы обучения, проводить такое обучение собственными силами нецелесообразно в экономическом плане.

Проходить обучение по охране труда обязаны так-же индивидуальные предприниматели, которые не используют наемный труд.

Несмотря на то что их «трудовая жизнь» проще, чем у обремененных заботами о здоровье подчиненных коллег, им нужно заботиться о собственной безопасности и о здоровье людей, которые с ними взаимодействуют (соседи, клиенты, случайные прохожие).

Поэтому им нужно обучаться правилам безопасного использования оборудования, пожарной безопасности, оказанию первой помощи, получить минимум I группу по электробезопасности.

Не лишним будет составить инструкции по безопасному выполнению работ, эксплуатации оборудования и периодически прорабатывать их положения. Такое самообразование поможет сохранить здоровье или даже жизнь во время выполнения текущей работы или в нештатной ситуации, поэтому никогда не будет лишним.

Итак, мы разобрались как организовано обучение работников по охране труда в организации, для кого и как именно оно проводится. Чем отличается подготовка по охране труда сотрудников, непосредственно задействованных в сфере охраны труда от обучения рабочих. Кто контролирует процесс обучения. Так-же мы узнали, что проходить обучение по охране труда обязаны все работники предприятия.

Оцените пожалуйста сайт или материал!

(13

Охрана труда руководителей и специалистов учреждений здравоохранения и социального обеспечения • Учебный центр "КОМПиЯ"

Нормативная база по программе повышения квалификации « Охрана труда руководителей и специалистов учреждений здравоохранения и социального обеспечения»

Согласно ст. 21 и 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а работник обязан соблюдать все требования по охране труда.

Coглacнo п. 2.3.

2 Постановления Министерства труда и социального развития РФ от «13» января 2003 года № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее — обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

Обучение по охране труда проходят: руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели — физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования — преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств», а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда — в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации; специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти; специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, осуществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, — в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

Отсутствие удостоверений о прохождении обучения по охране труда у сотрудников организации попадает под ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, то есть нарушение требований охраны труда подразумевает штраф: от 15 000 рублей до 130 000 рублей в зависимости от того, является ли такое нарушение первичным или повторным.

Обучи сотрудника и пройди проверки контролирующих органов без проблем!

Профессиональная переподготовка по охране труда в медучреждениях — дополнительное профессиональное образование дистанционно

Описание

Пройти обучение возможно дистанционно, то есть без отрыва от основной работы, в удобное время.

Курс — профессиональная переподготовка по программе «Охране труда в медучреждениях» или «Техносферная безопасность»

Продолжительность – от 252 до 520 академически часов.

Читайте также:  Статья 229.2 ТК РФ - Порядок проведения расследования несчастных случаев

Кому необходимо проходить переподготовку по охране труда в медучреждениях

Курсы переподготовки по охране труда в медицинских учреждениях/ техносферная безопасность необходимы следующим специалистам:

  1. Руководителям, ответственным за обеспечение Охраны труда в медицинских учреждениях.
  2. Сотрудникам отдела охраны труда.
  3. Индивидуальным предпринимателям, связанным с производственной необходимостью.

Целью обучения является обеспечение охраны труда в соответствии с законодательством РФ.

Для прохождения обучения необходимо подать заявку в установленной форме и приложить к ней документы подтверждающие личность и документ об образовании.

Преимущества прохождения профпереподготовки в «АПКСМГУ»

Программа переподготовки руководителей весьма продуктивна и нас выбирают потому, что наши специалисты:

  • в короткий срок (в течении рабочего дня) примут и обработают запрос;
  • обеспечат качественным тематическим материалом, программы обучения постоянно корректируются согласно действующему законодательству РФ;
  • организуют доступ на образовательный портал;
  • итоговую аттестацию проведут опытные специалисты, среди которых, и  сотрудники надзорных органов и действующие сотрудники государственных и муниципальных учреждений;
  • и, пожалуй, самое важное, это стоимость и условия оплаты, которые вас приятно удивят.

Как пройти программу профпереподготовки по охране труда в медицине дистанционно

Процесс обучения и получения удостоверений или дипломов очень простой, вам необходимо:

  1. Отправить заявку. Вы отправляете заявку на обучение по форме, которую увидите чуть ниже. В течение дня наш специалист ответит Вам на указанный Вами электронный адрес договором на оказание образовательных услуг и счётом на оплату.
  2. Согласовать и подписать договор, оплатить счёт. После согласования и подписания договора, и обмена его скан-копии по электронной почте, Вы производите оплату по выставленному счёту.
  3. Пройти обучение по Охране труда в медучреждениях. После получения оплаты, специалист направляет Вам логин и пароль к нашей платформе дистанционного обучения. Если в ходе прохождения курса у Вас возникают вопросы, то Вы обращаетесь к нам, и мы разбираем их вместе.
  4. Пройти тестирование. После того, как Вы пройдёте курс и сдадите итоговый тест, специалист сообщит Вам о результатах. Если по итогам тестирования Вы допустили ошибки, мы их разбираем вместе, тем самым помогаем Вам понять причину каждой конкретной ошибки.
  5. Получить документы и диплом по Техносферной безопасности. По окончании тестирования мы подписываем Акты приёма-передачи выполненных работ (2 экземпляра), и вместе с оригиналом договора (2 экземпляра) направляем Вам заказным письмом через Почту России. Также возможна отправка документов экспресс-почтой (курьером), оплата услуг которой производится Вами дополнительно.

Если у Вас остались вопросы, оставьте сообщение и специалист отдела свяжется с вами.

Все вопросы можете задать по телефону +7 (495) 180-47-08 или по e-mail: zakaz@apksmgu.ru

Охрана труда для руководителей и специалистов медицинских организаций — Программа обучения

Охрана труда для специалистов медицинских организаций и правила, касающиеся данной сферы, имеют свои особенности и требуют тщательного изучения.

Любое медицинское учреждение, как и другие предприятия, нуждается в сотрудниках или даже целой службе по ОТ (если штат состоит более чем из 50 человек).

Существует определенная квалификация и характеристики, которым должен соответствовать работник ОТ – это профстандарт № 524Н.

Учебный центр SRG-ECO организует обучение специалистов по курсу “Охрана труда для руководителей медицинских организаций и их сотрудников”. Общая продолжительность лекций составляет 40 часов. В процессе проходит изучение различных направлений, начиная от безопасности на рабочем месте и заканчивая оформлением необходимой документации.

Совершенствуя знания по ОТ, работники мед.учреждений получают следующую информацию:

  • общее управление в сфере ОТ;
  • организация мероприятий по предупреждению травматизма на производстве, развития профессиональных заболеваний;
  • спецоценка ОТ;
  • пропаганда и проведение инструктажей (вводных и регулярных) по ОТ;
  • ведение оперативного контроля соблюдения законодательства и нормативных актов по ОТ;
  • медосмотры и их регулярное проведение;
  • СИЗ, их обязательное наличие и применение;
  • создание и разработка документации, сдача отчетности с использованием утвержденных форм;
  • предотвращение и учет несчастных случаев.

Одним из главных пунктов работы специалиста по ОТ в медицинском учреждении является лицензирование всех типов деятельности, которые указаны в дополнительном приложении к лицензии учреждения. Поэтому при подготовке и проведении обучения предприятием достигается полное соответствие требованиям, прописанным в ней. В дальнейшем их контролирует Росздравнадзор.

Также отдел охраны труда следит, чтобы прохождение квалификационной подготовки сестринского и врачебного персонала осуществлялось регулярно, и каждый специалист имел в наличии необходимый сертификат и другие бумаги, которые подтверждают его профессиональный уровень.

Сотрудник по охране труда для специалистов медицинских организаций рассматривает возникающие риски и нарушение санитарно-гигиенических режимов при работе. Существует целый ряд СанПиНов, где прописаны те или иные вопросы соблюдения правил и порядок предотвращения возникновения определенных проблем.

Программа законодательного регулирования сферы охраны труда в медицинских учреждений включает в себя закон № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» и другие нормативные акты, к примеру:

Обучение руководителей и специалистов по охране труда

Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на обучение по охране труда следующих категорий работников:

  • руководителей организаций малого предпринимательства;
  • работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда;
  • руководителей (в т.ч. руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений;
  • руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;
  • членов комитетов (комиссий) по охране труда;
  • уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и ст. 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»

С 1 июля 2016 г. вводится обязанность применения работодателями профстандартов в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, если эти требования установлены законодательством или нормативно-правовыми актами Российской Федерации.

МИНТРУД РЕКОМЕНДОВАЛ РАБОТОДАТЕЛЯМ ПРОГРАММУ ОБУЧЕНИЯ ОСНОВАМ МЕДИЦИНСКИХ ЗНАНИЙ

  • Статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено прохождение всеми работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями — индивидуальными предпринимателями, обучения по охране труда и проверка знаний требований охраны труда в установленном порядке.
  • Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда.
  • В этой связи Министерством здравоохранения Российской Федерации по согласованию с Минобрнауки России и Роспотребнадзором разработана 36-часовая программа обучения «Основы медицинских знаний, которыми должны владеть работодатели для стимулирования и мотивации работников к сохранению и укреплению здоровья и ведению здорового образа жизни».
  • Программа рекомендована Минтрудом России для работодателей и организаций, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Программа состоит из нескольких учебных модулей, в том числе: «Профилактика наркологических расстройств», «Укрепление здоровья и профилактика хронических неинфекционных заболеваний на рабочем месте», «Основы здорового питания», «Основы иммунопрофилактики. Профилактика ВИЧ-инфекции для работающего населения».

Обучение по данной Программе будет способствовать формированию у граждан мотивации для ведения здорового образа жизни, решению задач по укреплению здоровья населения, и, как следствие, существенному снижению уровня социально значимых заболеваний.

 

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *