Охрана труда в образовательных учреждениях в ВИДЕО-ФОРМАТЕ

Личная безопасность, а также здоровье учеников и сотрудников школы зависят от безопасной среды, основанной на соблюдении правил охраны труда. Данная статья подробно расскажет о том, что такое охрана труда (ОТ), зачем она нужна в школе (ООУ), кто отвечает за нее, какие нужны документы, и как проводится инструктаж.

Зачем нужна охрана труда в школе

Соблюдение охраны труда в учебном процессе гарантирует принцип сохранения жизни и здоровья сотрудников, а также школьников на основе разработанных правил.

Охрана труда в образовательных учреждениях в ВИДЕО-ФОРМАТЕ

ОТ в ООУ основана на соблюдении правил

Охрана труда в школе регулируется ст. 28 Закона «Об образовании» РФ, ответственность за исполнение которого возложена на директора или руководителя учреждения. Подчинение правилам регулируется также Трудовым кодексом и рядом правовых документов и инструкций для конкретного ООУ во время работы.

Безопасность учебного процесса имеет значение на уроках труда, биологии, химии, информатики, физики, в спортивном зале, внешкольных субботниках и школьной генеральной уборки.

В учебном заведении ОТ — это обучение аккуратному обращению с электричеством, противопожарные, санитарные, гигиенические мероприятия, предупреждение травм и несчастных случаев, создание благоприятного психоэмоционального климата в коллективе и классах. Для этого используют инструктаж, а для школьников, помимо инструкций, введена специальная дисциплина ОБЖД.

Кто отвечает за охрану труда в школе

Охрана труда на АТП и техника безопасности

Нормы законов РФ четко определяют, что контролирует соблюдение правил ОТ с рабочим коллективом более 50 человек, лицо с профильной подготовкой и опытом работы.

Важно! На практике в школах крайне редко вводят штатную единицу специалиста, поэтому за охрану труда отвечает директор школы или преподаватель, совмещающий основную деятельность и дополнительную нагрузку по ОТ.

Специалист всегда проходит обучение. Кадровая переподготовка проводится 1 раз в 3 года. После обучения, получения квалификации и сдачи экзамена, специалист получает удостоверение о праве заниматься деятельностью в области охраны труда.

Охрана труда в образовательных учреждениях в ВИДЕО-ФОРМАТЕ

Инструктаж по ОТ для сотрудников ООУ

Учеба проходит в учреждениях профессионального образования либо на месте, если организация имеет лицензию, материально-техническую базу и квалифицированный преподавательский состав.

По должностной инструкции специалист имеет ряд обязанностей по контролю за ОТ и составлению инструкций. Так, например, при приеме новых лиц на работу он проводит ознакомление с должностью, где включены положения по безопасности на рабочем месте.

Важно! При увольнении специалиста по ОТ его обязанности возлагаются на директора.

Инструкции по охране труда в школе

Данное понятие включает в себя обязательные нормативные положения. Инструкции по охране труда в школе состоят из перечня правил по противопожарной, электрической, лабораторной безопасности и ряда других мероприятий, обязательных к соблюдению.

Охрана труда в горячем и холодном цехе и техника безопасности

Документы утверждаются приказами ООУ с подписью руководителя. Перечень требований по технике безопасности касается работы в помещениях, мастерских, на территории школы.

Важно! Образец любого инструктажа в ворд можно скачать на сайте Министерства труда РФ.

Пожарная безопасность в школе

Инструкции включают в себя положение о:

  • установке противопожарной автоматической сигнализации с громким сигналом;
  • выполнении требований по содержанию помещений здания и прилегающей территории;
  • наличии необходимых первичных средств и приспособлений для тушения пожара;
  • правилах поведения при пожаре, периодических тренировочных проверках,стендах и плакатах по профилактике возгораний;
  • схематическом плане мероприятий и эвакуации во время пожара, которое прикрепляется на каждом этаже.

Такие меры позволяют предупредить возгорание, а если оно произойдет — быстро эвакуироваться и сохранить материальную базу школы.

Охрана труда в образовательных учреждениях в ВИДЕО-ФОРМАТЕ

Учитель в начальной школе проводит занятия по ОБЖД

Инструкции для учителей начальной школы

Педагоги, осуществляя свою деятельность, придерживаются следующих нормативных положений:

  • требования к специалисту начальной школы (образование, возраст больше 18 лет, прохождение медосмотра, подчинение внутреннему распорядку);
  • соблюдение положений и приказов по противопожарной и электрической безопасности;
  • организация безопасного процесса для учебы и воспитания;
  • обучение учеников правилам поведения;
  • сверка количества учащихся;
  • наблюдение заздоровьем учеников — если ребенок заболел (признаки отравления, высокая температура, сыпь и т.д.), оказать помощь и сообщить родителям и директору школы.

Обратите внимание! Учитель начальной школы должен следить за санитарно-гигиеническим состоянием аудитории (проветривать, сообщать о поломках отопления, водоснабжения, электрических сетей, мебели), чтобы предупредить травматизм среди учеников.

Инструкции по охране труда для кабинета информатики

Перечень для педагогов компьютерного класса включает в себя следующие требования:

  • Проверка качества электричества и компьютерной техники.
  • Допуск к занятиям учеников, ознакомленных с инструкциями по работе в кабинете информатики.
  • Соблюдение микроклимата, электрической и пожарной безопасности в помещении.
  • Соблюдение за сроками нахождения учащихся за компьютерной техникой, санитарных и гигиенических норм.
  • Наличие укомплектованной медицинской аптечки.

Преподаватель должен проследить за тем, чтобы уходя из кабинета были выключены все видеотерминалы и было приведено в порядок рабочее место.

Инструкции, техника безопасности и охрана труда в кабинете физики

Список требований для учителя состоит из следующих положений:

  • Инструктаж учащихся, посещающих кабинет физики.
  • Предупреждение травмирующих факторов при лабораторных работах.
  • Соблюдение электрической и противопожарной безопасности.
  • Использование спецодежды: халатов, перчаток, диэлектрических приборов.
  • Соблюдение микроклимата помещения.
  • Наблюдение затем, чтобы учащиеся находились в аудитории в присутствии педагога или лаборанта.
  • Запрет на использование разбитой посуды и бензина для горелок.
  • Наличие аптечки с перевязочным материалом и препаратами доврачебной помощи.

Учитель физики обязан следить за тем, чтобы электроприборы были отключены, а все оборудование находилось в лаборантской. После работы в кабинете учащиеся должны снять спецодежду и вымыть руки с мылом.

Охрана труда в образовательных учреждениях в ВИДЕО-ФОРМАТЕ

Инструктаж учащихся перед уроком физики

Инструкции по технике безопасности учебно-вспомогательного персонала

Положения для работников (лаборант, уборщик, техник), состоят в следующем:

  • Инструктаж по охране труда.
  • Наличие медицинского осмотра.
  • Соблюдение пожарной, аварийной и электрической безопасности.
  • Уборка реактивов, помещений, соблюдение микроклимата.
  • Своевременное устранение неполадок и неисправностей.
  • Соблюдение санитарных и гигиенических норм.
  • Недопущение взаимодействия учащихся с химическим и механическим инструментарием.
  • Оказание медицинской помощи пострадавшим из-за неправильных действий персонала (например: уборщик разрешил пройти помытому полу, а ребенок упал и получил травму).
  • Постоянное повышение квалификации и соблюдение всех пунктов инструкции.

Обратите внимание! Персонал при возникновении опасной для жизни ситуации должен прекратить работу и известить о случившемся происшествии руководителя, и экстренные службы «01», «112», «03».

Должностные инструкции работников лагеря с дневным пребыванием детей

Сотрудник в школьном лагере обязан строго соблюдать должностные правила. Инструкция основывается на таких пунктах:

  • Соблюдение ОТ, противопожарной и электрической безопасности.
  • Своевременный медицинский осмотр.
  • Контроль за безопасными условиями пребывания детей в лагере.
  • Соблюдение правил санитарии и гигиены.

Охрана труда в образовательных учреждениях в ВИДЕО-ФОРМАТЕ

Стенд по ОТ

  • Проведение профилактических бесед с детьми о травмах, неправильных действиях, безопасности жизнедеятельности.
  • Наблюдение за количеством прибывших и убывших учеников.
  • Проведение игр, конкурсов, походов, экскурсий, спортивных мероприятий.
  • Оказание первой помощи при травмах и заболеваниях.
  • Наблюдение за техническим состоянием окружающих ребенка предметов, отсутствие опасных предметов в месте прогулки.

Обратите внимание! Сотрудники лагеря имеют право не отпускать ребенка с родителем, который забирает его в невменяемом состоянии (нервно-психическом возбуждении, алкогольном или наркотическом опьянении).

Инструкция по охране труда для специалиста по охране труда

Сотрудник ОТ строго соблюдает предписания, утвержденные приказом и подписью директора школы, а также нормативные документы РФ.

Специалист по охране труда обязан:

  • Иметь квалификационную категорию, удостоверение, опыт и допуск к деятельности.
  • Не иметь противопоказаний к труду (медосмотр).
  • Соблюдать нормы законов в области ОТ.
  • Разрабатывать инструкции.
  • Осуществлять контроль за безопасностью.
  • Давать методические консультации.
  • Информировать руководителя о всех опасных случаях, угрожающих жизни и здоровью сотрудников.
  • Способствовать улучшению трудовых условий.
  • Беспрепятственно осматривать все служебные помещения.
  • Отстранять от работы работников при нарушении ими ОТ.
  • Персонально отвечать за организацию и соблюдение условий по охране труда.

Важно! По законам РФ, специалист ОТ может быть привлечен к ответственности, в зависимости от тяжести проступка и несоблюдении своих полномочий (материальной, административной, дисциплинарной, уголовной).

Порядок проведения инструктажей

Ознакомление педагогического коллектива с необходимыми действиями по охране труда касаются сотрудников одноименной должности. Для некоторых штатных единиц разрабатываются собственные инструкции. Различают такие группы инструктажей:

  • вводные;
  • первичные;
  • повторные;
  • внеплановые.

Техника безопасности и охрана труда на предприятии

Прочтение каждого перечня положений закрепляется проверкой знаний и регистрацией в специальном журнале с подписью проверяющего и проверяемого.

Инструктаж проводится при приеме на работу, в связи с переводом на новую должность, а также для ежегодного закрепления знаний.

Важно! Утверждаются инструкции специалистом по ОТ и директором ООУ. Результаты каждой проверки закрепляются в протоколе созданной комиссии.

Охрана труда в образовательных учреждениях в ВИДЕО-ФОРМАТЕ

Стенд по пожарной безопасности в школе

Журналы регистрации инструктажей

К кадровому школьному документообороту для сотрудников относятся такие основные регистрационные журналы:

  • по выдаче инструкций;
  • по учету инструктажей;
  • инструктажи по ОТ;
  • о несчастных случаях;

Для учеников существуют учетные тетради в виде журналов по технике безопасности перед началом занятий в химической и физической лабораториях, кабинете труда, спортзале, компьютерном классе. После ознакомления с инструкциями по работе журналы закрепляются подписью.

ВАЖНО! В каждом инструктаже преподавателя присутствует пункт об ответственности за жизнь и здоровье школьников. Документационный пакет дополняется по требованиям.

Какие документы по охране труда должны быть в школе

Основная законодательная документация по охране труда в ООУ — это:

  1. Трудовой Кодекс РФ.
  2. Закон«Об образовании» № 273 (29.12.2012 г.).
  3. ГОСТы:

Охрана труда в школе

Из этой статьи вы узнаете, как организовать охрану труда и технику безопасности в школе, чем отличаются правила безопасности для учителей и учащихся, какие задания ставятся перед службой ОТ в школе и что ждет работодателя, если он не уделяет охране труда должного внимания. Вы также узнаете, что проверяет комиссия во время приемки школы к началу учебного года и откуда брать деньги «на охрану труда».

Охрана труда в образовательных учреждениях в ВИДЕО-ФОРМАТЕ

Ст. 217 ТК РФ обязывает работодателя иметь в составе своей организации хотя бы одного специалиста, который будет заниматься охраной труда. Это требование распространяется и на учебные заведения.

Если численность сотрудников заведения превышает 50, создается служба ОТ, если не превышает – эту работу должен выполнять специалист или же сам работодатель.

Также разрешается нанимать специалистов из сертифицированной сторонней организации. Однако на практике школы предпочитают обходиться «своими силами».

Охрана труда в школе регламентируется теми же законами и порядками, что и на других предприятиях. Чтобы организовать работу службы охраны труда в школе, нужно:

  • Создать саму службу в лице специально назначенного работника или отдельного подразделения. Для запуска отдельной службы нужно рассчитать ее структуру и численность. Для этого, согласно ст. 217 ТК РФ, можно использовать утвержденные 08.02.2000 г. Постановлением №14 рекомендации. Затем издается соответствующий приказ.
  • Составить положение о службе ОТ, утвердить должностные инструкции ее сотрудников, изменить штатное расписание.
Читайте также:  Особенности СОУТ водителя пассажирского транспорта в 2021 году

Задачи службы охраны труда в школе:

  • Контролировать выполнение работниками требований ОТ. Обратите внимание: инженер по ОТ контролирует, как выполняют свои задачи, например, ответственное за электрохозяйство лицо, учитель, а не делает работу вместо них. Задача инженера по ОТ – оказать методическую помощь, рассказать, как правильно делать, но не возить электроинструмент на поверку или читать инструктаж ученикам перед началом занятия в кабинете химии лично.
  • Разрабатывать мероприятия по профилактике НС, ПЗ, несчастных случаев непроизводственного характера. Контролировать выполнение этих мероприятий.
  • Организовывать обучение трудящихся по ОТ. Обучение – это ежегодное обучение и инструктажи. Служба ОТ проводит вводный инструктаж. Остальные инструктажи проводят руководители работ. Для сотрудников это их начальники или руководители конкретных работ, для детей – классные руководители или учителя-предметники. Служба ОТ контролирует их проведение (соблюдение сроков, отсутствие формализма), согласовывает программы инструктажей, предоставляет информацию относительно изменений нормативно-правовой документации, обеспечивает подразделения журналами инструктажей. Обучение – это не только инструктажи. Специалисты (ответственные лица по направлениям – тепло-, электрохозяйство, инженер по ОТ, директор, ответственный за ОТ по школе, члены комиссии по проверке знаний) проходят обучение по охране труда руководителей и специалистов 1 раз в 3 года в учебных центрах. Остальные работники ежегодно проходят обучение по ОТ у себя по месту работы. Инструктажи не заменяют это обучение. Инструктажи проводятся по инструкциям по ОТ, а во время обучения освещается гораздо больше вопросов, в том числе права работников согласно ТК РФ, расследование НС, предотвращение аварий, гигиена труда и т. д. Обучение проводится силами службы ОТ. Чтобы лучше раскрыть некоторые темы, она может привлекать других специалистов (например, медиков).
  • Консультировать работников по вопросам ОТ и БЖД.
  • Вести учет и анализ случаев НС и ПЗ, составлять соответствующую отчетность. Организовывать расследование НС.
  • Организовывать спецоценку условий труда, принимать участие в работе комиссии.
  • Контролировать состояние зданий, механизмов, оборудования, правильность производственных процессов, наличие средств коллективной защиты, наличие СИЗ и их использование трудящимися.
  • Разрабатывать общешкольную документацию по ОТ (проекты приказов, программы инструктажей) или принимать в ее разработке (инструкции по охране труда, БЖД в школе, на территории, во время походов, экскурсий, практики). Обратите внимание: инструкции по охране труда в школе разрабатывают руководители подразделений. Служба ОТ оказывает методическую поддержку, согласовывает/визирует инструкции, помогает их тиражировать и доставлять адресатам.

На каждом предприятии мероприятия по охране труда имеют свою специфику. В школе это – наличие учеников. Дело в том, что, согласно ст.

209 ТК РФ, «охрана труда» распространяется только на работников, т. е. завучей, учителей, техничек, садовников и т. д. Для детей «работает» безопасность жизнедеятельности.

Поэтому им читаются инструктажи не по охране труда, а по безопасности жизнедеятельности.

Часто слова «безопасность жизнедеятельности» заменяют обтекаемой фразой «техника безопасности».

По этой же причине инструкций по охране труда в школе для учеников не бывает – только безопасность жизнедеятельности (даже при выполнении практических работ в кабинетах труда, химии, на физкультуре).

Если к вам придет какой-то классный руководитель с требованием «прочитать детям инструктаж по охране труда», например, перед каникулами, смело отправляйте его на внеплановое переобучение.

Дети не должны травмироваться в школе, но иногда это случается. Расследовать НС с учениками следует по Порядку №602, утвержденному МОН РФ от 27.06.2017 г.

Что будет, если не уделять внимания охране труда и технике безопасности в школе

Каждый трудящийся должен работать в здоровых и безопасных условиях. Это право гарантировано ст. 212 и ст. 219 ТК. Если работодатель не считает важным заниматься охраной труда, в дело вступает ст. 5.27.1 КоАП, согласно которой проверяющими лицами выдаются предупреждения либо накладываются штрафы:

  • на должностных лиц – 2000–5000 руб.;
  • на юридических лиц – 50000–80000 руб.

Есть нарушения, к которым законодательство относится гораздо суровее. Это:

  • Непроведение спецоценки условий труда. Влечет предупреждение либо штраф 5000–10000 руб. на должностное лицо и 60000–80000 руб. на юридическое.
  • Допуск к выполнению работ трудящегося, который не прошел обучение по ОТ или медосмотр. Штраф 15000–25000 руб. на должностное лицо и 110000–130000 руб. на юридическое.
  • Необеспечение работников СИЗ. Штраф 20000–30000 руб. на должностное лицо и 100000–150000 руб. на юридическое.

Повторное нарушение «стоит» дороже:

  • должностное лицо – штраф 30000–40000 руб. или дисквалификация на 1–3 года;
  • юридическое лицо – штраф 1000000–200000 руб. или приостановление деятельности максимум на 90 суток. Поскольку приостановить деятельность школы обычно проблематично, более вероятен штраф.

Цикличность мероприятий по охране труда в школе

Обычно график мероприятий по охране труда привязывается к календарному году. В конце года сдаются отчеты, готовятся и утверждаются планы работы на следующий год. В школе же учебный год стандартно начинается 1 сентября, поэтому мероприятия по охране труда в школе привязаны также к этой дате.

К началу учебного года образовательные организации должны быть приняты специальными комиссиями, в состав которых входят представители этих организаций, органов исполнительной власти, коммунальных служб по всем направлениям, профсоюзов, комиссий по делам несовершеннолетних, при необходимости – других органов.

Готовность школы к началу нового учебного года нужно подтвердить не позже 20 августа. Если этого не сделать, начинать учебный процесс в этой школе нельзя.

В процессе работы комиссия проверяет:

  • были ли устранены нарушения, выявленные в прошлых периодах;
  • выполнены ли мероприятия, включенные в типовой перечень по подготовке школы к учебному году;
  • выполнение предписаний, выданных органами госнадзора;
  • наличие и состояние эвакуационных выходов;
  • организован ли доступ в помещения школы лицам с ограниченными возможностями (пандусы, кнопки вызова дежурных с улицы);
  • надежность, безопасность, техническое состояние электроустановок, систем водо- и теплоснабжения, водоотведения, молниезащиты;
  • соблюдение требований к подготовке персонала, обеспечение его СИЗ;
  • наличие средств пожаротушения, их исправность;
  • наличие плана и возможность реализации мероприятий по защите населения, территорий, товарно-материальных ценностей во время чрезвычайных ситуаций, ситуаций из сферы ведения ГО;
  • наличие обязательной документации (например, инструкций по охране труда) в службе ОТ и на всех рабочих местах в школе.

Поскольку в работающей организации, особенно находящейся на бюджетном финансировании, нарушения обычно находятся, составляется график мероприятий по их устранению. Результаты приемки отображаются в Акте приемки готовности организации. Он оформляется в 2 экземплярах. Один из них хранится в учреждении образования, второй – в курирующем ее органе исполнительной власти.

Основные мероприятия по охране труда, которые должны быть проведены в школе

Мероприятия следующие:

  • спецоценка условий труда;
  • обеспечение учащихся питьевой водой;
  • проверка и испытания электрооборудования, аппаратуры, устройств РЗиА, электросетей, заземлителей;
  • выдача работникам и ученикам СИЗ, смывающих и обеззараживающих средств в соответствии с нормами. Следует разработать порядок обеспечения работников СИЗ, порядок их хранения, проверки исправности, стирки, ремонта и т.д., порядок приемки СИЗ от поставщиков, критерии оценки СИЗ, порядок взыскания с работников средств за умышленную порчу СИЗ или их утерю;
  • приведение уровней освещенности учебных и рабочих мест, коридоров, санитарно-бытовых помещений к нормативным;
  • обустройство уголков по ОТ. Их оборудуют, чтобы быстро доносить до работников важную информацию. Часто кабинет по ОТ совмещен с кабинетом ОТ, в котором размещается соответствующая служба. В организациях численностью менее 100 человек в них проводят обучение и инструктажи. Небольшой уголок по ОТ оформляется также в каждом кабинете. В нем вывешиваются инструкции по ОТ, БЖД для конкретного кабинета, по отдельным видам работ, занятий, образцы заполнения журналов инструктажей и другая необходимая учителю и ученикам информация;
  • обучение трудящихся по ОТ;
  • инструктажи по БЖД с учениками. Инструктажи проводятся в начале года, перед важными событиями (каникулами, походами, праздниками, спортивными соревнованиями), перед началом летнего или зимнего сезона (купание в водоемах, пребывание на жаре или на холоде, др.);
  • медосмотры сотрудников и учеников. Сотрудники обязаны проходить медосмотр, даже если время их работы совпадает со временем отсутствия в школе детей. Например, если во время летних каникул директор нанимает бригаду маляров, они должны полностью пройти медосмотр. Это касается и работников, которые непосредственно не контактируют с детьми (например, служба кадров, бухгалтера).

Откуда брать средства? Согласно п. 7.2.2. Отраслевого соглашения по организациям МОН РФ, учреждения образования, в том числе и школы, должны выделять на ОТ минимум 2% от фонда оплаты труда и не менее 0,7% от суммы эксплуатационных расходов.

Так что средства на ОТ в организации всегда должны находиться. Если вы докажете, что запланированные вами мероприятия охрана труда и техника безопасности в школе снизят уровень производственного травматизма, то можно будет вернуть до 20% суммы страховых взносов.

Итак, вы узнали, как и на основании каких нормативных документов в школе организуется работа по охране труда и технике безопасности, в каких основных направлениях, кем и как именно она ведется, что грозит директору и должностным лицам, которые не уделяют ОТ должного внимания.

Читайте также:  Требуется ли присвоение 1 группы по электробезопасности офисным?

Оцените пожалуйста сайт или материал!

(8

Инструктажи по Охране Труда

Программа вводного инструктажа по охране труда разрабатывается в каждой организации индивидуально на основе действующих нормативно-правовых актов РФ. При этом необходимо учитывать особенности организации и отрасли в целом.

Вводный инструктаж работников по охране труда проводит инженер по охране труда либо другой сотрудник, на которого возложили приказом эти обязанности.

Вводный инструктаж по охране труда может проводиться с использованием различных методических и технических средств обучения (например таких как электронные инструктирующие курсы, видеоинструктажи, учебные фильмы, Мобильный Автоматизированный Комплекс и т.д.).

Первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда

Проводить первичный инструктаж на рабочем месте имеет право только непосредственный руководитель, который до начала самостоятельной деятельности работника прошел обучение и проверку знаний по охране труда.Первичный инструктаж по охране труда допустимо проводить с каждым работником по отдельности и сразу с группой лиц, если они работают на однотипном оборудовании или на одном и том же рабочем месте.

Первичный инструктаж может проводиться с использованием различных методических и технических средств обучения.

Повторный инструктаж по охране труда

Повторный инструктаж проходят все работающие, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, не зависимо от их квалификации, образования и стажа работы не реже чем через 6 месяцев.

Его проводят с целью проверки знаний правил и инструкций по охране труда, а также с целью повышения знаний индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе инструктажа на рабочем месте.

По согласованию с соответствующими органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок прохождения повторного инструктажа.

Внеплановый инструктаж по охране труда

Для оформления внепланового инструктажа по охране труда издаётся приказ или распоряжение, в котором должны быть указаны сотрудники, с которыми он будет проводиться, причина проведения такого инструктажа, его программа и ответственные лица.За проведением инструктажа следует проверка знаний. Результаты отмечаются в журнале. Подписи сотрудников обязательны.

Внеплановый инструктаж проводится непосредственно руководителем работ с сотрудниками, которые указаны в приказе.

Целевой инструктаж по охране труда

Целевой инструктаж по охране труд проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.

), а также при ликвидации последствий аварии, стихийных бедствий, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы.

Целевой инструктаж проводится непосредственно руководителем работ и фиксируется в журнале инструктажей и необходимых случаях — в наряде-допуске.

Какие изменения ждут школы в системе охраны труда в 2019 году?

  1. По новому законопроекту школу обяжут устанавливать видеокамеры для охраны труда.

Минтруд планирует обязать работодателей устанавливать видеонаблюдение на рабочих местах с повышенным риском травмирования. Например, в кабинетах труда или спортивном зале.

Снимать на видео нужно будет и процесс обучения работников охране труда, чтобы доказать, что он проходил фактически, а не формально.

Придется не только фиксировать обучение на видео, но и перевести документы, которые с ним связаны, в электронный вид. Это позволит проверить, прошел ли работник обучение на самом деле, получил ли все необходимые знания по охране труда.

Проводить дополнительное обучение придется не только из-за несчастных случаев, но и если работник получит микротравму. Микротравмы – это ссадины, ушибы, порезы и другие повреждения, из-за которых человек не уходит на больничный, но на несколько часов прерывает работу.  Нередко они становятся предвестниками несчастных случаев или профессиональных заболеваний.

В Институте новых технологий в образовании для работников образовательных организаций разработаны программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки:

Полный список программ смотреть здесь

  1. Школе можно будет не вводить должность специалиста по охране труда.

В школе, численность работников которой не превышает 100 человек, можно будет не вводить должность специалиста по охране труда.

Его функции смогут выполнять директор, представитель директора или специалисты обучающей организации из реестра Минтруда. С такой организацией нужно будет заключить гражданско-правовой договор.

Сейчас специалист по охране труда или служба по охране труда должны быть в штате школы, где трудятся от 50 человек.

  1. Изменятся требования к специалисту по охране труда с января 2021 года.

Специалист по охране труда должен будет соответствовать профессиональному стандарту и проходить независимую оценку квалификации. Сейчас специалисту по охране труда достаточно иметь удостоверение государственного образца и профессиональное специальное образование. Также он должен пройти обучение и аттестацию в специальной организации.

В ООО «ИНТехнО» педагоги могут дистанционно пройти обучение по выгодной цене в любое удобное время с любого мобильного устройства.

Обращаем ваше внимание, с 2021 года Минтруд введет новую систему штрафов за отсутствие спецоценки. Например, если вы забудете сдать отчет о проведенной спецоценке в федеральную инспекцию труда, то проверяющие посчитают, что вы ее не провели. Они направят вам постановление о назначении административного наказания по почте.

За что чаще всего штрафуют инспекторы ГИТ

Работодатели часто неправильно составляют комиссию по охране труда. Например, включают в ее состав четное число человек. Нередко проводят инструктаж по инструкции для конкретной должности, а не по программе обучения. Забывают знакомить подрядчиков с локальными документами школы.

Скачать таблицу «Ошибки и нарушения в организации охраны труда»

Как подготовиться к проверкам

Убедитесь, что школа подготовила все необходимые документы. Проверьте, утвердили ли программу вводного инструктажа по охране труда для школы. Составили ли перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Правильно ли формируете комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

Скачать таблицу «Полный список документов по охране труда»

Источник: «Справочник руководителя образовательного учреждения»

Инструктаж по охране труда для работников образовательного учреждения. — презентация

1 Инструктаж по охране труда для работников образовательного учреждения.

2 Основные понятие охрана труда В соответствие со ст. 209 ТК РФ. Охрана труда система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально- экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно- профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме. Безопасные условия труда — условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Рабочее место — место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

3 Основные положения трудового права Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником.

В соответствии с ним работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым Кодексом Трудовым Кодексом Трудовым Кодексом Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Существенными условиями трудового договора являются: место работы (с указанием структурного подразделения); место работы (с указанием структурного подразделения); дата начала работы; дата начала работы; наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации; наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации; в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция. в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция.

4 Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда В соответствие со ст Работодатель обязан обеспечить: Обеспечить здоровые и безопасные условия труда; Обеспечить здоровые и безопасные условия труда; Обеспечить организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников; Обеспечить организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников; Обеспечить режим труда и отдыха работников установленный законодательством; Обеспечить режим труда и отдыха работников установленный законодательством; Обеспечить обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда; Обеспечить обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда; Обеспечивать работников средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими Нормами за счет средств работодателя; Обеспечивать работников средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими Нормами за счет средств работодателя; Возмещать вред, причиненный работниками увечьем, профессиональным забеливанием либо иными повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей; Возмещать вред, причиненный работниками увечьем, профессиональным забеливанием либо иными повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей; Работодатель несет ответственность за не обеспечение работникам здоровых и безопасных условий труда в установленном законодательством порядке; Работодатель несет ответственность за не обеспечение работникам здоровых и безопасных условий труда в установленном законодательством порядке;

5 Обязанности работника в области охраны труда Статья 214.

ТК РФ Работник обязан: Работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно исполнять распоряжения администрации, бережно относится к имуществу учреждения; Работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно исполнять распоряжения администрации, бережно относится к имуществу учреждения; Соблюдать требования охраны труда; Соблюдать требования охраны труда; Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работы, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работы, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования). Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).

6 Режим труда и отдыха Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников.

Продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации в соответствии с Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором,соглашениями.

7 Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Видами времени отдыха являются: -перерывы в течение рабочего дня (смены); -ежедневный (междусменный) отдых; -выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); -нерабочие, праздничные дни; -отпуска.

Дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Трудовым Кодексом, иными Трудовым Кодексом Трудовым Кодексом законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.

8 II. Порядок обучения по охране труда 2.1.

Проведение инструктажа по охране труда Вводныйинструктаж – со всеми вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности: – с временными работниками, и совместителями; – со студентами, прибывшими на производственное обучение или практике; – с обучающимися (воспитанниками) образовательного учреждения перед началом занятий по правилам безопасного поведения в учреждении, помещениях, кабинетах, перед выполнением лабораторных и практических работ в учебных кабинетах физики, химии, биологии, информатики, обслуживающего труда, учебных мастерских и спортзала. -О проведении вводного инструктажа с работниками делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. -Проведение вводного инструктажа с обучающимися (воспитанниками) регистрируют в журнале инструктажа обучающихся, воспитанников по охране труда с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

9 Первичный инструктаж производственной деятельности проводится: – с работниками, выполняющими новую для них работу; – с временными работниками и совместителями; – со студентами, прибывшими на производственное обучение или практику; – с обучающимися (воспитанниками) перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских; – при проведении внешкольных и внеклассных мероприятий по семи рекомендуемым направлениям: пожарная безопасность; электробезопасность; профилактика детского дорожно-транспортного травматизма; безопасность на воде, на льду; меры безопасности при проведении спортивных соревнований, экскурсий, походов, на спортплощадке; профилактика негативных криминогенных ситуаций; правила безопасного обращения со взрывоопасными предметами, веществами, при проведении летней оздоровительной работы и трудовой практики.

10 Первичный инструктаж на рабочем месте с педагогическими работниками проводит руководитель образовательного учреждения или один из его заместителей, на кого приказом по учреждению возложено проведение первичного инструктажа Первичный инструктаж на рабочем месте с техническим и обслуживающим персоналом проводит заместитель директора по АХЧ или иное лицо, на которое приказом по образовательному учреждению возложено проведение первичного инструктажа Противопожарный инструктаж с работниками проводиться лицом ответственным за его проведение.

11 Первичный инструктаж на рабочем месте с обучающимися (воспитанниками) образовательного учреждения проводят: классные руководители, каждый со своим классом. учителя физики, химии, биологии, информатики, обслуживающего труда, трудового обучения, физкультуры, ОБЖ, каждый по своему предмету.

12 Повторный инструктаж на рабочем месте с работниками проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте, по должностным обязанностям по охране труда, инструкциям по охране труда на рабочем месте, инструкции о мерах пожарной безопасности Для педагогических работников, технического и обслуживающего персонала повторный инструктаж на рабочем месте и противопожарный инструктаж проводятся 1 раз в 6 месяцев с начала учебного года С обучающимися (воспитанниками) повторный инструктаж на рабочем месте проводится не реже 2-х раз в год по инструкциям по охране труда на рабочем месте, инструкциям при проведении внешкольных и внеклассных мероприятий по семи рекомендуемым направлениям Повторный инструктаж на рабочем месте регистрируется в тех же журналах что и первичный

13 Внеплановый инструктаж Внеплановый инструктаж проводится: – при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; – в связи с изменившимися условиями труда; – при нарушении работающими и обучающимися (воспитанниками) требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению; – по требованию органов надзора; при перерывах в работе более чем на 60 календарных дней Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии, с группой учащихся по одному вопросу Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения Внеплановый инструктаж регистрируется в журналах инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего и указанием причины проведения внепланового инструктажа.

14 Целевой инструктаж Целевой инструктаж проводится с работниками и обучающимися (воспитанниками) перед выполнением ими разовых поручений, не связанных с их служебными обязанностями или учебными программами Разовые поручения оформляются приказом руководителя образовательного учреждения.

Исполнители обеспечиваются при этом спецодеждой и иными средствами защиты и необходимым для выполнения работы инструментом. инвентарем Запрещается давать разовые поручения по выполнению опасных и вредных работ, требующих специальной подготовки, навыков по выполнению данного вида работы, специальных приспособлений и т.

д Регистрация целевого инструктажа ГОСТом в журнале регистрации инструктажей не предусмотрена, однако устно инструктаж проводить необходимо.

15 Работник должен знать: Настоящую инструкцию, Настоящую инструкцию, Правила пользования огнетушителем, Правила пользования огнетушителем, Местонахождения огнетушителей и пожарных ящиков, Местонахождения огнетушителей и пожарных ящиков, План эвакуации из помещения, План эвакуации из помещения, Действия при чрезвычайных обстоятельствах. Действия при чрезвычайных обстоятельствах.

16 Опасные производственные факторы: Поражение электрическим током. Поражение электрическим током. Возгорание материалов. Возгорание материалов. Падение. Падение. Запыленность и загазованность воздушной среды; Запыленность и загазованность воздушной среды; Неисправности изоляции Неисправности изоляции или заземления. или заземления.

17 Требования безопасности перед началом работы: 1. Осмотреть рабочее место 2. Проверить исправности оборудования. 3. Пусковых приборов, инструментов

18 Требования безопасности во время работы:

19 Требования безопасности в аварийных ситуациях:

20 Минутка практических умений: Найдите ошибки, которые совершены при исполнении должностных обязанностей техническими служащими. Прокомментируйте их, согласно инструкции.

Охрана труда в образовательных организациях

Охрана труда в образовательных организациях, сложна уже тем, что обеспечивать безопасность и защищать необходимо не только персонал, но и воспитанников или обучающихся.

Каждое образовательное учреждение должно иметь собственный устав с обязательным разделом по охране труда, составленным специально для данной организации. Выполнение данного свода правил является обязательным для всех.

Руководитель организации соответствующим приказом устанавливает функции каждого из сотрудников, причем все обязанности должны быть согласованы с правилами по технике безопасности для данного объекта.

Если в учреждении работает более 50 человек, то для обеспечения безопасного образовательного процесса создается специальная служба охраны труда, в состав которой входят и. о. специалиста по охране труда, заместитель директора по безопасности, заместитель директора по административно-хозяйственной работе, лицо, отвечающее за электробезопасность.

НЕ ПОДНИМАЕМ СТОИМОСТЬ — Гарантия фиксированной цены Мы составляем смету по вашему запросу, с оборудованием от проверенных поставщиков и с применением расходных материалов надлежащего качества. Исходя из этого сметная стоимость не самая низкая по рынку, но она адекватна уровню качества услуг, используемых материалов, исполнения монтажных работ и сроку гарантийного обязательства

Нормативная правовая база

В образовательном процессе участвует множество людей, в нем задействована различная техника и аппаратура, поэтому были разработаны специальные руководства по обеспечению охраны труда при работе с разным оборудованием:

  • стандартная инструкция, устанавливающая порядок работы на персональном компьютере (приказ Минсвязи России № 162 от 02.07.2001г.);

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *