Обучение По Охране Труда Для Работников ЖКХ! Правила Обучения!

  • Проверка знаний требований по охране труда проводится для повышения квалификации работников сферы ЖКХ, при обнаружении нарушения обязательных требований, по требованию Государственной инспекции труда, а также после происшедших аварий и несчастных случаев.
  • Программа курса
  • В рамках проверки квалифицированный персонал оценит работников ЖКХ на знание:
  • — основных требований по охране труда для работников ЖКХ;
  • — соответствующих инструкций по охране труда;
  • — правил хранения и эксплуатации используемого инструмента и оснастки.
  • Документ по окончании обучения

Обучение По Охране Труда Для Работников ЖКХ! Правила Обучения! Обучение По Охране Труда Для Работников ЖКХ! Правила Обучения!

Слушатели, успешно обучение по программе «Охрана труда в жилищно-коммунальном хозяйстве (ЖКХ)», получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов.

Почему так важно пройти обучение?

Согласно приказу Минтруда России №439н от 07.07.2015 «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве» руководство или доверенные лица обязаны обеспечить обучение всех работников требованиям по охране труда и проверку знаний, а также проконтролировать соблюдение этих требований в ходе рабочей деятельности и содержания спецоборудования и инструмента.

За несоблюдение требований охраны труда, согласно КоАП РФ, предусмотрено наложение штрафа:

Согласно статье 5.27.1 КоАП РФ за несоблюдение требований ОТ предусмотрено наложение штрафа:

  1. На должностных лиц в размере 2 000 — 5 000 рублей
  2. На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере 2 000 — 5 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток
  3. На юридических лиц в размере 50 000 — 80 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток, а в случае повторного нарушения — дисквалификация на срок 1 — 3 года

Законодательство

  • Приказ Минтруда России №439н от 07.07.2015
  • Статья 5.27.1 КоАП РФ

Обучение По Охране Труда Для Работников ЖКХ! Правила Обучения! Обучение По Охране Труда Для Работников ЖКХ! Правила Обучения! Обучение По Охране Труда Для Работников ЖКХ! Правила Обучения!

Attek предоставляет скидки, при заказе:

  • 2-х слушателей — 3%
  • 3-х слушателей — 5%
  • 5 и более слушателей — 10%
  • При повторном обращении, скидка составит — 15%

Обучение По Охране Труда Для Работников ЖКХ! Правила Обучения! Ткачев Владимир Евгеньевич

Образование:

  1. ВИКИ им. А.Ф.Можайского, специальность «Инженер электронной техники-оптик» (оптико-электронные приборы), 1986 год. V группа по электробезопасности.
  2. Аттестация Г.1.1., Г.3.1., Г. 3.3. 3 группа безопасности по высоте.
  3. Аттестация по охране труда. ВНИИ ОТ.

Трудовой стаж начался в 1986 году в военно-космической отрасли, которой посвятил практически 10 лет.

С 1995 года работал в Великом Новгороде на должности заместителя военного комиссара.

В 2007-2008 году возглавлял Бетонный завод «Буревестник». С 2008 по 2010 год возглавлял санкт-петербургский филиал ГК «Альпари». С 2010 года начал преподавательскую деятельность.

Вел курсы на таких предприятиях как:

  1. ПАО «Северсталь» (г. Череповец),
  2. АО «Санкт-Петербургский «ИЗОТОП» (Ленобласть),
  3. ООО «Варандейский терминал» (Ненецкий АО),
  4. ООО «Петербургцемент» (Ленобласть),
  5. ООО «Т-Системс СиАйЭс» (г. Воронеж)
  6. ООО «Л1 ИСТЕЙТ строй» (г. Санкт-Петербург),
  7. ОАО «Сланцевский цементный завод «ЦЕСЛА».

В нашем центре работает с 2015 года. Внештатный преподаватель.

Обучение По Охране Труда Для Работников ЖКХ! Правила Обучения! Лаптев Андрей Феликсович

Образование:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный университет путей сообщения Императора Николая II», специальность – прикладная математика и информатика, 1979 год.

В 1981 году окончил этот же вуз по программе повышения квалификации «Управление охраной труда в организации». В 2005 году там же повышал квалификацию по направлению «Охрана труда».

1980-1988 гг. – кафедра «Охрана труда» Московского института инженеров транспорта, научный сотрудник.

С 1988 по 2008 год руководил собственным предприятием.

2008-2013 гг. – работа в качестве специалиста на фирмах, оказывающих услуги в сфере охраны труда (УКЦ «Поиск», ООО «Эйч-Эс-Эй Аттестация», ООО «Промбезопасность Консалт»).

С 2014 г. – индивидуальный предприниматель, консультант по охране труда.

  • Имеет опыт в:
  • — разработке приказов и инструкций по охране труда,
  • — проведение инструктажей: вводных, текущих, внеплановых, по пожарной и электробезопасности. Ведение журналов инструктажей,
  • — оценке необходимости проведения медосмотров, аттестации рабочих мест, специальной оценки условий труда,
  • — взаимодействии с Государственной инспекцией труда,
  • — инспектировании помещений на предмет соблюдения норм пожарной безопасности,

— проведении мероприятий по снижению профессиональных рисков. В офисах – по снижению нагрузки на зрение.

Имеет опыт проведения семинаров по психологии безопасности (всего более ста семинаров со средним баллом 4.8 по 5-бальной шкале). В нашем центре работает внештатным преподавтелем 4 года.

Моисеева Альбина Валентиновна – инженер по охране труда

Образование: Московский Государственный Технический университет имени Н.Э. Баумана, факультет машиностроительных технологий, специальность «Проектирование технологических машин и комплексов». Окончила его в 1998 году.

После окончания университета пошла работать на Московский машиностроительный завод «Рассвет», где от должности инженера дошла до специалиста по охране труда. 

За время работы прошла курсы повышение квалификации в Московском технологической университете по таким направлениям как: «Деятельность по оценке и аттестации персонала» и «Деятельность по организации труда и оплаты персонала». 

В 2003 году переехала в Санкт-Петербург, где вышла на работу в качестве главного специалиста по охране труда на Петербургский тракторный завод Кировец. На данном предприятии отработала более 7 лет. Имеет грамоты и благодарственные письма от руководства предприятия и Управления Министерства промышленности и торговли Ленинградской области. 

В 2010 году возглавила сектор по охране труда ОА «Петербургский тракторный концерн». На данном предприятии трудится по сегодняшний день. 

Имеет опыт в работе комиссий (аттестационной, экзаменационной, квалификационной) по проверке знаний требований промышленной безопасности и охраны труда, в т. ч. при подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников предприятий.

  1. В нашем учебном центре работает внештатным преподавателем уже 4 года.

Семинар по охране труда преподнесли в легкодоступной форме, все просто и понятно. На любые вопросы мы получили исчерпывающие ответы.

Андрей Лопатин, ООО «Группа М реклама»

Если нужно пройти курсы по охране труда или обучить сотрудников, то теперь мы точно знаем куда обращаться! Все была на самом высоком уровне: начиная от оформления на курсы и заканчивая небольшим экзаменом. Лично я узнала довольно много нового и интересного, а так же прояснила для себя некоторые тонкости в законодательстве.

Юлия Селиванова, ООО «Волга-Транс Плюс»

В кадрах я давно, поэтому лекции по охране труда не добавили мне дополнительных знаний. Но все равно послушать было интересно, так как преподаватели интересно подавали материал и старались рассказать что-то новое.

Ульяна Белозерцева, ООО «КонтиТек Рус»

Учиться никогда не поздно, а тем более если этого требует закон. Прослушали со специалистом по кадрам курсы по охране труда, а также захватили блок про первую помощь. Посещали все занятия с огромным удовольствием.

Ольга Шестопалова, ООО «Даниилов Град»

Обучали членов комиссии по проверке знаний требования охраны труда. Остались довольны уровнем организации самого процесса, вниманием со стороны специалистов компании и, конечно, полученными знаниями.

Свиридов В.Д. Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт элементоорганических соединений им. А. Н. Несмиянова Российской академии наук

Читайте также:  С 1 июля получить квалифицированную электронную подпись можно будет бесплатно

Для своего учебного заведения заказывали несколько курсов из разных блоков. Часть из них проходили очно, а часть – наши сотрудники прошли не отрываясь от рабочего процесса. Нам очень понравилась организация учебного процесса и полнота преподаваемого материала. Спасибо за ваш профессионализм!

Алла Владимировна, Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ростовской области «Ростовский-на-Дону колледж информатизации и управления» (ГБПОУ РО «РКИУ»)

Обращаемся в Аттек уже не первый раз. Проходим обязательные курсы по охране труда, а также по безопасности в различных областях. Всегда довольны качеством организации учебного процесса и подачей материалов. Удобно, что есть возможность учится дистанционно.

Вячеслав Юрьевич, ООО «УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ «Спектр»

Охрана труда в ЖКХ – тот курс, который должен пройти каждый, кто занят в жилищном хозяйстве. Учебный материал данных лекции представлен доступно, живым неформализованным языком. Даже сухие буквы законов давались легко и быстро!

Елена Давыдова, ООО УК «Альфа-Капитал»

Прошла курс «Обучение экспертов по СОУТ». Очень понравилась форма подачи материала – училась дистанционно. В итоге, масса сэкономленного времени и огромный багаж знаний!

Кристина Мимова, ООО «Сервис Клининг»

Проходил курсы по менеджменту в охране труда. Получил много нужной и полезной информации, которую стал активно использовать в своей работе.

Антон Чернышев, ООО «ФП»

Правила охраны труда в ЖКХ

  • Получить удостоверение по охране труда в ЖК
  • Дистанционно (без отрыва от работы) или очно
  • от 1 500 рублей

Получить удостоверение

Правила по ОТ в сфере жилищно-коммунального хозяйства разрабатываются согласно федеральным нормативно-правовым актам, которые действуют в отношении организаций ЖКХ. Например, электроснабжения, лифтового хозяйства, водоснабжения, слаботочных сетей, вывоза мусора и утилизации отходов.

Нормативный документ:

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 июля 2015 г. N 439н». «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве».

Гарантии, которые Вы получаете

Гарантия успешной аттестации Гарантия соблюдения сроков Гарантия подлинности документов Гарантия качества наших услуг

Основные темы программы:

  • Обзор и комментарии к приказу Минтруда от 7 июля 2015г № 439н.
  • Основные отличия от ранее действовавших нормативных документов.
  • Нормативные требования охраны труда организаций ЖКХ, обязанности работодателей в этой сфере, нормы, инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ и тд.
  • Требования охраны труда, предъявляемые к зданиям (сооружениям), территориям и производственным помещениям, требования охраны труда, предъявляемые к размещению технологического оборудования и организации рабочих мест, требования к охране труда при осуществлении различных производственных процессов в сфере ЖКХ.
  • Анализ основных рисков при организации проведения работ (производственных процессов).
  • Рекомендации по предотвращению несчастных случаев и повышению безопасности.
  • Специальные требования по охране труда, предъявляемые к производству работ в сфере ЖКХ.
  • Разработка локальных документов в соответствии с новыми правилами.
  1. Категория слушателей: Работники всех профессий жилищно-коммунального хозяйства, лица, ответственные за соблюдение требований охраны труда на предприятии ЖКХ, руководители всех уровней предприятий жилищно-коммунального хозяйства.
  2. Периодичность обучения: 1 раз в 3 года.
  3. Форма обучения: Очная или дистанционная.
  4. Срок обучения: 40 часов.
  5. Стоимость: от 1 500 рублей.
  6. Наши преимущества

Имеем образовательную лицензию Используем инновационную систему дистанционного образования Предлагаем рассрочку платежа Предоставляем бесплатную информационную поддержку ДО и ПОСЛЕ обучения Работаем в сфере образовательных услуг уже более 5 лет Разработали и реализовали более 800 учебных программ Выдали более 10 000 удостоверений и сертификатов Работаем по всей территории РФ

Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит обучение руководителей и работников предприятий жилищно-коммунального хозяйства по правилам охраны труда. Мы предлагаем две формы обучения: очная и дистанционная.

В первом случае студент лично посещает занятия по расписанию. При дистанционном обучении личное присутствие не требуется, что особенно важно в условиях эпидемии коронавируса.

Занятия проходят с применением интернет-технологий, а вся методическая литература размещается в личном кабинете студента на нашем сайте.

Удаленная форма позволяет получить удостоверение по охране труда в ЖКХ не покидая место жительства. МПЦ «Феникс» предлагает рассрочку оплаты за обучение и бесплатные консультации по вопросам трудоустройства. Работаем на основании государственной образовательной лицензии. 

По окончании обучения выдаются документы установленного образца:

Наша деятельность аккредитована

Все курсы обучения по охране труда

Программы инструктажей и обучение охране труда в школе | Охрана труда и техника безопасности в школе

  • Важным моментом при проведении подготовки и обучения в 2021 году является проведение инструктажей по охране труда в школе по разработанным программам вводного, первичного на рабочем месте, повторного и целевого инструктажей по охране труда для работников образовательного учреждения.
  • Необходимые программы инструктажей по охране труда в школе утверждаются в 2021 году в установленном порядке директором образовательного учреждения и разрабатываются в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов школы, инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, а также технической и эксплуатационной документации.
  • Проведение вводного и первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте в школе является частью системы обучения работников по охране труда в образовательном учреждении, а проведение инструктажей по технике безопасности с учащимися — частью системы обучения обучающихся правилам безопасности и охране труда при выполнении работ.

Разработанные экзаменационные билеты по охране труда с вопросами и готовыми ответами для педагогов, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала школы необходимы для организации обучения и проверки знаний работников по охране труда. В билеты включены вопросы по пожарной и электробезопасности, знанию трудового законодательства РФ, по навыкам оказания первой помощи.

Вводный инструктаж с работниками проводится в соответствии с программой вводного инструктажа по охране труда в школе, которая разрабатывается директором или по поручению специалистом по охране труда и согласовывается в установленном порядке с профсоюзным комитетом образовательного учреждения. Проводит вводный инструктаж специалист по охране труда.

Образец программы вводного инструктажа по охране труда должен включать информацию о специфике деятельности школы, о правах и обязанностях работников, условиях труда, имеющихся вредных и (или) опасных факторах и способах защиты от них.

Для проведения первичного инструктажа с работниками используются программы первичных инструктажей по охране труда на рабочем месте в школе, разработанные и утвержденные заместителями директора образовательного учреждения с участием специалиста по охране труда, для отдельных профессий или видов работ.

Образцы программ первичных инструктажей на рабочем месте работников школы разрабатываются с учетом требований Системы стандартов безопасности труда (ССБТ), соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда и другой технической документации. Программы согласовывают со специалистом по охране труда и профсоюзным комитетом школы.

Читайте также:  Регуляторная гильотина: два новых документа по безопасности ГТС

Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

Кто должен быть обучен на предприятии по охране труда

Обучение по “охране труда”

Нормативная база

Основным документом в вопросах охраны труда является, конечно же, Трудовой кодекс.

В нем прямо обозначены обязанности как работодателя «обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда» (ст. 22 ТК РФ), так и работника — «соблюдать все требования по охране труда» (ст.

 21 ТК РФ). Принципы охраны труда, порядок организации необходимых мероприятий, в том числе обучения, подробно изложены в отдельном разделе X (ст. 209–231).

Кроме Трудового кодекса РФ, разработаны федеральные законы, приказы и постановления, подзаконные нормативные акты. Они устанавливают конкретные требования и стандарты, которые следует использовать при организации профильных мероприятий и разработке локальной документации. Особое внимание обратите на следующие документы:

  • Порядок обучения и проверки знаний сотрудников в части безопасности профессиональной деятельности и охраны труда(Постановление Минобразования и Минтруда РФ № 1/29 от 13.01.2003);
  • Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации (Постановление Минтруда РФ № 14 от 08.02.2000);
  • Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда(Приказ Минтруда РФ № 412н от 24.06.2014).

Кто организует обучение

Согласно ст. 217 ТК РФ, если численность сотрудников превышает 50 человек, организация обязана создать у себя службу по охране труда или ввести в штат профильного специалиста.

И в этом вопросе можно опираться на Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации.

Если количество работников меньше 50, руководитель вправе возложить эти функции на кого-то из сотрудников.

В любом из этих случаев уполномоченные сотрудники обязаны:

  • разрабатывать программы обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя;
  • проводить вводный инструктаж по охране труда со всеми, кто устраивается на работу, командированными, стажерами и пр.;
  • организовывать обучение по охране труда работников организации и ее руководителя по утвержденному графику;
  • участвовать в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

Решение создать службу охраны труда или возложить эти функции на кого-то из сотрудников должно быть оформлено документально. Кадровая служба готовит целый ряд локальных нормативных актов. В их числе:

  1. приказ об организации службы охраны труда;
  2. приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда на специалиста;
  3. положение об охране труда;
  4. должностные инструкции работников службы охраны труда;
  5. перечень профессий и должностей, проходящих обучение и проверку знаний по охране труда и пр.

Есть и еще один вариант — заключить гражданско-правовой договор с организацией, оказывающей вышеперечисленные услуги (ч. 3 ст. 217 ТК РФ).

Кто проходит обучение

Обучение по охране труда, согласно ст. 225 ТК РФ, должны проходить все без исключения работники организации:

  • руководители, в том числе работодатели — индивидуальные предприниматели;
  • специалисты;
  • рабочие.

Те, кто не прошел обучение, не могут быть допущены к выполнению своих трудовых обязанностей.

Важно! Работник, который не прослушал обучающий курс не по своей вине, должен быть отстранен от работы, а организация обязана оплатить этот период как простой по вине организации (ч. 1, 3 ст. 76 ТК РФ).

Инструктаж или обучение

В зависимости от профиля работы и занимаемой должности работники могут осваивать разные программы. Наиболее распространенный вид обучения — инструктаж. Его проходят все сотрудники без исключения.

Выделяют несколько видов инструктажа.

  1. Вводный — для всех принимаемых на работу, а также откомандированных сотрудников сторонних организаций, то есть всех, кто связан с производственной деятельностью. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом руководителя возложены эти обязанности.
  2. Первичный на рабочем месте — это инструктаж для всех новых сотрудников, постоянных и временных, для переведенных из соседнего подразделения и откомандированных из других организаций, а также для тех, у кого случился значительный перерыв в трудовой деятельности. Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель работника: мастер, прораб, преподаватель и пр.
  3. Повторный — проводится для всех сотрудников не реже одного раза в шесть месяцев по тем же программам, что и для первичного инструктажа на рабочем месте.
  4. Внеплановый — этот вид обучения связан с принципиальными изменениями, которые влияют на выполнение сотрудником трудовых функций. Это может быть изменение законодательства, смена оборудования или технологических процессов. Внеплановый инструктаж проводят также при выявленных случаях грубого нарушения работником требований охраны труда.
  5. Целевой — потребность в целевом инструктаже возникает, когда речь идет о ликвидации последствий аварий (стихийных бедствий), о разовых работах и о тех видах деятельности, на которые требуется наряд-допуск, разрешение и другие специальные документы.

Для представителей рабочих специальностей работодатель обязан провести дополнительное обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Это касается новых сотрудников и тех, кто переводится на другую работу.

Обучение следует провести в течение месяца после приема/перевода на работу.

 Порядок и периодичность такого обучения, а также формат проверки знаний у работников рабочих профессий устанавливаются работодателем с опорой на нормативно-правовые акты, которые регулируют безопасность тех или иных видов работ (Постановление № 1/29 от 13.01.2003).

Отдельное обучение должно быть организовано для руководителя организации, его заместителей, заместителей главного инженера по охране труда, а также для специалистов служб охраны труда или работников, на которых работодатель возлагает обязанности организации работы по охране труда. Срок тот же — не позднее одного месяца с момента трудоустройства или назначения на должность.

Важно! Обучение охране труда руководителей и специалистов организации включено во все курсы повышения квалификации по специальности, которые проводятся в институтах и на факультетах повышения квалификации.

Проверка знаний

Каждый инструктаж должен завершаться устным опросом по приобретенным работником знаниям и навыкам безопасных приемов работы.

У представителей рабочих специальностей проверку знаний проводит непосредственный руководитель.

У специалистов и руководителей — специальная комиссия из сотрудников, которые получили соответствующее разрешение в вышестоящей организации или в специализированном учебном заведении.

Аттестация руководителей и специалистов проводится не реже чем один раз в три года, а рабочих — не реже одного раза в год.

В состав комиссии по проверке знаний входит не менее трех человек: руководитель организации и/или структурного подразделения, главный специалист (технолог, механик, энергетик и т.д.

) и обязательно специалист службы охраны труда (Типовое положение о комиссии по проверке знаний в сфере безопасности и охране трудовой деятельности).

Членами комиссии могут быть только те, кто прошел обучение и проверку знаний по охране труда в установленном порядке.

Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению № 1 к Порядку обучения и проверки знаний сотрудников в части безопасности профессиональной деятельности и охраны труда.

Важно! Cотрудник, не сумевший успешно пройти проверку знаний после обучения, обязан повторить попытку в срок не позднее одного месяца.

Проведенные инструктажи и обучения, а также результаты аттестаций и опросов должны быть зарегистрированы в журналах и при необходимости в наряде-допуске на производство работ. Журналы в обязательном порядке прошиваются и нумеруются. Формы и порядок их ведения утверждены ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Требование обеспечить сотрудникам безопасные условия труда касается всех без исключения работодателей. Эта сфера деятельности предприятий имеет множество составляющих и достаточно строго регламентирована.

Но при этом трудовое законодательство предоставляет разные варианты организации работы по охране труда. Руководителю предприятия следует выбрать подходящий вариант, ознакомиться с нормативной документацией и внимательно относиться к требованиям ТК РФ и законодательных актов.

А облегчить оформление необходимых документов помогут современные системы автоматизации

Прграмма обучения работников школы по охране труда

  • Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
  • «Средняя общеобразовательная школа №31»
  • СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
  • Председатель профсоюзного комитета Директор МАОУ «СОШ №31»

______________ Матвеева А.А. ______________ Иванова В.Н.

«____»_____________ 20__ г. «____»______________20__ г.

  1. ПРОГРАММА
  2. ОБУЧЕНИЯ РАБОЧИХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
  3. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА.
  4. Настоящая программа предназначена для обучения рабочих по охране труда.
  5. Программа и может быть пересмотрена в учреждении в связи с выходом новых нормативных документов по охране труда.
  6. При составлении программы использованы законодательные и нормативные акты по охране труда.
  7. Программа утверждается директором школы-интерната по согласованию с общественной организацией учреждения или профсоюзным комитетом.
Читайте также:  Организация Охраны Труда в Компании! Ликбез Дня!

После обучения проверку знаний проводит экзаменационная комиссия учреждения, председатель и члены которой должны быть обучены охране труда в Учебном центре или МОУ. Результаты проверки знаний охраны труда у рабочих оформляются протоколом.

Обучение по охране труда один раз в три года. Своевременность обучения охране труда контролируют на местном уровне отделы охраны труда исполнительной власти при Администрации Новгородской области и Инспекция труда.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

Обучения рабочих по охране труда

п./п. Наименование темы Количество часов
1 Безопасность труда. Опасные и вредные производственные факторы. 0,5
2 Безопасность производственного оборудования. 1
3 Организация работы и рабочее место 1
4 Требования охраны труда и безопасности при выполнении должностных обязанностей работника 2
5 Производственный травматизм. Инструкция по оказанию первой Помощи пострадавшим от электрического тока и при других несчастных случаях. 2
6 Гигиена труда и производственная санитария. 0,5
7 Основы законодательства о труде. Основы правил по охране труда. 2
8 Пожарная безопасность. 1
Итого 10

Тема 1. Безопасность труда. Опасные и вредные факторы (0,5 часа).

Определение понятий » безопасность труда», «производственная опасность», «опасный производственный фактор», «вредный производственный фактор», «производственная травма», «несчастный случай на производстве», «профессиональное заболевание».

Примеры опасных и вредных производственных факторов для конкретного вида оборудования и вида работ.

Порядок обучения и проведения инструктажей. Инструкции по охране труда.

Правила внутреннего трудового распорядка, регламентирующие безопасность труда в учреждении.

Тема 2. Безопасность производственного оборудования. (1 час).

Изучение инструкции по эксплуатации оборудования. Опасные зоны оборудования.

Требования к средствам защиты, к предохранительным устройствам, ограждениям, блокировкам, сигнализации безопасности.

Заземляющие устройства и изоляция проводов. Местная приточно-вытяжная вентиляция, местное освещение. Теплоизоляция горячих поверхностей.

Тема 3. Организация работы и рабочего места. (1 часа).

Режим работы. Организация рабочего места. Подготовка рабочего места. Рациональное размещение инструмента, тары, приспособлений, безопасная укладка сырья, материалов, полуфабрикатов, готовых изделий.

Порядок хранения химикатов и химических растворов.

Порядок осмотра оборудования, приборов, заземляющих устройств, инструмента, приспособлений, светильников местного освещения, выявление их неисправностей. Уборка рабочего места. Порядок сообщения руководству о неисправностях оборудования и недостатках в работе.

Тема 4. Требования безопасности к выполнению технологических операций (2 часа).

Последовательность выполнения операций технологического процесса. Безопасные приемы работы при выполнении основных технологических операций: приведение оборудования в рабочее состояние, приготовление химических растворов (дезинфицирующие, моющие и др.). Порядок съема обрабатываемых материалов, полуфабрикатов, готовой продукции, удаление отходов на пищеблоке.

Безопасное обслуживание оборудования: пуск, регулировка, остановка, чистка и смазка. Безопасная эксплуатация аппаратов, работающих под давлением, в части требований Правил безопасной эксплуатации и исправного состояния сосудов, работающих под давлением.

Тема 5. Производственный травматизм. Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим от электрического тока и при других несчастных случаях. (2 часа).

Примеры характерных производственных травм. Поражение электротоком – один из видов производственной травмы, причины поражения электротоком. Виды травм при поражении электротоком.

  • Причины несчастных случаев на производстве и мероприятия по их устранению.
  • Изучение «Инструкции по оказанию первой помощи пострадавшим от электрического тока и при других несчастных случаях».
  • Ответственность рабочего за нарушение правил, норм и инструкцией по охране труда и технике безопасности.

Тема 6. Гигиена труда и производственная санитария.(0,5 часа.)

Вредные производственные факторы на рабочем месте: шум, повышенная нервно-эмоциональная нагрузка, температура и другие. Влияние вредных производственных факторов на организм человека. Обеспечение эффективности работы систем вентиляции, освещения. Санитарные нормы, применяемые к данному рабочему месту.

Назначение и применение средств коллективной и индивидуальной защиты. Порядок выдачи, хранения и пользования санитарной одеждой, спецодеждой, спецобувью и СИЗ.

Тема 7. Основы законодательства о труде. Основы правил по охране труда. (2 часа).

Изучение основных статей Трудового кодекса. Травматизм. Порядок оформления несчастных случаев на производстве. Основы законодательства об охране труда.

Тема 8. Пожарная безопасность. (1час).

Положение о пожарной безопасности. Характеристика взрывоопасных и легковоспламеняющихся материалов. Взрыво- и пожароопасная среда.

Возможность и причины возникновения пожара на участке или рабочем месте. Действия рабочих при обнаружении запахов гари, дыма, искры, пламени. Порядок сообщения о произошедшем. Способы и средства ликвидации очагов возгорания и пожара. Правила пользования огнетушителями. Огнетушители пенные и углекислотные. Пути эвакуации людей из помещения в случае пожара согласно плану — схеме по эвакуации.

Примечание: программа разработана с учетом требований ГОСТ 12.0.004.-90 «Организация обучения безопасности труда».

  1. _____________________________________________________________________________________
  2. СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
  3. Председатель профсоюзного комитета Директор
  4. ___________________ _______________

«____»_____________ 200_ г. «____»__________ 200_ г.

БИЛЕТЫ

  1. К ПРОГРАММЕ
  2. «ОБУЧЕНИЕ РАБОЧИХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА»
  1. Основные обязанности работников по охране труда.

  2. Виды поражения электрическим током.

  1. Виды инструктажей по охране труда.

  2. Основные причины аварий и несчастных случаев на Вашем рабочем месте

  1. Назовите сроки проведения повторных инструктажей.

  2. Порядок оказания помощи при травмах.

  1. Перечислите меры безопасности при работах на высоте.

  2. По каким признакам определяется состояние пострадавшего от несчастного случая на производстве? Первая помощь при ожогах.

  1. Вводный инструктаж, порядок его проведения и оформления.

  2. Защитные средства при эксплуатации электроустановок. Их классификация.

  1. Меры безопасности при перемещении грузов и переноски тяжестей.

  2. Назовите виды инструктажей по охране труда.

  1. Гарантии права работников на охрану труда. Назовите основные законодательные документы.

  2. Классификация производственных помещений по степени поражения электрическим током.

  1. Порядок и сроки обучения работников по безопасности труда.

  2. Обязанности работников по охране труда.

  1. Порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве

  2. Первая помощь при отравлении. По каким признакам определяется состояние пострадавшего от несчастного случая?

  1. Виды ответственности работника за нарушение правил и норм охраны труда.

  2. Порядок и сроки проведения внеочередного инструктажа.

  1. Порядок обеспечения работников санитарной одеждой, спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты.

  2. Кто должен проводить с работником первичный инструктаж на рабочем месте? Порядок оформления инструктажа.

  1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда работников организации.

  2. В какие сроки расследуется и оформляется несчастный случай на производстве?

  1. Основные требования к освещению и вентиляции производственных помещений.

  2. В каких случаях проводится искусственное дыхание пострадавшему при несчастном случае? Порядок проведения искусственного дыхания.

БИЛЕТ № 14

  1. Перечислите вредные производственные факторы на Вашем рабочем месте.

  2. Возможность и причины возникновения пожара на Вашем производстве. Основные меры пожарной безопасности.

  1. Расскажите последовательность технологических операций на Вашем рабочем месте.

  2. Какие мероприятия разработаны на Вашем рабочем месте по предупреждению травматизма и несчастных случаев на производстве?

Составил

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *